身临其境虚拟现实主题公园沉浸式游戏体验修改版Word文档下载推荐.docx

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据悉，在本次展会上，特别推出了无线电外场体验区和光学内场体验区，外场体验具有极强的震撼性、观赏性，内场体验则是有更逼真、精确的感受。

两大体验区成为全场瞩目的焦点，人头攒动的盛况令人惊讶。

虚拟现实主题公园推出了单人游戏、团队协作、PVP对抗等三种模式，是国内唯一一家PVP对抗游戏娱乐项目。

它完全超越了传统的游戏产品，成为本次展会的最大亮点。

第二篇：

虚拟现实公司虚拟现实体验馆实感模拟射击

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虚拟现实公司虚拟现实体验馆实感模拟射击，现在VR体验馆加盟的发展状况很好，很多投资者都开始有创业意向了，此刻对无开店经验的朋友来说要如何顺利创业呢？

你准备怎么开VR体验馆加盟呢?

怎么减少自己创业路上的阻碍呢?

如果还不懂这些创业知识，今天，小编将为大家认真的分析一下开VR体验馆加盟的注意事项！

杭州人文古迹众多，西湖及其周边有大量的自然及人文景观遗迹。

虚拟现实公司虚拟现实体验馆实感模拟射击，其中主要代表性的独特文化有西湖文化、良渚文化、丝绸文化、茶文化，以及流传下来的许多故事传说成为杭州文化代表。

好了，废话少说，下面来看看小编为大家带来的VR体验馆加盟相关资讯吧～

全球虚拟现实娱乐技术的高标志——幻影星空9D虚拟现实体验馆正以燎原之势席卷而来，如果你有心创业，却为积压货源而烦恼，虚拟现实公司虚拟现实体验馆实感模拟射击，为营销技巧而头痛，那么，现在告诉你，属于你的9D创富时代来临了!

假设一个加盟点有一台3座9DVR，保守估计日均消费人次为150人，9D体验票价为30元/次，可以得出月收入为：

30（票价）×

150（日消费人次）×

30（月天数）＝135，000元/月，扣除每月约40，000元的运营支出，月利润为95，000元，而日利润约为3，166元。

一位吴姓老板，将幻影星空9DVR开在商场，30元一张的票价，一天可卖出300张体验票，虚拟现实公司虚拟现实体验馆实感模拟射击，一天的营业额就高达9000元，月盈利高达二十多万，主要的消费人群就是小朋友和家长——这是一个真实的案例。

商人Omar，一口气豪订5台幻影星空9DVR，用于他的虚拟现实娱乐厅。

姚先生一次性订购6套3人座幻影星空9DVR，用于不同的大型商场，而且姚先生透露这只是项目初步启动阶段，以后还会购买几十套设备。

刘先生订购了一套幻影星空3人座9DVR，准备开设在一大型商场内。

种种数据显示——娱乐产业进入井喷时期，虚拟现实科技颠覆传统娱乐形式，带来资本投资狂潮。

幻影星空9DVR的出现，将引爆虚拟现实这座金火山。

娱乐大时代，一块未被瓜分的蛋糕，汇聚时下流行的娱乐热点，为投资者带来丰富的利润回报!

无需固定屏幕、无需隔音装修、开放式场地亦可开店，幻影星空自主研发的一款360°

任意旋转虚拟现实商用设备——9DVR体验馆，面向全国招募合作加盟商。

上山下海无所不能，全城热玩激战正酣

幻影星空9DVR体验馆，只要坐上椭圆形座椅，再戴上特制的眼镜，就可以将自己“沉浸”到各种环境，仿佛穿过哆啦A梦的任意门，直接进入到另一个从未到过的世界：

打僵尸，斗恶龙，云霄穿梭，星际穿越……无所不能。

体验过程中，观众可随意转动头部，调整观看视角，实现身临其境的超现实历险感受。

百余分店人气见证，火爆盈利势不可挡

全球独家的幻影星空9D虚拟现实体验馆一推出，便迅速掀起一股9DVR旋风，人气席卷各大展会，所到之处无不陷入重重包围，试玩火爆一座难求，将任何地点即刻变成焦点的神奇魔力可谓展现得淋漓尽致。

目前，深受商业地产、连锁企业等客户青睐的9D，正以每月数十家的布店速度，迅速进驻全国各地的各种购物中心、主题公园、书店社区、影院K房……陆续开设了一批9DVR体验馆，人气一路飙升，营收持续井喷，预计年内达到2000家之巨的规模。

玩法独特，投资灵活简单，回报见效快，利润稳定持久，身负多种市场优势的一本万利钻石级投资生意，你还在等什么?

完善扶持专业服务，赚钱真的不用再操心

不懂操作，不了解9D，不会经营，甚至不会电脑?

这些都不是问题!

幻影星空为你全面提供“一条龙”服务，你只负责开店数钱，其他专业问题都不用担心。

幻影星空作为一个拥有多年项目打造经验的大品牌，在品牌知名度和体系化服务方面都有深厚的积淀。

他们不但有深受合作商好评的远程财务管理系统，全球形象统一的宣传物料设计，专业的免费现场安装和指导服务，全年无休的售后响应，终身维护的保养制度，而且他们的运营策划团队还会为每一位合作商因地制宜、度身打造的高效营销方案……全程创业护航，专业问题总部统一为你解决，省时、省事、省心、省力，你还纠结什么?

幻影星空，广州卓远旗下自主创建品牌，创建于2008年，秉持“玩真的”品牌设计理念，专注于打造品质VR，致力开发沉浸体验设备，精心设计“让消费者好玩，让体验者较真，让加盟商赚钱”的盈利爆品，产品覆盖VR主题乐园、5D/7D动感影院、动感仿真体感娱乐设备，提供一站式VR娱乐盈利解决方案，在行内获得普遍好评及盛情赞誉。

幻影星空VR加盟品牌在市场上有很高的知名度，但也可以给创业者在幻影星空9dvr体验馆的事情上提供帮助。

幻影星空VR也有自己的完全的服务团队，为的就是可以给创业者提供更好的帮助，让品牌越做越好。

加盟有风险，投资须谨慎！

第三篇：

虚拟现实体验感受---李欣冉

虚拟现实体验感受

城北中心东关小学五年级一班李欣冉

今天我参加了由北京市大葆台西汉墓博物馆工作人员的讲解和vr体验。

我怀着无比激动的心情参加了这个活动。

我心想：

今天有机会亲身体验vr真是太好了，不知道vr是什么样的呢？

这时大葆台汉墓博物馆的工作人员来了。

有一位叔叔给我们讲解了有关西汉的历史和文化，让我学到了不少知识呢！

我想：

历史真有趣呢！

我以后一定多读一些历史书籍，可以增长知识。

接着，就是我们最期待的vr体验了。

同学们一个一个的体验了vr，马上就到我了，我的心紧张的怦怦直跳。

终于轮到我了，我轻轻接过vr眼镜，迫不及待的戴到头上。

哇！

我好像空间转移似得来到了另一个地方，虽然我知道这是vr眼镜的作用，但我还是觉得一切都是那么真实，就像身临其境一样，竟然可以让我们现在体验到西汉时期的文化，好神奇啊！

最后老师发给我们一人一个竹简，可以把自己喜欢的古诗写在上面，我们就像回到了古代，用起了古代的竹简呢！

真是太有趣了！

今天我高兴极了！

因为我收获了许多，既了解了西汉的文化，让我学到了许多知识，又体验了vr，让我体验到高科技越来越先进了呢!

第四篇：

体验式培训小游戏

开场白用故事做引子故事----做比说重要

一群老鼠吃尽了猫的苦头，它们召开全体大会，号召大家贡献智慧，商量对付猫的万全之策，争取一劳永逸地解决事关大家生死存亡的大问题。

众老鼠们冥思苦想。

有的提议培养猫嚼鱼吃鸡的新习惯，有的建议加紧研制毒猫药，最后，还是一个老奸巨滑的老老鼠出的主意让大家佩服得五体投地，连呼高明。

那就是给猫脖子上挂上个铃铛，只要猫一动，就有响声，大家就可事先得到警报，躲藏起来，这一次决议终于被投票通过，但决策的执行者却始终产生不出来。

高薪奖励，颁发荣誉证书等等办法一个又一个地提出来。

但无论什么高招，好像都无法将这一决策执行下去。

至今，老鼠们还在自己的各种媒体上争辩不休，也经常举行会议。

星星点灯：

决策与制度不在于多么英明，而在于能否实行。

给猫的脖子上挂个铃铛，只要猫一动，就会给老鼠发出信号，这个办法确实很好。

但哪个老鼠也不敢担风险去挂铃铛，所以这提议只好不了了之。

仅有好的方法，却没有人能够实行，那只能是空想，对于实际存在的问题毫无用处。

因此，在做决定之前，最好考虑清楚这种作法是否具有可行性，以免徒劳无功。

1、我没做过的事（沟通类游戏）

〃目的：

大家坦诚相待，促进交流、加深了解

〃规则：

众人围坐，每人轮流说一件只有自己没做过，别人都做过的事情。

例如：

我从没放过女朋友"

鸽子"

。

如果在场有人这么做过，就必须接受惩罚（讲述分享一件你成功或挫败的经历）〃亮点：

这个游戏，需要参与者百分百的诚信。

如果你恰巧知道某人一件不为人知的"

丑事"

，这个游戏就是当众"

揭发"

他的最好机会！

〃评分：

看哪组说的事件胜出，颁发红花。

2、活跃气氛的小游戏

问三个问题：

第一个问题是：

说出你最喜欢乘坐的交通工具第二个问题是：

说出你最喜欢的动物第三个问题是：

说出你最爱说的口头禅

说了一圈后，将自己刚才说的答案连成一句话。

这句话的格式是这样的：

我乘做着。

（最喜欢的那个交通工具），遇见了。

（最爱的那个动物），我对他说：

我爱你。

那个动物说：

（你的那个口头禅）笑倒一大片。

绕口令：

比如：

‚走一步，扭一扭，见到一棵柳树搂一搂‛，‚走两步，扭两扭，见到两棵柳树搂两楼‛，以此类推，如果人多的话，到十六步时返回从一开始。

要求是学员必须用普通话讲，前面一个人说完，后面的人要紧跟着讲，并且不允许停顿，培训师也要参加，谁说不下来，就要表演一个节目！

这个游戏看学员的表现！

！

培训师一定要在气氛比较活跃的时候做，效果才会好。

比如讲完一个笑话之后。

3.你说我做（领导力游戏）

〃道具：

七彩积木〃参加人数：

20-30人〃用时：

约1小时

〃游戏前准备：

培训师先自己用积木做好一个模型。

〃过程：

1、将参加人员分成若干组，每组4-6人为宜。

2、每组讨论三分钟，根据自己平时的特点分成两队，分别为‚指导者‛和‚操作者‛。

3、请每组的‚操作者‛暂时先到教室外面等候。

4、这时培训师拿出自己做好的模型，让每组剩下的‚指导者‛观看（不许拆开），并记录下模型的样式。

5、15分钟后，将模型收起，请‚操作者‛进入教室，每组的‚指导者‛将刚刚看到的模型描述给‚操作者‛，由‚操作者‛搭建一个与模型一模一样的造型。

6、培训师展示标准模型，用时少且出错率低者为胜

7、让‚指导者‛和‚操作者‛分别将自己的感受用彩笔写在白纸上。

游戏点评：

【没有完美的个人,只有完美的团队】

1、身为指导者的你，体会到什么？

2、身为操作者的你，体会到什么？

3、当操作者没有完全按照你的指导去做的时候，指导者的你有什么感觉？

4、当感觉到你没能完全领会指导者意图的时候，操作者的你有什么感觉？

5、当竞争对手已经做完，欢呼雀跃的时候，你们有什么感受？

6、当看到最后的作品与标准模型不一样的时候，你们有什么感受？

7、是效率给予的压力大，还是安全性给予的压力大？

8、指导者和操作者感受到的压力有什么不一样？

〃适用课程：

《职业压力》、《团队建设》4.拼图

沟通类、团队训练〃说明：