年终工作总结Word下载.docx
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一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;
二是发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。
完善以班组长为核心、四大员为骨干的管理体系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。
加强班组成员的自主管理意识,在一定限度内最大程度地发挥自身能量,在班组基础管理体制中,进行自我检查、自我控制、自我评价,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。
这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。
从全年的情况来看,成效是明显的。
搞好班组整体工作,靠的是全体职工的共同努力,而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里带头人的良好形象,自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者,我始终明确一点,只有以身作则、身先士卒,班员才能信得过、听得进、齐努力。
自己抱定一个宗旨,要求别人做的事,自己先做;
要求别人去完成的任务,自己首先完成,在班组摆整自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员,并去带动他们。
针对今年生产情况、钢铁形势严峻,公司提出优质增效的举措,及时组织全班人员开展“优质增效”和“返违章大讨论”活动,和全班人员一起谈感想、找根源,较深刻地分析了班组在“优质增效”工作和安全生产方面存在的问题,结合班组实际制订了行之有效的防范措施,并通过相应制度加以保证,使之全年安全形势稳定发展,优质增效工作开展顺利有序。
今年以来,生产任务及各方面工作确实是忙,年末由于2号和3号窑出现单个窑筒窑压高、石灰质量异常波动等情况,班组积极配合车间领导去生产现场仔细分析、检查的同时,并根据具体情况分解到每个设备点、每道工序、每个人,并动态调整每班的产量。
班组其他人员同样也是顾全大局,无私奉献,只要班组需要配合的随叫随到,有的员工还给班组提出了一系列的个人分析数据和个人意见,这些确实难能可贵。
从年初开始班组制订了相应的措施:
一、完善了网络操作技能。
每周的经济核算每天的温度控制都通过网络传输给主管人员。
二、设立设备五定管理,环境卫生分区域并分配到个人。
三、加强主控操作的组织落实及协调和司炉的监督工作,确保操作正确无误。
四、坚持每班不低于3次的巡检,保证当班的所有设备保持在最佳状态。
五、在完善一些相关管理制度的基础上,根据今年生产的实际情况,班组制定了一系列的经济指标并进行动态监视。
同志们:
回望的教育,是全面飘红的一年,是丰收喜悦的一年,是大步追赶大跨越的一年。
今年,县教育局围绕全县“创建四川丘区强县”工作总体要求,科学谋划、周密部署、奋力工作,各项工作得到县委、县政府的高度认可,年终考核为全县第一,可喜可贺。
在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协和全县142万父老乡亲向一直以来默默耕耘奉献在教育一线的干部教师表示崇高的敬意!
向今天受到表彰的学校表示热烈的祝贺!
盘点,教育各项事业得到长足的发展,工作亮点纷呈,取得的成绩有目共睹,可圈可点。
二是安全维稳落到实处。
县委、县政府把师生安全工作放在全局工作的突出位置,组织公安、卫生、文化、安监等部门协助保障学校安全工作。
今年,学校安全事故大大下降,教育系统到县委、县政府的信访大大减少,尤其是职业中专的“9+3”工作,防邪工作,得到省教厅、省公安厅的多次表彰。
教育系统全力以赴解决的“全省民师非法聚会”、“涉日维稳防控”等几例重大安全维稳工作,县委、县政府也参与了组织指挥,对教育系统“不怕困难,敢于胜利,连续奋战”的精神态度、工作作风十分满意。
三是队伍建设很有成效。
一个好校长是办好一所好学校的根本保障。
今年,我们的校长周一至周五现在能坚守学校,95%的校长能亲临教学一线,争做专家型、学者型校长。
这是教育的巨大变化,是教育飞跃发展的信号。
一个好老师,会影响一群孩子的一生,今年,全县教师积极参加各级各类培训,不断加强知识储备,不断提升能力水平,工作勤奋,学生素质不断提高。
四是教学质量不断提高。
学前教育发展加快,中考、高考成绩稳步上升,职业教育学校招生9855人,创国示取得成功,真正成为我县职教的名片,成为职教的旗帜。
由于优质生源有所流失,我县的教育一路爬坡过坎,但是一年比一年有进步。
往后看,如果按照这样的发展势头,只要我们不断夯实教育基础,狠抓教育教学质量,推进教育改革创新,教育就一定能够创造辉煌。
五是迎检工作推进很快。
迎“两检”的各级领导小组组织指导到位;
各个层面的工作人员任务完成落实到位。
教育局用几个月的时间完成了其他县几年的工作任务。
通过大家努力,我们争取明年获得优秀等级。
回顾我县教育工作取得的成绩,我们感到欣慰。
这是县委、县政府高度重视和正确领导的结果,同时也凝聚了在座各位校长、老师们的心血和汗水。
当然,我们也还要冷静思考当前教育发展还存在哪些突出问题,需要我们在今后的工作如何努力改进。
下面,我再发表几点意见:
一是要进一步明确我县教育的目标定位。
通过2到3年努力,创建成“四川丘区教育强县”,这是县委、县政府制订教育发展时间表和路线图。
要实现这一目标,既要求政府加大、加快教育硬件和软件建设投入,也要求教育自身不断提升教育教学质量水平,希望校长们要时刻牢记我们的共同理想,扛起领军的大旗,对接目标,奋力工作,为教育加快提速、弯道赶超作出最大努力。
二是要进一步提升教育教学质量。
要深化教育教学改革特别是课堂教学改革,加大教学科研力度,加大学科竞赛指导和拐腿学科治理力度,促进教学质量稳步提高。
特别要把高考当做提升教育教学质量的总抓手来抓实、抓牢、抓好。
20xx年我县高考目标一本要突破,中考优生要有较大增长。
希望大家团结一心、锐意进取,保证足额和超额完成高考、中考任务指标。
三是要进一步加强教师队伍建设。
教育兴衰,教师为本。
古代教育家荀子说过:
“国将兴,必贵师而重傅;
贵师而重傅,则法度存。
”培养高素质的人才,教师是关键。
没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。
县教育局和各学校要高度重视教师队伍的建设,积极为广大教师办好事,办实事,在政治上,思想上和生活上多关心教师,使广大教师乐于从教,安心从教。
广大校长、教师要加强学习,一个好的校长,必先是一个优秀的教师,要不断加强学习,更新知识结构,做一个学习型、专家型、研究型的校长、教师。
广大校长、教师要不辜负县委、县政府和人民的重托,忠诚教育,爱岗敬业,恪尽职守,以满腔热情投身到教育教学实践中去,以教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重,为的教育事业作出新的贡献。
同志们,新年的钟声激扬大地,宏伟的蓝图催人奋进。
在新的一年里,让我们一起齐心协力,锐意进取,扎实工作,为开创我县教育工作新局面,为实现“创建四川丘区强县”的宏伟目标而不懈努力!
最后,预祝大家春节快乐!
合家安康!
具体工作总结如下:
一、重视德育工作,德育工作放在首位。
本学期学校通过开展不同式的活动,促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。
1、通过召开主题班会,对学生进行思想教育。
主题班会是学生思想政治教育的重要阵地,本学期,政体卫艺处充分利用了班会这个主要教育阵地,要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计,并确保班会课主题鲜明,内容充实,形式活泼,从而进一步提高班会课的质量,起到教育学生的.目的。
2、利用每周一次升旗仪式,结合时事对学生进行爱国主义教育。
3、本学期初期,在学生中积极开展“学守则、做诚实守信好学生”活动,取得了良好的效果。
4、针对学生法制观念不强的具体情况,本学期学校邀请了学校法制副校长解放路派出所张所长到学校召开法制教育讲座,另外,我们学校还邀请到了离休老干部刘村夫老先生到学校进行了一场别开生面的法制教育和如何学会保护自己的专题会。
加深
生对法律知识的理解,强化学生法律意识及自我保护意识。
5、充分利用各种节日活动等有利时机,积极开展各项活动,进一步加强学生的文明意识、节约意识、荣校意识等,使学生的素质全面提高,从而进一步形成良好的校风。
二、养成教育常抓不懈,积极推行"
日行一善,日积一语"
活动
1、本学期继续加强了课间纪律的管理。
2、继续充分利用“大课间操”的作用。
政教处在本学期,积极织体育组教师配合班主任,使学生整队集合做到快、静、齐,做操动作标准、整齐、优美,通过上好“大课间操”,使学生身体得到锻炼,也增强学生的组织性、纪律性,也使我校的“大课间操”为了学校的一个亮点。
3、加强行为规范教育,积极推行"
xx幸福街小学“日行一善,日集一语”活动目的:
为了改掉我校学生的一些不良行为,切实培养学生的良好行为习惯,我校决定开展“日行一善,日集一语”活动。
具体措施是:
回顾前一天的行善经历或改掉某种不良习惯的经历,写下自己与人方便,被人尊敬的感受即可。
哪怕是几句话也行,日记也行。
为学生提供的行为习惯有:
2、今天我用过的东西放归原处了吗?
3、今天我把书本文具准备整齐,静候老师上课了吗?
4、今天我上课认真听讲、遵守纪律并主动回答问题了吗?
5、今天我上下楼梯靠右行、轻声漫步了吗?
6、今天我出入家门和家人打招呼了吗?
7、今天我把废弃物放进垃圾箱了吗?
8、今天我认真做广播体操和眼保健操了吗?
9、今天我作业按时交给老师了吗?
10、今天我写字和读书姿势端正了吗?
11、今天我静心读书了吗?
班主任每天利用晨会检查学生的完成情况,并做好纪录。
政教处每月检查一次作为考核的一项。
学生良好的思想品德的培养,要从大处着眼、小处着手,从一点一滴抓起。
本学期,政教处主要从基础文明行为的养成抓起。
对高年级学生的衣着打扮,进行及时检查、督促,基本杜绝了高年级男生染发、留长发;
女生染发、戴首饰的现象,并狠抓迟到、早退。
三、加强了班主任、班干部及学生会干部的培养和管理。
1、我们继续根据已制定的《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》,对班级进行评比。
每月考评结果优秀的班级直接对班主任进行奖励,考核结果向全校公示,以鼓励先进,督促不足,同时让全校师生监督,真正体现公平、公正、公开的原则。
在学期末,根据每个班级本学期的总分进行学校班文明班级的评选,使评比工作有据可查,真正地让事实说话。
并继续作好了“市文明班级”评选工作。
2、本学期继续对班主任进行了培训,并且分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、青春期的教育、管理的艺术等方面进行知识培训,切实提高班主任的整体素质。
3、认真搞好班主任经验交流。
本学期结合教科室组织班主任通过加强学习,不断提高管理水平,在工作的同时,不忘科研。
组织班主任教师结合教科室的研究课题及学校具体情况,找出在班级管理中的困惑及先进经验,确定研究课题,并通过交流评选出优秀论文进行奖励,力争使班级管理更上新台阶。
4、定期召开班主任会议,加强领导与班主任之间的沟通,发现问
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