湖南省劳动和社会保障厅关于下发《湖南省技师学院设立综合评估工作方案》的通知Word文档格式.docx
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1、评估专家组汇报论证评估情况
2、省技师学院评议委员会委员对论证评估报告及申办学院的条件进行评议
3、根据与会委员的意见形成评议会纪要。
四审批、备案。
评议通过后征求有关部门的意见对符合设立标准的报省人民政府审批正式设立技师学院并报人力资源和社会保障部备案。
附件1、湖南省技师学院设立评估细则 2、湖南省技师学院设立评估评分表 附件1
湖南省技师学院设立评估细则 评估项目
评估
内容
评估细则
评分办法
查看材料及考核内容、方式 备注
目
数
标准
标准分
一、举办主体
100
分
办学资质
1
举办主体应是国家重点技工学校和高级技工学校。
25
国家重点技校和高级技校计25分。
不符合计0分。
1相关批文
2学校评估资料。
高技生比例
2
高级技工班在校生人数占在校生总人数的40%以上。
45
高级技工班在校生人数占在校生总人数的比例≥40%计45分。
每低1%扣1分。
1近三年新生注册表
2在校生总人数分层次统计表。
技师班
3
经省劳动和社会保障厅同意举办了两期以上技师班。
30
举办两期及以上计30分。
举办一期计10分。
未举办计0分。
1举办技师班批文
2近三年技师班新生注册表
3技师专业职业标准、教学大纲、教学计划、课程设置及教材清单等
4技师发证名册。
二、管理人员
50分
院级
领导
4
管理人员具有较高政治素质、专业水平和较强管理能力。
院长和副院长熟悉职业教育具有副高级以上专业技术职务。
院长和副院长熟悉职业教育均有职教经历其中教学副院长从事职教工作8年以上均具有副高以上专业技术职务计25分。
不达标项每人每项扣2分。
1现院级领导班子批文
2现院级领导班子花名册
3现院级领导班子成员学历证书、专业技术职务资格证书
4各种奖惩证书及年度考评资料
5教职工代表座谈会
6学生代表座谈会。
中层
干部
5
中层教学、实验、科研等业务管理部门负责人应具有副高级以上专业技术职务有职业教育工作经历。
中层教学和管理部门负责人具有较高政治素质、专业水平和较强管理能力计10分。
教学、实验、科研等业务管理部门负责人具有副高以上专业技术职务有职教工作经历计15分。
1机构设置表
2中层部门负责人花名册
3任职批文、职称资格证书及各种奖惩证书、年度考核资料
4教职工代表座谈会
5学生代表座谈会。
三、师资队伍
220
教师
数量
6
教师队伍结构合理素质较高专兼职结合其人数应与专业设置和在校生人数相适应。
教师总数能满足教学需要师生比为118122计30分。
超出上述比例区间的扣15分。
1教师花名册
2教师结构情况表
3教师聘任书
4近三年新生注册表
5在校学生人数统计表。
7
具备高级技师职业资格的教师与技师班学生比为120。
40
配备给技师班的具备高级技师职业资格的教师与技师班学生比为118122计40分。
超出上限值不扣分
低于下限值扣20分。
1技师班教师花名册
2技师班教师情况统计表
3技师班教师职业资格证书及聘任书
4近三年技师班新生注册表、课表
5技师班在校生人数统计表。
8
各专业具有副高以上专业技术职务的专任教师不少于2人中级以上专业技术职务“双师型”教师不少于2人各专业生产实习课程具有专职技师、高级技师或高级工程师不少于2人。
各专业配备的教师达到标准要求的计40分。
不达标项每专业每项扣5分。
有2个以上含2个专业完全不达标计0分。
1专业设置
2各专业教师配备花名册
3教师职称资格证书、职业资格证书
4近三年总课表。
教师资质
9
95%以上文化、技术理论课教师具有本科以上学历生产实习指导教师均具有高级技校或高等职业技术学院以上学历。
所有教师均有教师上岗资格证。
文化、技术理论课教师完全达标计10分。
生产实习指导教师完全达标计10分。
所有教师均有教师上岗资格证计10分。
不达标每项每低1%扣1分。
1教师花名册、教师基本情况统计表分文化技术理论课教师、生产实习指导教师
2教师学历证
3教师上岗资格证。
10
95%以上文化、技术理论课教师具有相关职业的国家职业资格证书生产实习指导教师均具有高级及以上职业资格证书。
文化、技术理论课教师完全达标计15分。
生产实习指导教师完全达标计15分。
1条目9第1项
2教师国家职业资格证书。
11
专职教师中的高级讲师、高级实习指导教师、技师和高级技师人数不少于教师总数的30%生产实习指导教师中一级实习指导教师含技师及以上专业技术职务占80%以上。
50
专职教师达标计25分。
生产实习指导教师达标计25分。
2专职教师基本情况统计表
3生产实习指导教师基本情况统计表
4教师专业技术职务资格证书或技师证、高级技师证。
四、设施设备
200
办学
规模
12
在校学生规模人数5000人以上。
在校生人数≥5000人计30分。
少于5000人每少100人扣1分。
1近四年新生注册表
2在校生花名册。
校园
面积
13
校园占地面积300亩以上。
校园占地面积≥300亩计30分。
少于300亩每少10亩扣1分。
1校区红线图
2现场察看。
14
有与学院的学科门类、学生规模相适应的场地和校舍保证教学、实训和师生生活、体育锻炼与学院长远发展的需要。
生均建筑面积不少于35平方米。
生均建筑面积≥35㎡能保证教学、实训、师生生活、体育锻炼和学院长远发展需要计40分。
生均建筑面积&
lt;
35㎡每少1㎡扣1分。
现有生均建筑面积&
35㎡但规划新建的项目已立项、动工基建经费基本落实该建筑面积可计入生均建筑面积内。
1建筑面积分项统计表
2在建项目批文经费来源依据
3经政府批准的建设规划项目
4.现场察看。
实习实训场地
15
具有与专业设置相适应的实训场所和实习基地实习、实训场地及附属用房建筑面积不少于8000㎡。
校内实习、实训场地≥8000㎡计20分每少100㎡扣1分。
校外实习基地每个专业1个以上计20分每少1个扣2分。
2校外实习基地协议
3现场察看。
200分
16
每个专业必须拥有相应的基础技能训练场所配备具有国内先进技术水平的生产实训设备或仿真模拟装置能满足国家职业标准规定技师作业项目实施的要求工、卡、量具齐全。
60
每个专业均有相应的基础技能训练场所配备的生产实训设备或仿真模拟装置具有国内先进技术水平工、卡、量具齐全能满足学生技能训练要求对技师专业要满足技师技能训练要求计60分。
每少1个训练场所扣1分
实训设备不够先进种类、数量不能满足技能训练要求扣1020分
工、卡、量具不齐全扣5分。
1现场察看训练场所、实训设备及工、卡、量具
2查看生产实训设备或仿真模拟装置的种类、数量、电子软件的版本及数量
3查看工、卡、量具数量统计表 五、专业设置
150
专业适应性
17
专业设置与我省经济发展对高技能人才的需求相适应。
高技及以上的专业设置均有规范的论证、审批程序毕业生就业率在90%以上专业对口就业率、就业稳定率均在80%以上计30分。
专业设置的论证、审批程序不规范每个专业扣2分
就业率和专业对口率每低1%分别扣1分
稳定率每低1%扣1分。
1高技及以上专业设置一览表
2高技及以上专业设置论证、审批材料
3高技及以上专业近三年毕业生就业情况统计表
4.就业单位反馈材料。
五、专业设置
常设
专业
18
具有在省内有一定影响的品牌专业常设技师教学专业一般不少于4个。
具有品牌专业且优势突出生源充足
- 配套讲稿:
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- 湖南省技师学院设立综合评估工作方案 湖南省 劳动 社会保障 关于 下发 技师 学院 设立 综合 评估 工作方案 通知
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