面试答题技巧及思路Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:13210841
- 上传时间:2022-10-08
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:22.42KB
面试答题技巧及思路Word文档下载推荐.docx
《面试答题技巧及思路Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面试答题技巧及思路Word文档下载推荐.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
第二,报考动机:
可以从
(1)个人喜好
(2)能力,专业知识、学以致用(3)实现人生价值这三个方面回答。
第三,工作打算:
如果我能被录取,我将努力工作,做一名让组织信任,让那个领导放心,让群众满意的合格事业单位工作人员。
2、兴趣、爱好、特长(例如:
你有什么兴趣(爱好、特长)?
答题模式:
开头:
谈一谈兴趣、爱好、特长的意义作用(每一个人都有自己的兴趣,兴趣可以娱乐身心,给人以知识、道理和
启迪)
中间:
两种答题方式,第一种方式:
只谈一个爱好,然后分成三点,深入说这个((:
面试答题技巧及思路)兴趣)爱好的好处或者对你的帮助。
第二种方式:
多说几个爱好,然后分别说出每种(兴趣)爱好的好处,结尾处升华。
实例:
答题方式1:
我的爱好是看书,英国哲学家培根曾说过:
读史使人明智,读诗使人灵透,数学使人精细,物理使人深沉,伦理使人庄重,逻辑修辞使人善辩。
现在国家提倡学习型社会,终身学习,因此每个人都应该树立“学到老,活到老的学习理念。
读书是一种很好的学习方式,但是读书的时候要学会思考,不要读死书。
苦于说得好:
尽信书,不如无书,在我们的实际工作中,总会遇到一些新情况、新问题,在解决这些问题时,我们既要向书本学习,更要创新工作思路,创新工作理念,找到更好的办事方法。
另外,只读书还不行,还应该多参加实践活动,纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行,这就要求我们在读好书的同时,还要亲身实践,这样才能学以致用。
答题方式2:
书教会我们很多做人的道理、做事的方法,人生的智慧。
然后讲自己具体读了什么书……,最后讲从书中
学习到了什么内容…….
结合具体工作谈谈读书对你的影响
最后:
表达一下自己今后将继续坚持读书,坚持读好书,学以致用…….
1、谈谈你的人生观、价值观、世界观
谈人生观、价值观、世界观的意义。
(一个好的人生观、世界观、价值观可以……..,一个不正确的人生观、世界观、价值观会………)
我的人生观、世界观、价值观可以用这样一句话来概括:
………..
集中论述这句话的含义以及对你人生的影响。
2、谈谈你最喜欢的东西(人物、书籍、影视、诗词)人物:
可以是自己的一位老师,可以是父母、可以是影视人物、可以是政治人物)
老师:
先用两句话描述自己的老师是什么形象,然后将老师的优点摆出来即可。
父母:
要有感情、煽情,语言华丽朴实,结合父母的形体特征来讲
影视类人物:
如李云龙、许三多,要讲出这些人物的特点,以及你为什么喜欢他,他对你生活的经济影响。
政治人物:
不要评价人物的好坏,不能评价优点,往小里说,片段式、画片式。
每当谈到xxxx,我脑海里就浮现出
xxx情景,疲惫的神情,忧虑的眼神,深皱的眉头……
影视:
(转化到人)
一开始介绍这个影视:
这是一部xxx的作品,它以艺术的手法通过对xx的描写,刻画了xxx的鲜活人物形象,反映了xxxx道理,给我xx的启示。
我将详细从以下几个方面………
诗词:
诗:
谁的诗,什么诗,诗句全部说下来。
词选代表性的句子,现结合题目说,与诗句相结合,再结合自己说。
1、最成功或最失败的事情
总说:
简单介绍成功或失败的事情是什么
分说:
成功或失败的原因
总结:
成功了以后………..
失败了以后…………
二、计划组织协调类
五种类型题目可出:
1.狭义的组织、计划、协调2.金钱不够用的情况3.时间不够用的情况4.物品分类
1、狭义的组织、计划、协调
意义+主题:
简要介绍组织这次活动的意义,给活动设计一个主题。
分论点:
三步法:
计划(盖个帽)
(2)时间、地点、人物、资金、设备(3)写报告给领导(4)根据领导意见修改报告。
小总结:
这次组织活动对个人成长、后续工作的帮助。
例如:
中秋节快到了,单位领导准备组织一场中秋节慰问敬老院老人的活动,你该如何组织?
孟子云:
“有老吾老以及人之老”,老有所养,老有所依、老有所乐是中华民族的传统美德,中秋节是举家团圆的日子,生活在敬老院的老人更应该得到社会的关爱,让他体会到人间的温暖,感受到团圆的气氛。
我将这次活动的主题定为:
中秋送真情,爱心系“孤老”。
时间定在中秋节前夕8月14日下午2时,地点:
市敬老院。
人物是单位主要领导,这次活动以走访的形式进行,通过给老人送月饼,给老人读书、读报,陪老人聊天,说话等形式进行,让老人感受到人间真情,感受到精神上的愉快,享受到天伦之乐。
将制定好的活动计划写成活动方案,报告给领导,根据领导的意见修改计划。
2、金钱不够用(实质上是排序问题,但是解决的重点不一样)
例如1:
单位现有10000块钱,领导给你安排了四件事:
交职工医药费;
装电话;
装修会议室;
过节,发放职工福利。
你该怎么做?
答题方法:
做这些事的原则是轻重缓急,先公后私,以人为本。
篇三:
事业单位面试19种题型及答题技巧
1、如何处理与同事(领导)的分歧?
(沟通协调类)
第一,尊重和理解对方。
双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。
(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
)
第二,反思。
“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。
我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三,沟通。
根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。
方法:
如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;
如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。
如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。
2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办?
第一,尊重和理解双方。
领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。
需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。
第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。
要注意沟通方式。
例题:
p8第14题
思路:
(1)领导在工作上有分歧是很正常的。
无论什么情况,我们都要尊重和理解领导。
(肯定事情客观存在)
(2)如果出现这种情况,本着为了工作的原则,根据实际情况,认真分析双方的意见,形成一个综合双方意见的方案。
(根据原则提出方案)
(3)分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。
(沟通执行)
3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分?
(事件处理类)
第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。
第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。
例题:
p50第11题
(1)分房小组
(2)制定方案,大家讨论通过
(3)自己要房就避嫌
(4)查找其他房源一并分配(在房子比人少的情况)
4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办?
(事件处理类:
这类题分紧急非紧急,紧
急首先就冷静,非紧急就根据实际情况)
第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。
第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。
两种情况:
危害则阻止必要时举报
个人私事就转移话题
5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办?
第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。
第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。
如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。
第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。
6、串词编故事:
时间、地点、人物、事件四要素,可以联系网络方面的故事,因为网络上什么都有可能发生。
再一个办法,联系一个面试的故事(以“有一个年轻人。
。
”开头,叙述父母的期望,自己克服困难等,最后来一句,“现在,这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。
回答完毕。
”)比较感人的类型:
救助失学儿童,挽救犯罪分子改邪归正,领导干部关心群众生活,亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。
注意,有一些词语难以联系,可以采取比喻来消化“。
就象。
一样。
7、演讲。
开头引用几个名言,从而引出观点。
举几个例子,正面反面的,从而说明重要性。
分析一下原因。
提出对策。
展望未来,发号召(我们一定要实现,我们也一定能够实现```)
8、安排多项冲突工作。
原则:
轻重、缓急、公私。
具体办法有,两件事情交叉进行,请他人代办,在中午或者晚上加班工作并提高工作效率,与领导沟通后以后再办或委婉推脱(注意,公事不可以推脱,只有私事可以)。
p49第六题、第九题
回答思路:
如果领导交给我这样的任务,我会根据事情的轻重缓急来进行安排。
具体是。
(公事比私事重要;
关系重大的涉及到国家利益、集体利益的事情比其他事情重要)
(1)分析同时进行的可行性,可以同时进行就加班完成
(2)不可同时进行,跟领导沟通反映,加派人手、延长时间或者自己先判断轻重缓急跟领导商量看能否先办理较为紧急关乎重大利益的。
(商量)
(3)无论怎么样,我都会以积极的态度去努力完成我的工作任务
9、对待工作失误。
首先,我在平时的工作中还是比较细心谨慎的,以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。
但如果象题目中一样发生了类似事件。
我会按照以下几个步骤来解决这个问题。
第一,冷静对待。
因为发生工作失误后,惊惶失措只能让我更加举手无错,所以我首先要在情绪上冷静下来。
第二,采取应急措施,防止错误进一步扩大。
(调整会议进程,及时通知领导,将数据模糊化,发传真得到副本等)
第三,事后真诚道歉,反思并吸取教训,防止以后发生类似的事情。
p40第86题
事件处理类:
(怎么办?
)
(1)冷静
(2)找出原因、想解决办法
(3)反思,有则改之无则加勉
10、群众上访,找领导闹事等。
第一,热情接待,倒水请坐等,通过礼貌的言行,稳定对方情绪。
第二,认真倾
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 面试 答题 技巧 思路