牛项村党支部会议Word文档格式.docx
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00开始,召开支部党员大会民主评议党员
二、会议地址
牛项村党支部会议室
三、会议安排
8月25日召开村党支部支委会
一、参加人员
村党支部支委班子成员3名。
二、会议议程
主持:
村党支部书记洪振权
(1)村党支部书记洪振权同志代表支部班子进行对照检查
(2)支委成员一一自我批评,发言后其他同志对其开展批评;
8月27日召开支部党员大会民主评议党员
(1)宦溪镇纪委书记刘风华
(2)村党支部全部党员
(3)村群众代表2人
主持:
(1)村党支部书记同志洪振权通报支部班子对照检查情形;
(2)与会党员一一开展个人自评和党员互评;
(3)宦溪镇纪委书记刘风华同志发言;
牛项村党支部支委会上的主持词
洪振权
2021年8月25日
同志们:
开好专题组织生活会并开展好民主评议党员工作,是基层党支部在查摆问题、开展批评环节中的一项重要内容。
今天下午,咱们在那个地址召开村党支部专题组织生活会。
这次会议的议程有两项:
一是由我代表支委班子进行对照检查;
二是每一个支委一一对照检查并开展彼此批评。
下面,由我代表支委班子进行对照检查。
牛项村党支部班子对照检查材料
(2021年8月25日)
第二批党的群众线路教育实践活动开展以来,牛项村党支部认真贯彻落实镇党委的部署,深切学习教育,普遍听取意见,紧密联系党员的思想、作风和工作实际,查找存在的突出问题,并对问题产生的缘故进行深刻剖析,明确尔后的尽力方向和整改方法。
现将对照检查情形汇报如下:
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情形
党员队伍治理不严,组织纪律性不强。
由于村里外出党员较多,平常党支部组织活动较少,村里有重大决策,乃至每一年就“七一”集中开个会,党员意识不强。
八项规定贯彻执行不到位。
近几年,随着村财收入有所改善,咱们花起钱来不够精打细算,存在浪费的现象,比如,在去年村域计划设计进程中,由于计划设计队到村里实施进程中咱们没有及时沟通配合好他们的工作,其中一个组没有计划进去,群众意见很多大,造成返工,致使计划费用有所增加。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
一、喜爱投机取巧,爱弄表面文章。
省、市领导到宦溪镇调研检查,都要通过咱们村。
每当这时,咱们就突击做卫生,弄“路边工程”。
每一年花在卫生清理上的钱有万把元,但村里环境卫生没有取得全然改观,群众对此意见专门大。
二、落实“168”农村党建工作机制不到位。
没有全面贯彻落实“168”农村党建工作机制,一些制度流于形式,没有专门好地发挥党员的主体作用。
比如,去年红庙岭垃圾场专用车道改建借咱们村道走,车流量大,时刻紧,村两委为了考虑村民通行的平安,临时决定拓宽急弯道改造,咱们没有依照“168”党建工作机制去议事决策,致使个别党员对咱们支委班子有观点。
(二)官僚主义方面
一、对老区群众的生产生活关切不够。
我村是老区基点村,昔时老区群众为革命事业作出庞大奉献,但此刻老区困难群众还很多。
平常对老区群众的关切停留在口头上,顶多确实是逢年过节慰问一下,没有认真坐下来想一想,如何率领他们脱贫致富,内心感到惭愧。
二、政策明白得不到位,造成工作失误。
支委班子自以为在农村基层工作连年,上面出台的政策都很熟悉了解,没有去注意一些惠民政策的转变。
对待群众的诉求,凭自己对政策的明白得,想固然作出决定,造成工作失误,没爱惜好群众的利益。
3、班子成员怕丢选票,当“老好人”。
村里三年一换届,自己的位置是靠党员、村民投票选出来的,加上村里明年又将开展换届,支委班子在打算生育、猪栏拆除违建等工作中,能躲那么躲、能推那么推、能拖那么拖,就怕得罪人。
4、许诺事项完成情形与群众的期盼还有必然的差距。
今年咱们支委班子在年初的党员大会上许诺垃圾场借道损坏路面今年修好,现正有条不紊的推动中,估量在许诺期限内都能够完成,但与部份群众的要求还有必然的差距,群众就不是很中意。
(三)享乐主义方面
“等、靠、要”思想严峻,进取心不足。
总以为,顶着老区基点村的帽子,去上级部门要点钱,维持村里运转不成问题。
这么连年都没有沉下心来想一想,如何推动村里集体经济进展,率领村民致富。
(四)奢靡之风方面
碍于情面,同意群众吃请。
基层群众朴素、热情,不管家里红白喜事,都会叫上咱们到他们家里吃喝,喧闹一番。
有时,为了与群众打成一片,放松对自己的要求,感觉吃一顿饭问题不大,就违心的接收群众吃请。
二、产生问题的缘故分析
一、党支部班子凝聚力不强,缺乏进取心。
由于班子成员结构不够合理,没有敢闯敢干的拼劲,干事创业的精气神不足,进展村集体经济的方法不多,适应于安分守纪、循序渐进,维持村里日常运转,整体执行力不强,缺乏进取精神。
二、不重视进展年轻党员和培育后备干部。
我村现有党员21名,党员平均年龄48岁,其中60周岁以上8名。
由于没有重视进展年轻党员和培育后备干部,致使党员老龄化严峻,文化水平不高,党员队伍表率作用发挥不行。
3、党性修养放松,自我要求不严。
对党性教育重视不够,“抓的时侯紧一下,教育事后松一下”,缺少锲而不舍的韧劲。
遇事往往考虑对自己是不是有利,没有真正用党员标准、好干部标准要求自己。
对基层不良社会风气抗击不力,没有自觉把党性要求内化为班子集体的意志和行为。
三、尔后尽力方向与整改方法
一、切实提高村党支部驾驭全局工作的能力。
一要抓住明年村“两委”换届契机,选好村党支部书记。
把群众基础牢,能办事、会办事、办成事的年轻党员推选到领导职位上来,切实发挥领头雁的作用;
二要把村党支部领导班子成员按规定程序选为村民委员会成员候选人,通过正式选举兼任村民委员会成员;
三要进一步健全村党支部工作制度和议事规那么,凡是村里重大事项须经党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民通过。
二、切实增强党员队伍建设。
落实好“三会一课”制度,开展好现代远程教育,提高党员文化水平和致富本领;
注重把致富能手进展成党员,为党员队伍注入新鲜血液;
进一步完善有职党员践诺和无职党员定岗制度,增强党员队伍治理。
3、加速推动关乎群众切身利益的民生工程。
通过征求群众的意见,下半年,村里重点要完成以下几项民生工程。
一是加速推动垃圾场借道损坏村道路面修复工程,确保年末完成;
二是在猪栏拆除后率领村民转产转业,三是受绕城高速隧道阻碍造成地面水下沉给群众生产生活用水带来阻碍,通过尽力下半年有望取得解决。
4、建章立制,抓好问题整改落实。
针对查摆出来的问题,咱们将重点研究如何整改落实,明确整改项目、目标任务和时限要求、整改方法、责任人。
健全工作例会制度。
标准村务公布制度,按期更新村务公布栏,重大事项坚持在村务公布栏上发布,增加工作透明度。
五、着力解决联系效劳群众“最后一千米”问题。
推动党员主动联系效劳群众;
拜群众为师,结合本村现有资源,做好转产转业工作,坚持村骨干连番值班制度,方便群众办事。
下面,由我作个人对照检查。
个人对照检查材料
牛项村党支部书记洪振权
党的群众线路教育实践活动开展以来,依照上级的统一安排,我普遍听取意见,通过谈心活动,查找“四风”问题,剖析思想本源,内心受到一次深刻的党性教育。
现对照检查如下:
一、存在的突出问题
依照“六个对照”和“六查”要求,认真查摆个人在“四风”方面存在的突出问题。
具体如下:
一、凭体会作决策,听不进意见。
自以为在村里工作二十几年,对基层工作熟悉,作决策凭自己的体会,有时听不进其他人的意见。
比如,建村部,很多人说村部要建在村民集中区,那时考虑在村民集中区面积很小且涉及到征地补偿的问题,村集体财政收入的限制,因此就建在集体茶园边,尽管节省了一点钱,可是跟村民的距离拉远了。
二、求稳怕乱,缺乏“闯”劲。
工作上追求平稳过渡,面对一些责任大、矛盾比较集中的问题,不敢抓、不敢管,怕惹事上身,想当“太平官”。
3、脾气急躁,方式简单。
由于自己是从农村土生土长起来的干部,加上自己性格正直,脾气比较急躁。
有时做群众工作与其他村干部沟通不够,容易产生误解。
4、在推动经济进展方面,“有心无力”,成效不明显。
牛项村共有118户、438人,现有耕地亩487亩,人均耕地仅亩,农业生产条件较差,经济基础薄弱,自身进展不足,目前还属于贫困村。
前几年,在政府扶贫资金支持下,村民进展生猪养殖,贫困状况有所改善。
可是,随着生猪养殖规模的扩大,养殖业污染问题,给下游的贵安新城建设带来专门大阻碍。
为响应区委区政府关于爱惜生态环境、停止养殖生猪的号召,牛项村村民保全大局,舍小家为大伙儿,坚决拆除亲手搭建的猪栏,也断了生活来源,走了上痛楚的转产转业之路。
不养猪了做什么?
尔后生活来源在哪里?
在党的群众线路教育实践活动中,群众抛出一个又一个问题。
村支书带着两委班子成员走访各组各户,与大伙儿一路反复商量,选定了进展林下养蜂项目的转型思路,希望能够率领村民走上新的致富道路。
尽管进展方向明确了,但困难仍然不小。
村里没有集体经济,村民又普遍不富裕。
尽管自筹了一部份启动资金,但仍然有不小的缺口,专门是下一步的进展壮大。
近日,《福州日报》记者专门到牛项村采访林下养殖蜜蜂项目进展情形,并在8月5日刊发了采访报导。
咱们也向记者介绍了上级关切支持的情形。
尽力打造一村一品牌的进展格局,率领农人从头走上致富的道路,作为村干部,我主观上很重视推动经济进展,增进村财增收、村民增收,可是客观上,方法不多,尽力不够。
一年多过去了养蜂,种植等传统产业仍是老样子,不成规模,效益不高;
推动成立农人专业合作社,因为村民踊跃性不高,进展缓慢;
探讨进展花卉种植、中草药种植,只是停留在思路上,没有付诸行动;
踊跃引进现代休闲农业项目,也因为各类缘故,无法落地。
五、在联系效劳群众方面,不够主动,不够到位。
一是没有专门好的深切群众当中和群众打成一片,主动向群众征求意见少。
二是急于出成绩,对受益面广、生效快的民生项目关注多、抓得紧,对个别村民反映的问题,专门是邻里纠纷等,不够重视。
三是工作不深切,对低保户、残疾人等困难群众的关切,仅仅停留在逢年过节时走访慰问,并无沉下心来研究,怎么帮忙他们通过自我进展脱贫致富。
通过这次党的群众线路教育实践活动,尽管找出了些突出问题,但存在的问题确信不止这些,还需要上级领导、同事帮我再找,再给我指出。
仅就上述存在的问题分析产生的缘故,具体说来源自以下几个方面:
(一)缺乏进取心。
思想上存在“求稳多、求进少”偏向,对碰到工作任务重、工作压力大时容易产生烦躁情绪,有时存在“干累了,歇口气”的方式。
自我感觉良好,有些飘飘然。
加上看到社会上存在的一些贪腐现象,加上受到身旁人的一些不良言论阻碍,对党的以后前途产生了疑心。
对照村里老一代人“活到老,干到老”的无私奉献精神,我真感到惭愧。
(二)对群众情感淡化了。
在基层摸爬滚打连年,自以为对群众很熟悉很了解,与群众有着专门深的情感。
慢慢的就与群众走动少了,距离就拉远了,情感也就愈来愈冷淡了。
反思自己,仍是没有真正明白“从群众中来,到群众中去”。
三、尔后尽力方向和改良方法
针对活动中查摆出的“四风”突出问题,我将发挥示范带头作
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