三明工厂安全手册Word格式文档下载.doc
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七、铺装压机工段安全操作规程---------
八、SHS线安全操作规程---------
九、砂光工段安全操作规程---------
(一)砂光岗位安全操作规程---------
(二)锯切岗位安全操作规程---------
(三)打包岗位安全操作规程---------
(四)叉车岗位安全操作规程---------
十、制胶车间安全操作规程---------
十一、污水站安全操作规程---------
十二、机修工段安全操作规程---------
(一)机床工安全操作规程---------
(二)车床工安全操作规程---------
(三)钻床工安全操作规程---------
(四)铣床工安全操作规程---------
(五)钳工安全操作规程---------
(六)维修工安全操作规程---------
(七)电焊工安全操作规程---------
(八)氧焊、氧切割工安全操作规程
(九)电气维修岗位安全操作规程-------
第四章堆场安全管理规定---------
一、原料装卸工安全操作规程---------
二、装载机安全操作规程---------
三、抓机安全操作规程---------
第五章质保部各岗位安全操作规程-------
一、理化实验室安全操作规程---------
二、化验室安全操作规程---------
第六章企管部安全管理规定---------
一、车辆安全管理规定---------
二、档案安全管理规定---------
第七章安保部安全管理规定---------
一、进出入厂门管理规定---------
二、安全保卫制度---------
三、动火作业安全操作规程---------
第八章行政部安全管理规定---------
一、办公室安全管理规定---------
二、宿舍安全管理规定---------
三、食堂安全管理规定---------
四、网络安全管理规定---------
第九章物流部安全管理规定---------
一、原料仓储安全注意事项---------
二、成品仓储安全注意事项---------
第十章财务部安全管理规定---------
财务室安全管理规定---------
第十一章资源保障部安全管理规定-------
组供人员安全管理规定---------
第十二章物资供应部安全管理规定-------
第十三章厂区、外安全行为准则---------
第十四章安全防范常识---------
一、安全影响因素---------
二、防火应急预案---------
安全生产守则
总则
为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持生产必须安全的原则,加强安全管理;
同时要求公司全体员工树立安全生产的高度责任感,自觉遵守安全生产各项规章制度,严格执行安全操作技术规程,特制定本安全生产守则。
本守则内容作为新员工入厂岗前培训的必修教材。
一、公司各部门经理负责本部门的安全生产工作,要求部门经理严格按照5S标准制定并执行安全生产责任制,必须做到安全生产“五同时”(即安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比工作同步进行)。
二、严格执行事故管理制度,发生事故不得隐瞒,必须及时汇报上级主管部门,事后要认真分析事故发生原因,做到“四不放过”的原则。
三、全面加强安全知识的全员培训,认真执行“三级安全教育”制度。
新员工进公司未经三级(厂级、车间、班组)安全教育,不准上岗工作;
特殊工种必须经专门培训、考试、考核合格后方可上岗。
四、严格遵守安全操作技术规程和各项安全规定。
不准违章指挥、违章作业,不准擅自动用和摸弄本岗位以外的机器设备和电气装置等。
五、爱护安全防护装置,安全防护、监测、信号、照明、防雷接地、警戒标识等装置不得随意拆除或非法占用,不准私拆和损坏安全防护装置。
六、员工上岗、在岗必须正确使用劳动防护用品,按规定穿戴好防护用品,不准穿拖鞋、凉鞋,不准打赤脚、打赤膊,不准穿裙子、高跟鞋,长发必须盘起放入安全帽内,不准带小孩进入车间。
登高作业必须戴安全帽、系安全带。
七、消防器材、灭火工具不得随便乱放,实行定置管理,其安放地点、周围不准堆放物品。
八、在禁火区动用明火必须遵守动火作业管理制度,申请动火审批手续,相关部门必须采取相应的监护措施。
九、化学物品或危险品的使用,必须严格遵守公司相关的安全操作规程或安全生产制度。
十、严格交接班制度,工作中出现安全隐患情况,必须记入交接班记录,并立即汇报上级主管部门或相应的主管责任人,无人接班时不得擅自离岗,并及时上报。
十一、各岗位作业人员,必须严格遵守相关岗位的安全操作规程。
十二、员工在生产过程中,严重违反劳动纪律、玩忽职守、不负责任、不遵守安全管理制度、违章指挥或违章操作,不按规定穿戴使用劳动防用品等造成事故者,按公司规定承担责任。
十三、认真参加公司组织的各项安全活动,开展无事故、无违章、无隐患竞赛活动,接受安全生产检查,并督促员工遵章守纪。
十四、凡在公司外发生的任何违章违纪、违反交通法则等行为影响公司形象或利益,将对该员工进行严惩,自负一切后果公司不予承担任何经济责任。
十五、公司内外发生任何安全责任事故超过三次将对该员工予以辞退。
第一章厂区安全行为规范
一、公司每位员工都有自觉遵守公司安全守则,维护公司财产安全的义务。
二、进入厂区一律戴安全帽,严禁在厂区内骑自行车,出入厂区大门时摩托车及其他机动车辆一律减速慢行,其速度不能超过8公里/小时,以免碰伤他人,违者罚款200元。
员工出入厂门时,必须走一号门,主动接受安保人员检查。
三、严禁将火种、火源随意带入厂区,厂区内(除办公楼区域、食堂和宿舍外)严禁(生产运行部、质保部办公室除外)吸烟,以防火灾发生,分别给予以下处罚:
1、公司内部员工每人处以500元/次的罚款;
同一人二次违反者予以开除。
2、外来人员(含外包劳务人员、原材料供应商人员)处以每人3000元/次的罚款。
3、在禁烟区域内如发现有烟头,对所属管辖职能部门一律处以200元/个的罚款;
同时对主管责任人处以200元罚款。
4、在危险源等重点部位吸烟者,处以2倍罚款,本公司员工同时予以开除。
5、指定吸烟区域内严禁吸游烟,违反者处以200元/次的罚款。
6、在禁烟区域内如因吸烟而酿成事故者,除对当事人处以重罚外,并根据《工作过失追究管理办法》追究相关部门和人员的责任。
7、严禁酒后上班或在工作时间内喝酒,违者按员工手册的规定予以处罚。
四、严禁非紧急情况下随便动用消防设备和器材,动用时必须与安保部门取得联系,使用备用件或协商征得同意后方可动用,否则视为违章使用,违者罚款100元/次,造成器材损坏者,照价赔偿并考核部门。
五、严禁以任何理由占用、埋压消防设施和器材,非人为原因造成但不及时解决,以致影响消防器材的正常使用,责罚部门负责人或当班责任人100元,并纳入公司月度考核计划考核。
六、公司各部门要建立消防设施、消防器材台帐,并对器材名称、型号、购置时间、现存放地点、使用时间、使用期限、具体负责人作好记录。
七、凡已动用过的消防器材、设施,必须由责任部门通知安保部门及时进行保养、维修或更换。
八、各部门要积极协助安保部门对消防器材、消防设施的可靠性能进行定期检查,保证消防器材、消防设施的完好无损。
九、对可能造成安全隐患的作业,须经主管部门批准,按要求办理相关动用手续。
凡违章作业一经发现视情节给予当事人和主管责任人100—200元罚款。
后果严重者,部门领导负全部责任。
十、动火证的办理由安保部门负全责,具体鉴定作业区的安全情况,并视危险程度的高低,采取相应的安全防护措施,高危险区的作业,安保科须派专人负责监督,配合做好安全保障措施,否则视为违规操作。
十一、严格按照动火证的要求和使用权限合理使用,使用时间只限于当班当点,不得重复使用和随意延长使用时间。
严禁跨部门或跨范围使用同一动火证。
违者罚款100—200元。
十二、对易燃、易爆物品,要存放在专设场所由专人进行保管,严格履行审批、领取、发放、使用手续,存放易燃、易爆物品场所内不得使用移动灯或60W以上的照明灯、白炽灯,作业场所内不许穿钉子鞋,接打手机。
十三、各部门要完善检查监督机制,对已存在的安全隐患,做到早发现,早解决,绝不延误。
在公司范围内安委会办公室决定,定期对公司的安全情况进行检查。
十四、公司内未经公司领导批准,任何人不准使用电炉及其他与工作无关的大功率电器设备,凡已使用者必须在安保部门办理登记手续。
十五、各部门要定期向综合管理部申请组织安全培训和演习,提高全员的安全防范意识。
十六、公司内任何员工发现安全隐患后,都要及时向安保部门或主管报告,并积极投入到扑救工作中来,表现优秀者,给予
一定的精神和经济奖励。
第二章生产运行安全管理规定
安全是从事生产的前提和保障。
车间坚持在以“安全生产、预防为主”为方针指导下,保证安全生产、文明作业,确保生产的顺利进行和员工的安全、健康。
一、安全生产制度
1、牢固树立“安全第一、预防为主”思想,将安全意识贯穿于生产、工作过程的始终,确保人身和设备、设施安全。
2、员工进入作业现场必须按规定穿戴服装,戴安全帽。
夏天不准穿短裤、拖鞋、背心、裸露上肢作业,冬天工作服必须扣领扣,袖扣。
3、3、有可能发生物体打击的场所,狭窄地段等处作业或交叉作业的员工在作业时必须互相照应有人统一指挥,要一慢、二看再进行作业,以防伤及自身或他人,同时防范其它作业场所可能带来的潜在危险。
4、高处作业必须系安全带根据情况设安全网。
5、特殊工种持证上岗,没有上岗证不准作业。
6、每天下班前检查自己的工作内容和工作场所,确保人离开前设备停机、断电源、关闭气源,不留事故隐患;
连班工作的岗位要做好班前交接,不把事故隐患带给下一班。
7、共同作业场所需人人增强安全意识并指定专人协调,如有一人或几人引发事故,造成损失,所有现场人员都要承担连带责任。
8、发扬团结协作的团队精神,老员工对新手要进行传、帮、带,新员工要虚心接受有益的积累和经验,确保自身的安
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