银行文明单位创建实施方案Word格式.docx
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2.工作标准高。
弘扬和践行社会主义核心价值观,作风优良,廉洁高效,依法行政,制度健全完善,工作富
有规范性和创新性。
3.环境标准高。
重视医院文化建设,积极倡导文明健康的生活方式,群众性文体活动丰富多彩,办公区、家属区环境优美。
4.服务标准高。
建立志愿服务组织,坚持开展公益性活动和各项主题实践活动,党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
积极开展结对帮扶活动,发挥自身优势,履行社会责任,社会满意度高。
(二)创建文明单位践行社会主义核心价值观抓“五好”
1.思想作风好。
热爱中国共产党,热爱祖国,热爱社会主义,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定理想信念,不断强化修养,努力提高业务素质和工作本领。
2.履行职责好。
爱岗敬业,忠于职守,开拓创新,业绩突出,成为本单位的工作骨干,得到群众公认。
3.遵纪守法好。
讲规矩,有纪律,遵守廉政准则和各项规章制度。
尊老爱幼,家庭和睦,邻里团结。
4.团结协作好。
组织观念强,团结同志,助人为乐;
民主作风好,能认真开展批评与自我批评;
道德风尚好,办事公道,认真负责,准确及时。
5.服务社会好。
认真践行社会主义价值观,积极参加自愿者服务活动、社会公益活动和扶贫帮困活动,积极参加群众性文体活动,积极参加党政工团组织的活动
。
三、组织领导
为加强“创建文明单位”活动的组织领导,我院成立领导组。
组
长:
***
副组长:
***、***、***、**
成
员:
各科室负责人(同时为重点工作责任人)
领导组下设办公室,办公室设在医院办公室,主任:
董瑞杰,具体负责“创建文明单位”活动的组织协调、日常检查和督导落实工作。
四、工作重点、责任分工及工作实效
(一)、提高文明素养。
结合“两学一做”学习教育,广泛开展理想信念宣传教育活动,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中国特色社会主义、中国梦、“四个全面”
战略布局和省委“一个指引、两手硬”、市委“三个一百”、“三动三新”、“三市一中心”等重大部署。
开展《文明公约》、《文明礼仪》、《**市眼科医院工作人员医德及行为规范》和安全生产知识普及教育活动,不断促进知识更新、观念更新、能力提升。
加强文化阵地建设,充分利用重要节日节点,组织开展群众性文化体育活动,传播正能量,提振精气神。
牵头科室:
办公室,责任科室:
各科室
工作实效:
全年普及教育。
2019年12月对所有人员进行《文明公约》、《文明礼仪》、《**市眼科医院工作人员医德及行为规范》和安全生产知识内容进行考核。
(二)、弘扬道德风尚。
广泛开展道德模范、身边好人、最美人物评选表彰和学习宣传活动;
以“支部书记讲党课”、邀请道德模范和专家学者举办报告会等形式,开展道德讲堂活动,用讲故事的方式宣传他们的感人事迹和高尚品质,对党员干部进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
全年安排4次道德讲堂活动
年底对所有工作人员进行道德讲堂授课内容进行考核(三)、坚持关爱帮扶。
1、开展志愿服务活动。
在“志愿云”网上注册志愿服务组织,设立志愿服务台帐。
发挥党员先锋模范作用,组织开展公益性活动和主题实践活动,自觉践行雷锋精神,推动志愿服务活动常态化。
办公室
责任科室:
根据我院“眼健康万里行”活动实施方案,此项活动至2019年9月结束。
2、开展结对帮扶活动。
定期深入医院定点帮扶村平陆县张村镇后地村实施精准帮扶,帮助共建优美人居环境,共育农村新文化,共倡社会新风尚,共创农民新生活(责任单位:
驻村帮扶工作队)
3、开展关爱员工活动。
建立干部职工帮扶制度,遇到重大困难时能及时关心帮助。
至2019年12月,年底对帮扶工作进行总结(四)、整治环境卫生。
按照市委、市政府关于创建文明城市的统一部署,深入开展环境卫生整治活动,切实履行门前“三包”责任,经常保持办公区域干净卫生,院内外车辆停放整齐,建筑物外墙装修整洁大方,家属院环境卫生整洁。
积极参与“五城同创”
活动,在打造创建品牌上当先锋。
总务科,责任科室:
至2019年12月
(五)提升窗口形象。
加强窗口队伍管理,增强文明服务意识,优化服务举措。
要进一步强化医院作风建设,结合自身实际,持续深入开展“文明窗口”、“文明职工”等创先争优竞赛活动,提高履职能力和服务水平。
重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度,在自觉接受群众监督、提升服务质量上发挥先锋模范作用。
财务科、护理部工作实效:
五、具体要求
(一)加强组织领导。
统一思想,增强认识,深刻领会和把握“创建文明单位”活动的重要意义,切实把活动纳入党建工作的一项重要内容,纳入全体干部职工的岗位目标责任制,成立专项活动领导小组,制定活动方案,强化责任分解,细化工作措施,认真履行职责,全面推进“创建文明单位”活动扎实开展。
(二)统筹协调推进。
不断引深“创建文明单位”活动,创新活动载体,坚持把开展“创建文明单位”活动放在医院发展的大局来谋划、推进,与贯彻实施“三动三新”战略、推进“三个一百”、“三市一中心”建设相结合,与文明城市创建、“五型四好三满意”党组织创建相结合,与医院党建工作、“两学一做”学习教育相结合,与完成年度各项目标任务结合起来,真正把“创建文明单位”活动贯穿融入到医院工作中,使活动紧贴中心、服务大局,确保取得实实在在的成效。
(三)强化宣传引导。
采取多种形式加强对“创建文明单位”活动的宣传引导。
通过在设置宣传栏、悬挂横幅、电子显示屏进行宣传引导。
广泛宣传“创建文明单位”活动的特色亮点和经验做法,努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围
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