《企业内训师管理制度》附表Word文件下载.doc
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学历
工作年限
联系电话
部门推荐(自荐)原因:
1、基本技能与素质优势:
2、专业知识与技能优势:
3、性格特征及其他优势:
同意予以推荐,请审核。
部门印章及负责人签字:
年月日
人力资源部意见:
部门负责人签字:
总经理意见:
签字:
内训师授课记录表
序号
授课日期
开始时间
结束时间
课程时间
(小时)
培训课题
培训学员
(人数)
满意度调查得分
累计授课次数、培训学员人数
累计授课次;
培训学员人
满意度平均分:
分
内训师满意度调查表
时间:
培训课程:
内训师姓名:
部门名称:
为了能够给您持续提供最佳的服务,请您对本次培训进行评估。
谢谢您的支持!
为帮助我们提高培训质量,请在以下项目中选择您认为最合适的分数。
(5—1分别代表:
很满意、满意、一般、较差、很差)
关于课程内容:
课程内容利于理解和学习
54321
课程案例、思路给我以启发
关于讲师:
仪容仪表、谈吐举止
对内容的熟悉
授课思路清晰,语言表达能力强
课堂组织控制好,课堂气氛活跃
鼓励学员参与,能有效回答学员问题
能从中深入理解课程内容,并很受启发
关于培训组织工作:
培训时间安排
培训设备保障
您对本课程和内训师的意见和建议:
(如果空间不够,请用背面)
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