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3.负责对公司员工的工伤保险管理;
4.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
5.做好公司废物(品)处理和销售管理工作;
6.定期或不定期组织人员对有关事项进行分析讨论;
7.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和工作管理能力;
2.有较强的工作协调能力;
3.有较强的工作责任感和事业心,工作认真细心。
参加会议:
1.参加公司召开科以上的有关会议;
2.参加公司每月季度工作协调会和公司年度工作讨论会。
保卫科科长
保卫科科长
保卫员
全面主持保卫科的工作
1.全面负责公司安全保卫管理工作;
2.对下属人员检查、考核、评价、激励;
3.负责公司各营区的巡逻工作;
4.组织对违章、违纪事件的处理;
5.维持、维护公司日常生活次序;
6.做好防火、防盗安全检查管理工作;
7.抓好员工安全知识教育和培训工作;
8.做好安全保卫专业档案的管理;
9.对暂隹证的登记和发放管理工作;
10.协助当地公安机关对违法治安事件的处理;
11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
1.具有大专以上文化程度和一定专业知识;
2.有较强的协调能力和管理能力;
3.有较强的工作责任感和事业心;
1.参加公司召开科以上有关工作会议;
2.参加公司每月季度工作协调会;
3.参加公司年度工作评比会。
供应科科长
供应科科长
办公事主任
下属岗位:
采购员,仓库员
全面主持供应科的工作
1.对采购人员的考核、评比、激励;
2.草拟本科室的工作计划;
3.时料质量、数量管理工作;
4.负责应付款的审查工作;
5.组织对物资市场信息的收集和分析;
6.处理与协调和供应商的关系;
7.对所选样的规格、质量负责;
8.定期或不定期组织人员进行分析讨论;
9.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
1.具有高中以上文化程度、一定物资采购知识和管理能力;
2.有较强的工作责任感和事业心,原则性强,能吃苦耐劳;
3.有一定的管理协调能力和沟通能力;
1.参加公司召开办公室的有关会议;
2.参加每月季的工作协调会;
储运科科长
储运科科长;
营销部经理;
仓管员、记帐员、调度员、装卸工、搬运工、驾驶员;
全面主持储运科的工作;
对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;
对所承担的工作全面负责;
1.对下属人员工作的考核、评价、激励;
2.负责对仓库现场的管理工作;
3.对物资运输的管理和车辆、驾驶员的管理;
4.对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作;
5.编制仓库管理工作计划;
6.仓库财务核算和统计核算管理工作;
7.物资运输督促与管理;
8.物资装卸过程中的管理;
9.定期组织并检查仓库盘点工作,做到账目卡物相符;
10.加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理;
11.对各直销点计单的接收和汇总,并及时交生产部门;
12.有对下属的人卅推荐权和考核、评价权;
1.具有高中以上文化程度或较丰富的实际工作经验和专业知识;
2.有较强度的工作责任感和事业心;
3.具有较强的管理协调能力;
1.参加公司召开科以上有关会议;
3.参加公司年度工作评比会;
调度员
调度员;
储运科科长负责;
负责对象:
仓库进出货物的调度;
工作目标:
负责对仓库进出货物计划调度工作;
权力与责任:
1.服从分配,听从指挥,亲严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责各直销点订单的受理和汇总工作;
3.负责对订单作计划,并根据计划进行调度工作;
4.负责对汇总后订单报销售部门;
5.负责仓库物资的合理安排调度;
6.负责物资运输调度工作;
7.负责对车辆的调度工作;
8.负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作;
9.负责安排搬运工的搬运调度工作;
10.对所承担工作全面负责;
11.熟悉计算机的使用;
1.具有中专以上文化程度和工作经验知识;
2.有较强的工作责任感和事业心;
3.原则性强,工作细心;
1.参加本科每周工作会议;
2.参加每季度工作协调会和评比会;
3.参加公司召开的年度职工会;
装卸工
装卸工;
物资的装卸工作;
负责公司的物资装卸搬运;
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责物资的装车卸货工作;
3.有拒绝野蛮装卸的权力;
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
5.提高装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏;
6.对所承担的工作全面负责;
7.对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿;
8.严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生;
9.确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外;
1.身体健康强壮;
2.有较强的工作责任感;
3.能与同事合作并能服从安排;
1.参加本科工作会议;
2.参加每月季工作评比会;
3.参加公司召开的年度职工大会;
仓管员
仓管员
对所有进库的物资保管;
负责保管公司物资进库的保管;
1.负责进库物资数量的质量的验收,签发验收交接单;
2.负责出库物资的核对,若且丝疑点有权拒绝发货;
3.确保出库物资手续齐全,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后
可作为记帐凭证。
4.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料;
5.建立物资出入库和库存台账;
6.对到库物资的接收和物资发出工作负责;
7.对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责;
8.对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;
9.有权检查到库物资的数量及质量;
10.有权督促指导验收人员和装卸工作;
11.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料;
1.具有高中以上文化程度;
2.有较强的工作责任心,工作细致;
3.有较强工作责任感和事业心;
1.参加每周一次的仓库会议;
2.参加每月季一次管理工作评比会;
采购员
采购员;
供应科科长;
物资的采购、供应;
要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司;
2.负责公司的物资、设备的采购工作;
3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4.负责对采购材料质量、数量核对工作;
5.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;
6.负责办理交验、报账手续;
8.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
7.对所承担的工作全面负责;
10.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;
11.协助做好有关物资采购工作的事项;
1.具有中专以上文化程度;
2.具有较强的工作责任感和事业心;
3.原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;
1.参加本科每月一次会议;
小车驾驶员
工作岗位:
小车驾驶员;
文秘科科长;
车辆驾驶和维护;
保证公司领导的用车、人员接送、车辆保管;
1.确保公司领导正常用车;
2.负责车辆的日常保养检查工作;
3.保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规;
4.节约油耗,降低车辆维修保养成本;
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