质监局领导班子度xx生活会对照检查材料Word文件下载.docx
- 文档编号:13313387
- 上传时间:2022-10-09
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:29.19KB
质监局领导班子度xx生活会对照检查材料Word文件下载.docx
《质监局领导班子度xx生活会对照检查材料Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《质监局领导班子度xx生活会对照检查材料Word文件下载.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
没有很好地处理好工学矛盾,理论学习效果不明显,部分班子成员学习主动性不强,尽管组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少。
二是理论联系实际较少。
学习更注重形式,停留在读读文章、念念报纸阶段,忽视了学习效果;
对近平新时代中国特色社会主义思想的实质掌握不够,导致不能始终用近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界;
运用马克思义的立场观念和方法指导质监工作也还有一定差距。
三是政治认识高度不够。
个别班子成员对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对网上的一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:
领导班子虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。
一是理想信念有所弱化。
个别班子成员对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透,对党的政策进行系统的学习不够,致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。
二是贯彻上级精神不到位、理解有偏差。
有的班子成员在落实上级部署和决策上,有本位主义倾向,不善于从讲政治的高度思考和认识,在落实上级精神上,考虑本单位、本部门利益多,讲求实用主义,大局意识薄弱。
三是奉行好人主义。
个别班子成员对分管部门和下属要求不严,讲面子有余,讲原则不足;
党内生活不严格,坚持批评和自我批评不好,班子民主生活会上你好、我好、大家好,谈成绩多,提意见少,一团和气;
对工作中的一些“潜规则”、“惯例”明知不对但坚决抵制不力。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面:
局班子虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。
一是实事求是做得不够到位。
部分班子成员对上级安排的一些紧急和棘手工作,常常接手的时候信心满满,但在执行过程中因为困难和阻碍,为按时完成工作,不能坚持实事求是,存在匆匆敷衍或者凑合凑数过关的现象。
二是报喜不报忧的问题依然存在。
有的班子成员向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
三是存在媚上心理。
个别班子成员对上级领导关注的事项、关心的工作,习惯于表态高嗓门、落实快节奏;
对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作,则落实的积极性不够、主动性不强。
(四)担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实方面:
局班子能够认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,还存在着一些不足。
一是工作中因循守旧。
班子成员有时抱有“做多做少、做与不做、不做不错”的思想,“懒”字当头,凭经验按惯例办事,没有结合实际动脑筋思考,不研究探索新形势下质监工作的新路子、新方法,循规蹈矩。
二是主动服务意识不够。
有的班子成员虽然长期做质监工作,但主动性不强、不够深入,缺乏全心全意为人民群众服务的意识。
对新形势下质监工作信息掌握的不细,解决人民群众关注的焦点问题办法不多。
三是缺乏攻坚克难的勇气。
部分班子成员思想解放力度不够大,对打基础、立长远的工作缺乏攻坚克难的勇气,对新时代质监工作中出现的新问题新情况主动研究不够,重点工作抓的不够实。
(五)纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面:
领导班子虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但在转变作风上还存在着一些不足。
一是工作作风不够扎实。
存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,不注重结合实际贯彻执行,没有充分发挥主观能动性,产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二是工作态度不够严谨。
领导班子事项决策前调查研究不充分,决策不够全面。
存在重业务、轻教育,重眼前事物、轻打基础管长远建设现象。
三是质量工作吸收群众参与不够。
班子有时对涉及民生的质量问题重视不够,设备缺乏、人员缺少、业务水平有限、经费不足等问题导致对损害群众利益的计量、质量违法的行为查处力度不够大。
(六)严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:
局班子虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
一是部分班子成员缺乏勤俭节约意识和艰苦奋斗精神,偶尔存在浪费现象。
二是有的班子成员有时放松对自己的约束,存在追求更豪华、更高档享受的愿望。
三是个别班子成员对服务对象吃请有时拒之不力,对赴宴吃请缺乏有力的警惕。
二、产生问题的原因分析
认真分析上述存在的问题和不足,主要是思想上对深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻执行中央“八项规定”和彻底解决“四风”问题的这根弦绷的不够紧,宗旨意识,服务意识与科学发展观的要求还有差距,这与班子成员思想素质、工作能力密切相关,归纳起来有以下四方面。
(一)理想信念不够坚定。
一是有的班子成员理论学习的自觉性不高,主动性不强,认为学习就是一种任务。
满足于会议开过了,文件传达了,认为学理论比较枯燥乏味,坐不住,静不下心来,学不进去,达不到真学、真懂、真用的效果。
对政治理论、业务知识不能够深入细致的研究探索,促进各项工作开展的效果不明显。
二是科学理论武装建设不够。
没能很好地运用科学理论加强思想改造,导致世界观、人生观、价值观有所扭曲,安于现状不思进取,革命意志消退,甚至对权贵人物、豪富人物生活方式心仪向往。
三是理论与实践有所隔离。
忽视了理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决实际问题的能力还不够强,导致运用科学理论指导质监工作实践不够。
四是对党在新的历史条网下面临的“四大考验”和“四大危险”缺乏高度的警醒,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮、特别是“四风”问题泛滥缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力,对“四风”问题缺乏应有的警醒,见怪不怪,甚至觉得理所当然。
(二)宗旨意识不够牢固。
一是政绩观有所偏差。
以会议落实会议,以文件落实文件,会风不正文风不实,其根源在于政绩观不正确,实事求是的作风扎根不牢,实质是指导思想上的主观主义。
重眼前事务、轻打基础管长远建设,实质是急功近利的功利主义作祟。
二是责任心有所缺失。
缺乏敢于担当的勇气,缺乏直面问题矛盾的勇气,为企业、群众服务的责任心有所缺失。
二是发展规划不长远,没有最大限度的满足于服务社会和群众。
三是官本位思想严重。
“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,整日浮于机关不接地气,深入调查研究不足,质监工作群众参与不够,对反应强烈的民生质量题重视不足及整改乏力等现象,根源在于我们的工作态度上没有想清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没有摆正主仆关系,群众观念逐步淡化。
(三)党校修养有所减弱。
一是世界观、人生观、价值观有所偏差。
这些年来,我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重业务工作轻政治思想教育,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,马克思主义政治立场还站得不够稳,共产主义政治信仰还不够坚定。
二是党性原则不够强。
存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题,从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。
民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力的关键,从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松。
三是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。
在工作中体现出穿新鞋,走老路,按部就班,得过且过,不能用科学发展观来创新工作思路,拓宽自己的视野。
同时还不同程度存在因循守旧、思想保守、观念陈旧的现象,不善于,不能将学习贯彻于始终,不会借鉴先进经验,工作思路不开阔,方法不灵活,不能彻底的解放思想。
(四)各项制度执行不力。
虽然我局制定了各项严格的工作制度和管理制度,但在现实操作过程中坚持不够好,执行不够严,效果也不明显,存在着写在纸上的多、具体执行的少,安排部署的多、检查督促的少,发现问题多、查处问题少的现象,没有形成用制度管事,用制度管人的良好局面,导致一些事情出现“软着陆”现象。
三、今后努力的方向和整改措施针对上述存在的问题和不足,质监局班子将坚持即知即改、立行立改,立足当前,着眼长远,下大力气进行认真整改。
具体要抓好以下几个方面:
(一)切实加强理论武装在今后的工作中,要把思想建设摆在全局各项工作的突出位置,经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动,在建设学习型班子上下大功夫,切实加强干部世界观、人生观、价值观教育,增强党员领导干部宗旨意识、大局意识和责任意识。
一是切实端正学习态度。
要把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力,不断提高领导班子综合素质,不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力,正确把握质监工作时代脉搏,确保质监工作始终走在时代发展的前列。
二是加强政治理论学习。
有步骤、有计划地安排班子成员培训学习,把政治理论学习放在更加重要的位置,无论事务再多,工作再忙,都要挤出时间予以落实,雷打不动,始终坚持学习不放松。
做到持之以恒、坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、市场经济知识、法律法律和业务知识,注重学以致用,理论联系实际。
三是树立社会主义核心价值体系。
抓好精神文明建设,树立领导干部良好形象,把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终述职,把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容,通过考核全面深入评价干部,有针对性地管理好干部,促进干部开拓思路、勇创实绩,牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神,凝聚起事业发展强大力量,让班子成员在事业发展中奋发有为。
(二)切实加强班子自身建设一是建立健全思想教育工作制度。
班子成员开会讲话要把思想引导作为必要内容。
把思想教育引导作为一项长期工作,常抓不懈。
结合实际,不定期召开座谈会,重点做好践行宗旨意识,增强责任感和使命感,改进作风加强自身建设,要让群众了解和掌握质监政策法规,针对企业、群众关心
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 质监局 领导班子 xx 生活会 对照 检查 材料