历年特岗教师面试答辩题汇总Word格式.docx
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历年特岗教师面试答辩题汇总Word格式.docx
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而教学工作面向的是全体学生,即使很好的因材施教并不能照顾到每一个学生
C.
家教的教学设计和实施远比教学工作的课堂简单,不存在管理班级,维持秩序等问题
但是,从事家教也是做老师,可以从中学学到,怎样的讲解学生更容易接受,帮助自己熟悉教材和现在学生的特点,为将来从事教学工作打下基础
3.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗
这句话不过是一句教师的自勉之语,但如果将其用于判定一位教师是否合格,那教师们就要被全部列入“不合格”的行列了。
万世师表的孔老夫子有弟子三千,贤者却不过七十二人。
个体发展要受到很多因素的影响,遗传,环境,以及学生的主观能动性,”只要功夫深,铁杵磨成针“,但前提是,手上拿的是铁杵。
即使是世界上最优秀的教师,如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生,也将会一筹莫展。
学生不
是二十四小时只和老师在一起,他们要受到家庭,社会,各种环境的影响,而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。
因此,一个学生是否优秀与教师有很大的关系,但并不是有教师所能决定的。
4.你最欣赏的班主任是那一种类型?
你会怎么做?
我比较欣赏民主但不失威信的班主任。
要想做一个好的班主任,我认为应该做到一下几点:
首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信
要有驾驭,管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活,学习情况
要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理
D.
有很强的人际交往能力,不仅与学生,与家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系
E.要做好学生的表
F.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育
5.怎样与学生进行良好的沟通?
如果要进行良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况,表现出真诚的关心,如果学生感受到了教师的爱,信任教师,则肯定会乐于与教师进行沟通
对于不同的学生采取不同的沟通方式,对于调皮的学生就要经常谈话,督促他改进缺点。
对于不善言谈和性格孤僻的学生,还可以进行书信和谈话相结合的方式,想方设法走进学生的心灵。
语言要幽默,委婉,含蓄
能够设身处地的为学生着想,感受学生的内心世界。
D良好的沟通,需要耐心的聆听对方,了解他心中的感受。
教师对学生积极聆听的态度,可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。
要避免当学生讲话时,急于表达自己的观点
6.谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感
我想,每个人的性格都是双向的,有外向的一面,也有内向的一面,要看所处的环境,所面对的人。
我本人是比较文静的,尤其在师长面前,比较内向。
而在同学和朋友面前,则很开朗活泼。
我自认为,还算是是一个比较幽默的人。
如果当了老师,我希望自己幽默中不失严肃,严肃中有幽默。
与学生做朋友,但也会保持一定的距离,师是师,友是友。
7.如何对待差生?
如何发现“差生”身上的闪光点?
应该公正,平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。
对差生,要多几分尊重,多几分理解
必须大力进行感情投资。
学生对老师有感情,才会听取老师的教诲。
否则,老师的苦口婆心的教育只是徒劳
挖掘“闪光点”,帮助后进生在学生心目中占有一席之地,为他们不断创造成功的机遇。
想获得成功是人们普遍的心里愿望,帮助他们树立信心,促进自身的转化,在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件的机遇
8.教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?
我认为教学既是一门技术,也是一门艺术。
教师是一种专业性很强的职业,教学需要有很深的专业知识功底,因此,教学自然是一门技术。
而整个教学过程的设计和安排,需要智慧,整节课就是一场在教师指导下,学生进行的演出,所以说,教学是一门艺术
9.你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?
A.首先要有爱岗敬业,甘为人梯,甘当蜡烛的精神,要爱护学生,热爱科学
B.专业水平高,要有渊博的知识和过硬的教学能力
C.科研和创新能力很重要,只有刻苦钻研,不断创新,才能够全面实施素质
【例题】你带领学生出游,半途中发现学生走丢,作为带队老师,如何处理?
一、救人为先的同时也要注意托管其它学生。
遇到这样的题目,首要任务当然救人为先,但是以例题为例,很多考生的回答却是:
“我会马上去寻找那位学生。
”殊不知这样的回答虽然注意到了学生的人身安全,但是却忽视了班上的其它学生的管理,无视了自己的身份定位。
如果这样回答,可能会导致学生纪律涣散,甚至会导致其他学生走丢。
所以,回答时,除了救人为先还应注意托管其它学生。
所以正确做法应该是:
“马上把学生转移到安全地点,清点人数,请其他老师代为看管,我再出去寻找走丢学生。
”在注意学生安全同时也要考虑周全。
二、应对危机可以借助发挥各方力量。
很多考生在回答时会变成一个人的战斗,比如上述例题,有人会回答:
“我会通知学校家长…,清点学生人数…,我会出去寻找学生…,我会…”这样的回答问题在于个人的力量总是有限的,听起来头头是道,但仔细一想却是分身乏术,所以在应对突发危机时可以借助其他人的力量,包括同事、校方、家长、其它涉事主体,比如上述例题我们可以这么回答:
“第一时间通知学校家长,转移到安全地方请班干部帮我清点人数,请其它带队老师帮忙看管管理,请求公园/景区工作人员与我一起寻找学生。
”这样的回答在解决了问题之余,反应出考生考虑问题全面,也能展现考生具有一定的协调意识和能力。
三、要注意调查危机反映的问题,及时总结反思。
比如例题中发生了学生走丢的情况,有考生以为找到学生之后就可以答题完毕,缺乏反思的意识也很难称得上是一个出色的教学管理者。
比如在例题当中,找到学生之后,安抚学生情绪之余更要了解学生因何走丢,是没跟上队伍还是自己走丢,并且要及时总结提高,如果是前者,则在接下来的出游过程中要调整队伍,请班委辅助管理并且及时清点人数;
如果是后者,则要强调纪律并且加强对队伍后面同学的管理,这样才能保证接下来不会再出现类似情况,体现教学管理者的危机意识。
总结一下,此类突发危机体往往是以学生的生命安全受到威胁或者伤害为背景,我们作为一名“准教师”,不但要有一颗关爱学生的心,更要有一名教学管理者的素质和能力,希望上述几点可以帮助广大考生在结构化面试备考中提供一些帮助。
【职业理解能力问题】
1.职业规划类问题
例1:
你最欣赏的班主任是哪一种类型?
【参考答案】
要想做一个好的班主任,我认为应该做到以下几点:
(1)首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信;
(2)要有驾驭、管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活、学习情况;
(3)要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理;
(4)有很强的人际交往能力,不仅能与学生、家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系;
(5)要做好学生的表率,真正做到为人师表,还要适时对学生进行思想教育,让学生能够身心健康的发展;
(6)作为班主任,要了解学校的各项教育工作,对学校存在的问题应及时向校领导反映,为学校建设添砖加瓦。
2.求职动机与职位匹配类问题
这一类的题目,往往需要从个人实际出发、结合自身情况进行阐述。
考生需要做到:
第一,突出重点。
考生不仅要把体现自身品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。
第二,层次分明。
很多考生在向考官介绍自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,这样就使整个答题过程显得杂乱而没有条理。
甚至优点和缺点之间缺乏适当的过渡。
例2:
“你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?
”
首先,我选择教师这个行业是受家庭氛围的影响和熏陶。
我生长在一个教师之家,我的父亲就是一名教师,父母的教诲以及和睦的家庭环境让我从小就有了做教师的梦想。
其次,我觉得老师多面对的是一颗颗年轻的心,年轻有活力、有热情。
与年轻而又单纯的学生在一起,精神上也会越来越年轻。
另外我喜欢教师这个工作最重要的原因是因为有一份成就感。
把自己的知识传授给学生们,看着他们一天天的进步,很欣慰,也很高兴,和他们一起去研究讨论问题,我觉得很愉快。
还有我的性格更适合做老师,我有耐心,并且做事认真,更主要的是我很喜欢孩子们。
我想我是不会更换跑道的,我只想脚踏实地做好教师,做一平常人、做一寻常事,尽心而为。
3.职业道德类问题
职业道德类问题,以考查考生对教师职业道德的理解及个人的世界观、人生观和价值观为主。
例3:
汶川大地震后,“范跑跑”事件成为媒体关注的焦点,同时,社会上也对教师的职业道德展开了激烈的大讨论。
有人说:
“教师应该是责任、爱心与求知者的化身。
”你认同这样的观点吗?
请谈谈你的看法。
(1)一名的教师,应该有崇高的社会责任感和道德使命感,充满爱心,有深厚的文化素养、渊博的科学知识。
(2)一名的教师,要把国家的教育事业作为自己的终身事业,因为这项事业关乎我们国家民族的兴衰存亡,关乎我们国家民族的发展进步,这是每个教师的责任,也是每一个中国人的责任。
(3)教师应该有一颗同情心、一颗爱心,同情心和爱心是道德的基础。
教师的爱心,既是激励学生成长、学习的催化剂,更是一颗种子,把同样的爱心播撒,扎根在每个学生的心中。
同样,只有充满爱心的人,才会懂得教师存在的价值,乐于做教师并享受教师生活的乐趣。
(4)教师也应该是教育课程的设计者。
依据三级地方课程管理制度,我国未来现代教育中应该依据当地实际情况设置逃生、自救等课程。
教学中很可能会遇到地震、山体滑坡、洪水暴发、房屋坍塌、溺水、触电、中毒等突发性的人员伤亡事故。
教师和学生都应探讨、研究、掌握此类知识,从而获得逃生、自救的能力。
3.教育现象、热点类问题
这一类问题将触角伸向社会,对于引发社会争论的教育现象或者热点问题设计相应的题目来让考生作答。
一般要根据当今时代对于这些问题的主流定位,做到全面、多角度、多层次地分析即可。
例:
当前问题青少年产生的原因有哪些?
应对的策略有哪些?
当前青少年所遇到的问题有很多,有内部的心理问题,如焦虑、抑郁,也有外部的行为问题,如打架、沉迷网络、吸毒等。
究其原因,可能有以下几个方面:
个人原因:
生理上不平衡的发育、性格发展与环境的不适应、遗传和天赋、性格上的冲突等。
家庭因素:
破碎家庭的影响、父母失和、亲职教育不当、家庭经济状况太差等。
学校因素:
课业太重或缺乏弹性、竞争激烈、师生沟通不当等。
社会因素:
社会不良风气、结交不良友伴、进出不正当场所、大众传媒误导等。
【人际沟通能力问题】
1.与学生沟通类问题
教师不仅要传授学生知识,更要教会学生如何为人处事。
教师不仅要关注学生的学习,更要关心学生身心的发展。
平时与学生多做交流。
对于与学生沟通一类的问题,在回答中应体现以下几点原则:
(1)平等地与学生交往对话;
(2)公正、客观地评价学生;
(3)理解学生,关心爱护学生;
(4)尊重学生的人格和权
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