东财20春《公务员制度》在线作业三0027参考答案Word文件下载.docx
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B.三
C.四
D.五
4.报考公务员的年龄要求一般为____。
A.35岁以下
B.35岁以上
C.25岁以下
D.25岁以上
5.我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:
A.北京行政学院
B.中国高级公务员培训中心
C.中央党校
D.国家行政学院
6.公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。
A.按时晋升工资档次
B.按时晋升职务
C.提前解除处分
D.越级晋升
7.国家公务员履行的义务,其基本内容有:
A.四项
B.八项
C.十四项
D.十五项
B
8.不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当____。
A.调任
B.辞退
C.转任
D.降职
9.公务员奖励的最高等级是____。
A.嘉奖
B.记一等功
C.颁发奖章
D.授予荣誉称号
10.某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令,其行为违反了
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.道德纪律
二、多选题(共15道试题,共60分)
11.对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。
其中德是指____。
A.政治思想表现
B.生活作风
C.行政道德
D.工作作风
ACD
12.下列属物质鼓励的是:
A.奖金
B.奖品
C.工资晋级
D.加班费用
ABC
13.根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为()。
A.身份方面
B.职务方面
C.经济方面
D.政治方面
ABCD
14.与西方文官制度相比,中国公务员制度的特色有:
A.强调党性原则
B.政治中立
C.坚持“德才兼备”的用人标准
D.坚持“党管干部”的原则
15.公务员应当回避的社会关系有____。
A.夫妻
B.好友
C.三代以内旁系血亲
D.岳父母
16.下面哪些是公务员培训机构:
A.国家行政学院
B.江西行政学院
C.人事部
D.中组部
AB
17.职位的三要素是()。
A.职务
B.职权
C.职级
D.职责
ABD
18.职位分类的缺陷有:
A.职位专业性强缺乏创造性
B.不利于通才的培养
C.管理程序过于繁琐
D.使人员的交流和调动发生困难
19.我国公务员职务任免原则有:
A.依法办事
B.任人唯贤
C.因事择人
D.一人一职
20.文官考试的内容有:
A.知识测验
B.智力测验
C.技能测验
D.心理测验
21.在四种应回避的亲属关系中,如一方担任领导职务,另一方则不能在其担任的工作有:
A.监察工作
B.审计工作
C.财务工作
D.人事工作
22.我国公务员的分类制度特色是:
A.没有政务官和事务官之分
B.按职位分类
C.按品位分类
D.职位与品位相结合
AD
23.我国对人事制度进行改革主要包括:
A.改革干部任用制度
B.改革干部调配制度
C.改革考核方式
D.改革公职制度
24.完善中国公务员制度竞争机制的思路有:
A.晋升考试
B.一把手竞争上岗
C.职务任期制
D.考聘录用制
25.下列属于公务员纪律处分的形式是
A.记大过
B.警告
C.降级
E.开除
ABCE
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
应纳税所得额
税率(%)
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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