有感于新人入职培训Word文件下载.docx

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校园人和职业人所处的环境不同，对待事情的态度自然不同。

校园人长期生活在象牙塔中，追求的是个人知识的积累，个人自由度非常高，生活和学习的环境相对单一。

而职业人追求的是公司目标和团队目标的达成，需要考虑团队合作能力、表达能力、人际交往能力、问题解决能力、专业能力、岗位技能等，工作和生活的环境越来越复杂，这个时候就需要转变心态，更加自强自立。

很多校园人刚刚加入新的团队，他们非常渴望能够带来成绩，为团队带来新的改变，并能够为公司带来绩效。

但是这往往是不可能的，改变是需要过程的，当你加入团队的时候，首先是适应环境，让自己生存下来，让整个团队接纳你；

然后就是通过你的努力，让更多的人信任你、熟悉你，从而影响到团队中成员；

最后，通过持之不懈的努力，才会带来新的改变。

这是一个过程，需要一步一个脚印，绝对没有任何捷径。

在职场，你需要更加清晰地知道你想成为什么样的人，有目标，才会有动力。

知识改变命运，国有句老话叫活到老学到老，学习能力比学历更重要。

中南橡塑为大家安排了本身岗位和关联工作的很多培训，公司期望大家端正学习态度，通过各种培训提升工作技能和团队协作能力，从而更好地承担工作，解决工作中遇到的大大小小的问题。

另外，职场小鲜肉还需要对自己的职业有个清晰明确、可实现的发展规划。

这样才能让自己在人生的不同阶段有不同的收获，只有知道自己最好的发展方向是什么，才能更好地工作。

因此，职业规划对即将步入职场的我们来说很重要哦！

理解企业用人标准是校园人融入公司的前提

企业用人标准是企业文化和企业发展的根基。

一个企业要想发展，肯定要引进人才，如果引进人才时没有度量人才的统一标准，那么这个企业的工作氛围将会出现混乱，企业的发展也将面临很大的问题。

中南橡塑是一个有远大目标的企业，奉行以人为本的管理原则。

培训中，龚经理一一解释了公司的用人标准，相信理解公司的用人标准将会让你更好地理解公司的各项制度和晋升标准，将会让你更快地融入公司，更好地在公司站稳脚跟，并快乐地成长。

职业人要有承担责任的担当和勇气

职场小鲜肉加入新的团队，必将接触到陌生的领域和知识。

当面对新的考验与挑战的时候，势必会遇到很多的困难，犯很多的错误。

当这一刻，很多人不敢面对错误的结果，逃脱应该自己担负的责任，挖空心思、绞尽脑汁找理由和借口。

这样的举措是不成熟的表现，同时也是缺少责任意识的体现，会给团队中的领导和同事造成极为恶劣的影响，为自己埋下苦涩的种子。

勿以善小而不为，毋以恶小而为之,每一位员工都是公司发展航母上的一个螺丝钉，勤勤恳恳、恪尽职守的做好本职工作，更好地学会做事、做人，将会让职场小鲜肉的你们真正从中受益，相信在不远的未来，你将会真正茁壮成长为公司的中流砥柱。

学院新入职教师拓展训练有感：

当牵起你的手

我相信课堂上的我们一定都是最优秀的老师。

这天是八月份的尾巴，紧接着就是梦想起飞的九月一号了，那是我们所有人第一次离开父母，上学的日子。

而现在，我们已经走完了学业生涯，来到了外事学院，第一次开始被别人称呼为老师,我们开始学着教别人去爱、去奉献、去承担责任。

可什么是爱？

什么是奉献？

什么是责任？

我们都希望自己能成为一个幸福的人，可幸福又是什么？

2018年新入职教师户外拓展训练是外事学院首次专为新入职教师准备的一份大礼，作为一名亲身体验者，我和其他三十位同志一样很激动，也很难以忘怀，或许正是这次难忘之旅，让很多同志找回了遗失的美好。

出发前的学术苑前，军训的新生口号嘹亮，这是外事新鲜的血液，他们将在这里度过自己的四年大学生涯，从而走向社会——或许有一天，他们也会成为一名老师。

黄藤董事长的我们的路标永远是指向前方的！

悬挂在学术苑门厅正前方，格外显眼——这是外事学院不竭的动力和精神源泉。

目的地汉宣帝陵被包围在巨大的丛林之中，在片片树叶遮挡之下神秘的忽隐忽现，小雨初落打散的黄花，铺满了曲径通幽的小路，像是说着千年幽谧深远的故事。

在这里，我们要挑战人生很多的第一次。

我们要第一次挑战自己的心灵。

她一路扶着我在黑暗中走过了山川和河流，她用身体为我挡水，用肩膀为我保护，可当我睁开双眼重新看到明亮的世界时，牵起的却不是她的手。

谢谢你，当有一天我真的看不见时，我一定会想起这段并肩走过的路程。

我相信，风雨人生路中那个久违的深情相拥是我们感恩和歉意的表达，无论我们是否用尽了力气去体会、去珍惜，那一句谢谢你绝对足够了。

当牵起你的手，那些你终于明白肯去珍惜的人和物，都要远去了。

那是你不曾感知的学校，那是你不曾关怀的同事，那是你愤愤不平的环境，那是你时常耿耿于怀却又不离不弃的家人。

当牵起你的手，那些你羁绊一生的烦恼和苦楚，就都不在了。

那是你无数次错误的选择，那是你无法摆脱的病痛，那是你怅然若失的游离，那是你遗失的梦想和动摇的信念。

当牵起你的手，我们已经是一名被称呼为老师的智者了，我们要爱这座校园，我们要把自己奉献给学生，我们要去承担所有值得爱的一切的责任。

可什么是爱？

当牵起你的手，这一切已经有了答案。

能在心中寻找平和的人，是最幸福的；

能在众生之中发挥热力的人，是最智慧的人。

人生中，每一次的经验都是前进的基石，生命里，每一次的成败都是未来的镜子。

我们终须明白，解决困难的的最好办法是努力克服困难，获得快乐的最好办法是真心给人快乐。

那么，每日所说的言语，要是善良柔美的好话；

每日所做的事情，要得利益大众的好事；

每日所存的心意，要有祝福他人的好心；

每日所走的道路，要能走出社会的光明。

我们的路标永远是指向前方的！

当牵起你的手，便牵起了这份承诺。

我们第一次相见，像所有的新生一样，对这座福地充满期待，我相信课堂上的我们一定都是最优秀的老师！

《佛光菜根谭》里说，说话的目的不在表现自我，而在启发听者；

做事的目的不在独善其身，而在服务大众。

当牵起你的手，未来的路充满爱和希望，你愿意相信吗？

8月28日8时许，天公作美，炎炎夏日中的今天，却清风拂面，小珠入盘，让人感受到春天般的凉爽与惬意。

此时的弋江镇一小的会议室内不时爆出如潮的掌声和会心的笑声，原来是县教体局组织的新三风宣讲团成员正在为清湖中小学全体教师作弋阳教育新生态的报告。

逸夫教育团的美女教师汪美琴作《收获成长的美丽》首场报告。

她以自身的成长经历，生动地再现了大培训为教师美丽绽放提供的丰富营养。

她借用名家培训是教师的最长远福利开篇，从开展大培训的原因、做法，理念引领，创新模式和讲究实效四个方面结合自身和其他普通一线教师破茧成蝶的案例进行了深入细致的宣讲，深深地打动了我们，让我们看到了教体局为了让我们走专业发展道路的良苦用心，激发了内心追求超越自我的渴望。

近三年来，县本培训开展的如火如荼，而我却经常碰到无人愿去的尴尬，常常是用个人的关系请求老师去培训，用成长的需要，专业的需求，学生的期待去劝说总是那么苍白无力，我知道从老师内心来说，可能认为我乡有那么多领导和老师参加了各级各类的培训，也没看到全乡小学的教育发展有什么根本性的转变，老师也没有走到各种平台的聚光灯下，大多数人就认为培训作用不大，是一种负担。

而今天，汪美琴老师现身说法，为我们打开了一扇看向无限风光的窗，开辟了一条不断追求卓越、超越自我的路。

汪美琴老师最后的培训很贵，但不培训更贵的结束语赢得大家发自内心肯定的掌声。

家校携手，只为孩子更好的内心独白，在曹溪中学得到了生动的演绎。

该校汪冬贵老师的家校大合作的成功经验介绍，使我们看到了困扰了我们多年的农村留守儿童的教育有了破解的曙光。

他从为什么要家校合作到开展家校合作的路径再到学校推进从理论上，方法上，实践上给我们阐述了家校合作的意义、途径和学校喜人的变化，也让我们看到让弋阳的孩子在家门口接受良好的教育不再是镜中花、水中月。

最后一场报告是我们的老校长，现一小校长叶园林前辈所作《用良好的校风影响家风改变民风》。

生动的譬喻、浅白的语言、巧妙的引用、隽永的思想、乡土的气息将我们带回了老湖山，在会意的微笑中为曾经和现存的丑陋乡土民风而痛心，更感受到教育的神圣使命：

用良好的校风影响家风，进而改变民风。

他从教育的本质、弋阳的特点、良好校风的标准、怎么做、改变等方面进行了深入浅出的剖析，为大家展示了教体局为实现让弋阳的教育成为弋阳人的骄傲描绘的宏伟蓝图，让我们感受到身为现在的弋阳教育人而自豪，更迸发出强烈的前行动力。

这是一场思想的盛宴，行动的风标，前进的号角。

这是县本培训的有力推进，面向全体而不是精英，面向基层而不是领导。

这是校本培训的升华，它克服了校本培训的断章取义、苍白无力。

值此新学年开学之际，新三风宣讲团的宣讲犹如一场及时雨，唤醒了广大一线教师的职业操守；

如一根火把，点燃了很多一线教师的职业追求；

如一剂强心剂，带领更多一线教师起而行、行而奔。

几枝独秀不是春，万紫千红春满园,满心相信在弋阳红、古、绿的土地上，将会迎来教育的春天，彼时，美丽的生命之花处处绽放，时时盛开！

（清湖小学艾定忠供稿）

新三风拂起中畈小学开学之浪

——8-29新学期开学培训感念

望星空，观日出，入秋的天空更加清澈了，一朵云推动着一朵闲云，悠扬地飘飞，阳光透过，瞬间彩帛锦绣，烟波流转，日清月长……

两个月此消彼长，一晃而过，开学季又在眼前。

8月29日，周六，中畈小学培训会上不见不散，培训的内容总是不断创意，焕然一新，把我们学习的心又斑驳了好久，逐渐沉淀、酝酿、挥发。

惊喜给了你一场又一场，新三风吹动了教改新翻的穗浪，叫你闻见稻花香。

在教研室祝结群主任的带领下，教体局新三风宣讲团在开学季如约来到中畈小学多媒体教室，用他们身边感动的人和事点染，用自己锤炼成长的经历客观评价，把培训做成一门课程，只为孩子们更好，真正实现用良好的校风改变家风影响民风的美好愿景。

在叶真旺校长的主持下，首先宣讲的是钟高峰校长，和中畈小学不解之缘的十四年，与中畈小学风雨同舟，结下了深厚的友谊，今日又见钟高峰校长倍加亲切。

他的经历就是一部奋斗史，定目标，立规矩，做培训，促课改，改评价，造氛围，搭平台，变人事，与我们分享了做校长的酸甜苦辣。

一位历经五任局长的老校长，尤其敬佩为人谦恭，雷厉风行的工作态度，极具有思想力的现任局长，阐述与局长交往的故事，甚为局长的教育情怀而感动。

钟高峰校长每走一个单位，把孩子们的教育放在首位，把教师的培训放在第一位，热情扶助青年教师，帮助困难老师和学生。

爱读书，有实力，有能力，有思想的一位好校长，是我们学习的榜样。

培训即教育，教育即培训。

暑假时游园丽的剖析新课标讲座还在脑畔上萦绕，余味悠哉，今天再见游园丽老师，她将《把培训做成一门课程》精心与我们分享更令人震动了。

为什么要培训？

怎样做培训？

培训有什么效果？

层层深入，细细剖析，由校内到校外，自县城到省外，从本土到与外国优秀教师的交流，先学