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项目部印章的,由用印单位提交、填制、审
核、签批意见完整的《印章使用审批表》后方可用印。
5、各种例行业务用印,须按有关业务规定办理批准手续并由业务部门负责人签字后方可盖章。
1、公文盖章时,
必须检查签发手续是否完备,按照规定的份
数盖印。
印章要盖得端正、清晰。
公章位臵
上不压文,下骑年盖月。
严防错盖、漏盖。
严禁使用空白盖印文纸。
凡不符合用印规定
的,印章管理部门有权拒绝用印。
2、项
目部印章原则上严禁外出用印。
如确实有紧
急事件需要携带印章到外地用印的,应当持
项目部负责人签字,到办公室办理手续,由
办公室印章管理人员随同监印。
用印时,由
获得授权的代理人在内的两名用印单位工作
人员见证密封启封,由办公室印章管理人员
加盖印章,用印完毕,由印章管理人员在授
权代理人在内的用印单位两名工作人员见证
的情况下密封,并由见证人签署姓名、用印
日期和时间,然后由两名工作人员含印章
管理人员、送回,确保印章安全。
办公室印
章管理人员因特殊原因不能随同监印的,由用印单位办公室印章管理人员代为履行监印职
责。
3、伪造印章或使用伪造印章者,要
依法惩处。
如发现伪造印章或使用伪造印章
者,应及时向公安机关或印章所刊名称单位
举报。
6、印章的缴销如因项目部撤销、名
称变更或换用新印章而停止使用时,应将原
印章及时密封,由办公室负责人和印章管理
人员在密封件上签署姓名、日期和时间,送
交公司办公室,不得私存或自行销毁。
二、早点名制度1、每天早上0700项目部所有人员食堂、晚上值班人员除外、在室外参
加点名下雨、下雪另行通知、。
2、由于工作原因不能参加点名的人员须提前向办公室
请假,说明未到原因。
3、无故不参加点名
的人员本天与上一天考勤按事假处理连续
3次无故不参点名的人员按旷工处理,态度不端正,认识不到位的,项目部上报公司人力
资源部,给予下岗处理。
三、交班会制度为
严格会议纪律,保障政令畅通,特作如下规
定1、项目部每周日1900召开一次大交班会,周一周六每天19:
00召开生产例会,地点在项目部会议室。
如会议改期,另行通
知。
2、参加交班会的人员为项目部领导班
子、各部门负责人、项目部施工队长、技术
主管及协作队伍负责人。
3、经理部与会人
员由于工作原因不能参加交班会的,须提前
向办公室请假,说明未到原因。
工区须向工
区长请假。
协作队伍负责人不得缺席,无故
缺席者每次罚款500元,因特殊原因不能参加会议,说明原因并指派代表参加。
4、项
目部人员无故不参加交班会每次给予每次50元递增罚款。
四、后勤保障管理一、组织
机构和职责成立由经理任组长、书记任副组
长的后勤保障领导小组组长项目经理
副组长项目书记组员副经理、工区长、
部门负责人、炊事员、职工代表二、食堂
管理1.成立食堂伙食管理委员会,组织机构同“后勤保障领导小组”。
日常工作由项目部办公室人员负责。
伙食委员会主要职责
⑴制定食堂管理制度并不断完善
⑵负责食堂成本核算的审核与发布,并对成本核算的持
续改进提供建议
⑶反馈员工对食堂的意见和建议
⑷对项目部及工区的食堂管理及操作人员进行评比与考核。
2.食堂工作人员必须穿着整洁工作服操作。
3.食堂工作人员需确保食堂的设备完好,安全、正确、合理使
用液化气及电器设施此项工作由炊事员负
责、。
4.食堂原材料的采购每次必须由办公室安排人员监督过磅和签认,未经办公室安排人员
签认的采购单不予承认。
伙委会抽调人员不
定期调查市场。
5.外单位或上级领导在食堂就餐,须提前12两小时通知。
项目员工如因工作原因不能及时回来就餐的,须提前与
炊事员或办公室联系留饭没有提前联系的
不予留饭。
6.炊事员须持有健康上岗证,并每年到当地医院进行检查,检查合格后方可
上岗。
7.食堂工作人员必须遵守《食堂卫生制度》,搞好食堂卫生,认真执行饮食卫生
“五四制”。
售饭使用食品夹,操作时不准吸烟。
8、成本及费用核算
①内部职工每日伙食费按12元/天核算,外租机械司机等外部人员按15元/天收费或扣款。
②每月对食堂成本进行一次认真核算,核算结果予经伙
食委员会审核后予以公示。
三、低品与固
定资产管理1、办公家具、办公用品等购买,必须提前报购臵计划并经项目经理审批方可
购买。
2、建立低品和固定资产台帐,做到
帐物相符。
如无故损坏、丢失由保管人赔偿。
3、人员调动时必须按规定清理个人管理的各种低品、固资,否则不予转出关系。
四、
卫生管理1、保持宿舍内的清洁卫生,安排
卫生值日表,由住宿人员轮流打扫。
2、养
成良好的卫生习惯,不随地吐痰、扔杂物,
不随地大小便。
3、衣服在指定地点晾晒。
4、禁止在房间里私自接线、改线和安装插座。
5、要节约用电,宿舍无人不准出现“长明灯”
的现象。
6、禁止在宿舍墙壁上乱涂乱画。
7、未经办公室许可,不得私自带外来人员到宿舍留宿。
8、严禁在宿舍内进行黄、赌、
毒等活动。
9、保持办公场所、生活场所清
洁卫生,经理部办公区、职工住宿区按卫生
值日安排进行清扫。
10、划定卫生责任区,各部门办公室、宿舍、工区实行卫生值日制
度,每个责任区定专人牵头负责。
工区直接
负责施工队卫生管理。
11、每周进行一次卫生检查,未达标的部门或工区给予相关负责
人一次性罚款元。
未达标的宿舍罚宿
舍所有成员合计100元,并在早点名通报批评,对好的宿舍进行通报表扬,并给予一定
奖励。
五、经费管理根据公司财务有关文
件精神,做如下规定。
一、工资性工资
按公司人事部文件规定执行,岗位工资标准
需项目部班子会议通过。
二、办公费1、文具纸张费、印刷费、邮电费、水电费、电
算耗材、办公用低值易耗品、后勤低值易耗
品等由办公室负责控制,分类分部门建立台
帐。
各部门日常办公用品的购臵、领用、维
修等由办公室按项目经理批准的计划办理。
2、硒鼓等电算耗材的领用实行以旧领新制度。
3、电话费程控、控制在400元/月,由办公室负责管理。
三、业务招待费1、内
部就餐
①项目部因公差需要在项目部和工区就餐的外来人员的工作餐实行饭票制度,按早餐3元/人.餐,中晚餐6元/人的标准。
如上级检查、地方政府、业主、监理接待的由
对口部门填写《工作餐审批单》、《招待餐审批单》,经项目经理审批后,交食堂安排就餐。
如经理不在由书记负责签字。
长期在项目部
就餐的外来人员(例如租赁机械司机等),按15元/天。
并实行饭票制,当日饭票当日消毁。
②工区各工区工作餐由工区长填报《工作餐审批单》,报项目经理审批。
③项目部食堂
确因工作上级及外来领导、需要而发生的
桌饭,视情况而定,按每人每餐53元标准执行,由对口部门填写《招待餐审批单》,报项目经理批准后交办公室落实。
2、烟、
酒等招待品管理各部门对外工作需要烟、酒
饮料、等招待品时,由对口部门填写《烟
酒领取单》,经项目经理审批后到办公室领取。
附《工作餐审批单》、《招待餐审批单》、《烟酒领取单》
六、小汽车管理适用范围隶
属项目部管理的小汽车含租赁汽车、。
为
加强对项目部小汽车的管理,做到合理调配、控制成本、安全行驶、优质服务于现场,结
合项目部实际情况,特制定本办法。
一、
管理与使用1、严格执行定人定车制度,严
禁非专职司机驾驶。
2、负责小汽车的日常
调配。
3、严禁公车私用。
4、严禁项目部领导私自驾公车,违者一切自负。
5、督促汽
车驾驶员检查、保养车辆,发现问题及早处
理。
原则上,小汽车每月有1天保养车辆时
间,保养时段严禁驾驶员私自使用车辆。
二、油料消耗控制项目部统一办理加油卡,司机每次加油必须将加油发票上交办公室。
每月进行一次油料费用核算,分车建立台帐。
超出正常消耗量时,分析原因,制定整改措
施。
三、驾驶员管理适用范围公司配臵
的车辆驾驶员含外聘司机、。
1、持有汽车驾驶执照且驾龄在3年以上的员工。
2、驾驶员的岗位职责:
1、遵守交通法规和操作规程,抵制违章行为,维护交通
秩序,确保安全行车。
2、积极参加各项
安全学习及活动,提高安全行车意识和技术
水平。
3、严格执行公司安全管理规章制
度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、
按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和
保修制度,自觉做好车辆"
三清例保"
工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整
洁及车牌、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌
握行车规律,努力完成各项任务指标。
6、服从项目部车辆管理部门的指挥和机械部门
的检查。
3、驾驶员必须牢固树立"
安全第一"
思想,严格遵守国家《道路交通管理条例》
和公司安全行车规定,切实做到"
十坚持"
、"
九不准"
。
十坚持:
1、坚持中速行驶,不开英雄车2、坚持各行其道,不开霸王车3、坚持文明礼让,不开斗气车4、坚持安全
第一,不开冒险车5、坚持预防为主,不开侥幸车6、坚持严于律己,不开违章车7、坚持三勤例保,不开带病车8、坚持四慢五掌握,不开盲目车9、坚持劳逸结合,不开疲劳车10、坚持顾客至上,不开缺德车。
九不准:
1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍2、不准光脚和穿拖鞋开车3、不准超速和超载4、不准疲劳和带病驾车5、不准驾驶技术状况不良或与驾驶记录不符的车
辆6、不准饮酒后开车7、不准动用项目部车辆私带学徒学车8、不准将车辆交给
无驾驶执照的人员驾驶9、不准私自利用车辆捞取外块。
4、发生交通事故后,肇事驾
驶员应迅速报告当地交警部门和本项目部车
辆管理人员,在处理人员未到达前,应主动
做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
5、肇事驾驶员在处理事故现场后四十八小时内应写出书面检
查报送项目部及公司安全技术部备案。
书面
检查要求将肇事日期、时间、所驾车辆号牌、行驶路线、出事地点、原因、经过、后果(含人、畜伤亡和车、物损失情况)及本人对事故的认识、教训详细写清楚。
6、奖罚规定1、从到本项目部驾车之日起按时准确地记录驾
驶员安全行车里程、违章、肇事等情况,作
为其本人今后参加各类评奖的有效依据。
2、对下列在安全管理和安全行车工作中做出显著成绩的驾驶员,除给予精神鼓励外应
给予相应的物质奖励:
本项目部职业驾驶员每月安全行车满日历天数的,按月行驶里程总
数×
0.12元/公里给予奖励月安全行车里程奖、。
3、对发生责任事故的驾驶员,根据其性质、责任和认识、表现,除取消5000公里行车里程奖外,按下列规定进行处罚事
故造成直接经济损失500元以下的,赔偿20至30经济损失事故造成直接经济损失
50010000元的,赔偿10至20经济损失。
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