社会实践部工作计划同名107925Word文档下载推荐.docx
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●与我部干事共同整理社会实践作业,评选出优秀的社会实践作
业并对其同学颁发证书
⑶对实践部干事工作的培训
●以会议的形式使新干事了解我部门
⑷工作安排
实践工作
●积极配合团总支工作,协助其他部门完成工作。
●利用节假日开展社会实践活动,在校或进社区为大家服务。
●为其他部门开展活动做好外联工作,共同开展一些丰富多彩的
校园活动。
●负责其它一些与同学生活密切相关的活动。
●在寒/暑期根据具体实际组织一定的社会实践活动
外联工作计划
●首先要高度重视招新工作,队成员进行严格的考察,选出最佳成员进入我们部门,对此,招新工作需要做好准备,要求成员具备一定的特长和非常的工作热情。
●积极与系部干事交流,尽快熟悉了借这个机构及自己部门性质和工作性质。
加强对他们的培训尽快提高他们的工作能力,让他们尽快成为一名真正的干事。
●收集多方面的信息,尤其是与外联工作相符合并对同学们有很大帮助的信息。
将学校周边及一切可能拉到赞助的地方划分区域,收集各个区域可能进行赞助合作的商家,注意一些新开业的企业和商家,方便以后的跑外工作减少工作的盲目性。
●组织一些会议、聚会及活动,促进本部成员及各干事之间的交流,尽快让彼此熟悉起来,方便以后的工作进行。
●对本部干事进行最基本的礼仪培训及同学们的一些交流礼貌问题与相关赞助合作方面的规定,并把干事分成小组开展工作。
●在干事溯溪本部门的基本事项后,安排并带领他们分区域工作,有目的性的拉赞助,争取唯一希望活动的开展提供一些必备的物质和财力,并与商家保持良好的、长期的合作关系。
⑸制度建设
为使我部门的工作能够顺利开展特制定以下规定和条例:
●按时参加例会,定期召开总结,及时总结经验。
●开展社会实践活动时,积极参加,并作好记录,作为奖惩的主要参照。
●制定奖惩制度,对优秀个人进行表扬和奖励,反之亦反。
以上为本学期的工作草案,不足之处还请辅导员批评指定,我们将及时调整并尽我们全力做好,我们相信实践是检验真理的唯一标准!
中医校临床医系社会实践部
20XX/8/24
社会实践部招新计划新一学年的开始,昭示着我们社会实践部新的活力的到来。
社会实践部隶属于团总支旗下,兼有青年工作和外联工作,是一个十分锻炼交际的部门,我们社会实践部将会在团支部书记领导的指导下本着为同学服务的宗旨开始我们的工作,为了本学年的工作能出色完成。
我部门本次预招新干十名,对新干有以下几点要求:
●写作文笔比良好。
●书法良好。
●对计算机有一定的操作能力。
●语言表达能力优秀,有较好的沟通能力。
●积极自愿参加班级干部选举
●有较强的责任心
●热爱集体,团结同事。
●在工作中服从组织的安排。
招新的方式
●私下深入新生之中了解新生,做出自己的初步的判定。
●在招新大会上做出出色的演讲。
(综上所述,脱颖而出者入选)
篇二:
20XX-20XX学年第二学期书
20XX-20XX学年第二学期书
一、前言
伴随着20XX年的春节飘走,我们步入了本学年第二学期,这学期本校的重中之重就是六十年的校庆,这对学校是一个宣传的契机,对学院是一个成长的契机,对本部门更是一个发展的契机。
无论校院上下,各种缤纷活动层出不穷,社会实践部全体人员本着对本部门职责发扬的责任,必定需要在各项活动中尽一份力,也务必多多出现在学院学校的舞台上。
用自我的热情伴随着学校一同成长。
二、工作目标
1、加强与其他部门的合作,在沟通交流中实现共同进步的目标。
2、举办丰富的活动,致力于丰富学生的课余时间,让他们了解社会并帮助他们尽快融入社会环境。
3、积极配合学校60周年庆活动,加强校园文化建设。
4、开设一个社会实践基地,让每一位想参与社会实践活动的同学有途径可寻、每次活动的开展更正式。
5、加强部门内部建设,每次活动都尽量让每一位成员参与,培养成员对部门的责任感,增强内部凝聚力。
三、部门建设
1、规范并明确部门的规章制度,使部门成为一个有组织有纪律的集体,保证每一位成员既有效率又有效果的完成部门工作。
2、根据具体情况定期召开部门会议,总结每个阶段的部门工作,争取在每次活动的开展中看到部门的发展与进步。
3、设立奖惩制度,做到有错就改,突出则奖,调动每位成员的积极性,使其热情的投入到每项工作中去。
4、着重培养新成员的能力,保证部门源源不断的资源输送与长久不衰的工作能力。
四、工作安排
1、社会实践基地的开设。
办公地点的选取与确认计划将会在近期落实,随后包括对办公室的布置、人员的配备、资料的整理将在本学期完成,届时会举办各项活动。
2、60周年校庆工作。
作为学生工作的一份子,我部将全力配合校庆的开展,确保校庆的圆满落幕。
3、志愿者活动。
我部将和志愿者部共同开展多个志愿者活动,包括一直以来的地铁志愿者、社区志愿者,也会为市级活动培养输送优秀志愿者。
4、山区支教活动。
历年来,我部都会在暑假开展我部特色活动——贫困地区义务支教活动,今年也不例外。
募集物资、选拔人员、制定行程等都是这学期的工作内容,这些是本次活动成行的必不可少的关键组成部分,我们将慎重安排好每一项事务。
五、活动安排
六、活动预算
待定。
七、总结
这必将又是一个工作繁重、生活充实、学习繁忙的学期,我部的每一位成员都感受到了学校及学院赋予我们的重任,我们一定不会辜负学校及学院对于我们的信任,认真负责的完成每一项工作,保证既有效率又有效果的工作质量,丰富各位老师与学生的校园生活!
工商管理学院社会实践部
二〇一二年二月二十九日
篇三:
学生会
管理学院社会实践部是我院学生会与各界沟通联系的部门,是连接各个兄弟部门和社会的桥梁。
是加强院际交流的纽带,社会实践部本着高效、求实、团结、进取的精神,坚持贯彻自我服
务、自我管理、自我教育的方针,以“实践自我,服务同学”为目标积极开展工作,旨在增
强同学们的社会实践能力。
本部在院团委的领导下主要以校际交流为工作主题,以增进校企
合作关系为工作重点,为学生提供更多的实践机会,向外展示我院学生真我风采,努力提高
我院学生会在社会上的知名度,同时社会实践部也积极开展各项活动以服务于同学。
社会实
践部全面负责院学生会的对外交流联络工作及公共关系。
对内增强培训,加强内部建设,探
寻新的管理理念,创立就业实践的新模式;
对外代表管理学院学生的形象,运用新方式,开
拓新思路,展现年轻人的创新精神,积极寻求社会赞助,为学院的各项活动提供强有力的保
证。
在院党委和院团委各领导和学生会主席团的要求和指导下,现就20XX学年第二学期社会
实践部工作计划如下:
一、对内工作
1.加强与校内和学院其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为广
大师生服务。
制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。
具体来说就是完
善例会和奖励处罚机制,值班签到机制以及内部激励和交流机制,用一到两个月的时间加强
内部交流,培养团队精神和责任精神,完成部门的工作磨合。
2.按时按量的完成学院安排的任务,对学院的各项活动积极主动地予以配合,为学生会
各部及各大型活动寻求相关社会赞助,保证学院本学期各项活动的资金需要。
3.配合体育部,文艺中心等开展的学院及院际间的各项比赛、各种文艺晚会演出等,做
好各院间的联系宣传工作,保证比赛,演出按计划顺利进行,并邀请各院系及兄弟院校的相
关人员观看,展现我院学生会的风采,树立良好的形象。
同时活跃同学们的课余生活,促进
学生综合素质全面发展,加强院系及同学间的沟通。
4.配合宣传部、络部、新闻中心做好宣传工作,通过校广播站、络等形式加强宣传
力度,促进同学对本部的了解,希望我们在同学的社会实践方面咨询方面做出指导与帮助;
另外借助相关合作单位把学生会的各项活动宣传出去。
5.积极听从主席团的领导,配合其工作,为把我院学生会建设的进一步发展贡献我部的
力量。
二、对外工作
1.社会实践工作是本部的工作核心,本学期我部将为同学联系更多的社会实践工作(兼
职),把我校大学生通向社会和未来的门开的更大,让大家能更早的磨练自己,更快的融入社
会,同时,也可以为我们的父母减轻一定的经济负担。
2.发展与其他学院及商家的友好关系,大力宣传我院的各项活动,通过与其他商家的联系交流,达到满足学院活动资金需要的目的,努力拓宽资金来
源渠道,寻找合作伙伴。
3.社会实践部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们可
以定期进行一些相关的培训。
4.社会实践部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,社会实践部在搞各项活动的过
程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做
起,并与各部保持密切联系。
为了更好的开展社会实践部的工作,在将来的工作中,我部将从以下三大点来进行工作:
一、明确本部的任务
1.要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间不冲突的前提下开展好本
部门的日常工作,争取能创出有特色的品牌项目。
2.组织成员进行工作交流,提高干事的公关技巧,加强他们的业务能力。
3.在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出
应有贡献。
4.多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通,多组织校内的同学进行交流,学
习彼此的工作及学习经验;
5.多协助、支持各会,各部工作的开展;
6.多争取公司,企业单位资助,支持我校各项工作和活动;
7.多向社会宣传我校和重大活动和实践活动信息。
二、处理好本部的关系
1、要处理好正部,副部以及部长与干事间的关系;
2、要调动大家积极性,为学院、我系多拉赞助支持活动的开展;
3、要让大家共同做好部里的领导者,领导要充分考虑干事的意见,避免出现“一言堂”
的现象。
4、要强调大家以学当先,工作在后。
三、本部具体工作的设想和打算
1.组织学生干部或学生代表每周一次学习,工作交流会;
2.组织我部与其他各院部的社会实践部交流工作经验;
3.因人制宜,做好沟通交流工作,让每一个部里的干事都充分发挥自己的积极作用,分
配合适的工作;
4
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