住建局组织工作要点与住建系统工作要点6篇汇编Word下载.docx
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(二)抓实优秀干部人才递进培养。
持续推进优秀干部人才递进培训计划,完善优秀干部人才培养选拔机制,注重在脱贫攻坚、项目工作、招商引资“三个一线”选拔培养干部,加大干部交流和上派、外派力度。
(三)加强干部选任监督和日常监督。
一是把纪律和规矩挺在前面,认真落实中央换届纪律“九个严禁”“九个一律”要求,研究制定《严肃换届纪律工作流程》,严格干部工作程序。
二是认真组织党员干部学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的通报精神,深刻汲取教训,举一反三、引以为戒。
三是逗硬落实选人用人问题研判、责任落实、全程纪实、问题倒查,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。
四是加强监督检查和责任追究,持续抓好“整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官”等6项重点整治,严肃查处并及时通报曝光违反换届纪律的问题,确保政治生态风清气正。
五是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实干部监督工作联席会议、领导干部经济责任审计、有关事项报告等制度,充分利用12380监督举报平台,拓宽信访举报反映渠道。
六是坚持干部谈心谈话全覆盖,扎实开展“不作为、乱作为、不会为、不善为”专项整治,全面推进领导班子和领导干部“1+N”日常监督管理模式。
(四)注重关怀激励强化服务保障。
认真落实老干部政策,切实帮助解决特殊困难干部和离退休老干部工作生活中遇到的实际问题。
切实改进领导班子和领导干部政绩考核目标体系和奖惩机制,完善干部差异化考核办法,把落实“五大发展理念”的成效作为干部调整、表彰奖励、晋职晋级的重要依据,对违背“五大发展理念”的行为严格追究责任。
三、夯实党建基础,提升整体功能增强发展内力
(一)严格落实党建工作责任。
进一步明确党组织抓党建工作的“主体责任”,党组织书记抓党建工作的“第一责任”和党组织成员抓党建工作的“分工责任”;
分级建立党组织、党组织书记和党组织成员抓党建工作的“三个责任清单”,建立健全党组班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制,严格执行党建工作三级联述联评联考制度。
(二)加强服务型党组织建设。
积极打造服务型党组织示范点,创建一批“党员示范窗口”“党员示范岗”和“示范党组织”;
在行业内加大“两新组织”组织建设力度,确保非公有制企业和社会组织党组织覆盖率常态保持在75%以上。
(三)发挥组织优势助推脱贫攻坚。
强化对4名贫困村“第一书记”和驻村工作组管理,逗硬执行“四办法一细则”,严格执行培训留任、召回等制度,认真落实保障服务措施,全力助推脱贫攻坚。
(四)加强基层党组织带头人队伍建设。
一是扎实抓好换届选举工作。
二是加强后备干部培养。
三是在巩固提升XX年软弱涣散基层党组织整顿成果的基础上,启动新一轮“三分类三升级”活动,建立整改台账,采取“一党组织一策”的办法,集中整顿提升,确保整顿效果党员群众满意率达到85%以上。
(五)做好党员教育发展管理工作。
一是严格按照“16字”要求,认真落实XX年发展党员指导计划,确保发展党员质量。
二是采取“1+N”的培训模式,加强对基层党组织书记、新党员、“两新”组织党员、流动党员培训。
三是全力抓好网宣工作,每月上报不少于1篇有影响力的网评文章。
四是深入开展党员组织关系排查,强化党员日常管理,规范管理党员档案,建立流动党员管理台账,健全党员能进能出机制,认真做好不合格党员处置工作。
严格党费收缴使用管理,按时足额收缴党费。
(六)强化基层党建工作保障。
一是进一步优化党员干部队伍结构。
二是确保党建活动经费,机关事业单位党组织活动经费按职工工资总额的2%列入部门(单位)综合预算。
三是按标准及时足额兑现“两新”党组织党建专项经费。
四、精心招才引智,构筑人才“洼地”激发发展活力
坚持“党管人才”原则,积极完善服务人才发展的体制机制。
认真落实《县“十三五”人才发展规划(XX?
2020)》,深入实施“千名专业人才引进计划、产业园区智力服务计划、创新创业人才支持计划、一线短缺人才开发计划”四个计划。
紧扣脱贫攻坚,积极推进脱贫攻坚人才支撑计划,加快引进科技创新人才。
五、注重自身建设,打造模范单位培树发展典型
一是加强思想建设,锻造忠诚干净担当的组工队伍。
加强组工干部学习教育,提升政治素养、坚定理想信念、强化政治纪律,努力培养“让党绝对放心、让干部高度信赖”的组工干部。
二是加强能力建设,培育勤政务实高效的组工队伍。
三是加强制度建设,加强内部运行机制监督,健全组织人事管理、日常管理制度和组工干部监督约束、表彰奖励制度。
刚性落实党风廉政建设“两个责任”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
切实抓好驻村帮扶、目标考核、信访安全稳定、保密等各项工作任务。
建立重大工作首问责任制、跟踪督查制和责任追究制,完善内部考核评价和激励机制。
强化制度执行,逗硬落实《组织工作目标绩效考核细则》,确保各项目标任务落地见效。
2018年住建系统工作要点6篇
XX年,区住建局宣传思想文化工作,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,认真贯彻落实区委区政府的决策部署,结合实际,加强城乡建设领域特色亮点宣传,精心组织积极向上的宣传文化活动,与时俱进,创新争先,全面提升区住建系统宣传思想文化建设水平,为建设现代化特大城市、建设“四个”提供强大精神动力和良好社会环境。
一、狠抓学习宣传,认真贯彻落实党的十八大精神
1、深化十八大精神宣传教育。
按照区委《深入推进学习贯彻党的十八大精神工作方案》的部署,充分利用党委中心组学习,党建工作例会、党员活动室等宣传教育途径,持续开展十八精神解读,深入探讨如何将党的决策部署与住建工作紧密结合,切实贯彻到实际工作中。
同时,密切关注上级党组织对各项工作的新要求、新部署,认真抓好贯彻落实。
2、抓好党委中心组理论学习。
制定局党委中心组理论学习计划,完善中心组理论学习与调查研究、讨论决策、工作实践相结合的学习方法,强化分组调研、中心发言、集中学习讨论交流等环节,全年集中学习不少于8次,领导班子成员完成学习笔记2万字以上。
同时充分发挥集体智慧的作用,努力形成理论学习、调查研究、讨论决策、工作实践一体化的科学机制,提高决策科学化、民主化程度,推动科学理论成果和学习成果尽快向工作实践成果和现实发展成果转化。
坚持完善学习互动交流和“走出去、请进来”授课制度,邀请专家及其他领导干部为党员干部授课2次以上,以教促学,教学互动。
3、积极争创学习型党组织。
在全系统深入开展学习型党组织创建活动,突出抓好对党的十八大、党章的理论学习,组织广大党员干部开展“学理论学业务学先进、比学习力比创新力比执行力”活动、开展以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动、党员读书月活动等。
同时,深化“书香.全民阅读”品牌建设,不断扩大学习的覆盖面,以政治理论、科学技术、六五普法等作为内容,抓好干部职工理论学习教育,以学习型党组织建设促进学习型社会建设。
二、加强宣传力度,为建设“四个”营造舆论氛围
4、抓好城乡建设日常宣传。
按照区委区政府重大决策部署,紧密联系我局城乡建设和行业管理的创新实践,坚持正面宣传,加大选题策划和对上争取力度,突出对外形象宣传。
由分管领导牵头,各科室和各局属单位结合工作实际,紧紧围绕深入学习贯彻十八大、争创发展新业绩,建设现代化特大城市、建设“四个”、讲文明树新风等重大题材,充分利用新闻媒体,及时宣传报道住建系统年度重点工作和特色亮点工作,为加快建设“四个”营造积极的舆论氛围。
全年在市级新闻媒体用稿至少10篇,在市、区各类网站用稿至少42篇。
5、加强新闻宣传协调管理。
围绕区委区政府重大决策、重要部署的贯彻落实和人民群众关心、关注的热点问题,加强专题性、综合性舆情信息调研,及早把握思想动态,分析舆情特点,提出对策建议。
同时完善重大突发事件、敏感事件预前预后机制,加强新闻应急投送能力建设,加大向上级宣传部门信息报送力度,推动宣传思想工作创先争优。
三、注重长效常态,不断提升宣传思想文化建设水平
6、巩固文明城市创建基础工作。
认真按照《XX年全国城市文明程度测评体系》指标任务分解,将各项创建指标任务,纳入日常管理范围,使文明城市创建成为一项日常工作。
各单位要组织干部职工积极参与全市文明创建专项行动和社会公益活动,建立长效机制。
重点抓好辖区公用服务设施的改造完善、建筑工地(拆房工地)文明施工两项工作。
同时注重农民工文明素质培育,增强建筑农民工的法律意识、人文素质以及融入文明城市能力。
7、不断丰富文明创建内涵。
以讲文明、树新风为主题,开展公益广告宣传、“我们的节日”、学雷锋志愿服务等创建活动,充分发挥先进典型、道德模范的示范引领作用,动员干部职工率先垂范,积极加入志愿者队伍,踊跃参加各类志愿服务活动,做靓志愿服务品牌。
局属各单位要根据自身职能和岗位特点,公开服务承诺,接受群众监督。
以“创一流服务、让群众满意”为目标,强化素质,注重技能,突出能力,优化服务,努力争创文明行业、文明示范窗口,全面提升服务发展、服务民生的能力和水平。
8、开展两大主题活动。
一是深入学习贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,开展“我崇尚、我践行核心价值观”、爱国主义教育、全民国防教育活动,不断加强和改进思想政治工作。
培育一批身边典型,积极开展“身边好人”、道德模范的评选推荐活动;
二是扎实推进公民道德建设。
开办道德讲堂,深化道德领域突出问题专项教育和治理活动。
同时关注未成年人思想道德教育。
四、推进品牌打造,着力增强文明服务能力
9、组织开展阅读活动。
紧扣“书香.全民阅读”品牌建设的要求,在全系统干部职工中认真组织开展各类读书活动。
在党员干部中开展“读一本好书、写一篇感悟”活动,在广大职工中开展“书香伴我行”读书活动,积极为干部职工推荐好书,强化干部职工的阅读习惯和能力。
充分利用党员活动室、市民学校等读书阵地,以免费借阅、公益讲座等形式,方便职工读书。
10、精心打造服务品牌。
系统各单位要精心谋划服务品牌建设。
区园林局的“花卉示范街”、夷陵广场的“城市大客厅”等服务品牌,要继续加大宣传推广力度,同时以各种扎实有效的工作举措,丰富品牌服务内涵,进一步提高服务品牌的社会知晓度、群众认可度,不断提升住建队伍形象。
五、强化队伍建设,努力提高宣传思想文化工作质量
11、加强宣传队伍建设。
组建通讯员队伍,建立宣传信息报道网络,通过组织通讯员参加新闻写作培训,开展优秀新闻信息评选等措施,不断增强、调动通讯员队伍的工作能力和积极性,培养宣传思想文化工作人才,促进、提高住建系统宣传信息工作的质量和水平。
12、落实目标考评机制。
开展转作风、正学风、改文风活动,坚决戒除低标准、慢作为、无所谓和庸懒散等不良习气。
同时,局属各单位要坚持以问题为导向,围绕建设现代化特大城市、建设“四个”的目标,开展热点难点问题的课题研究,撰写2篇高质量的信息调研任务。
第二篇:
住建系统精神文明建设工作要点
XX年,区住建局精神文明创
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