学校中层干部述职报告范文Word格式文档下载.docx
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4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。
2018市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏,就是展示我校五环跟进校本研修的成果。
语文教师李倩,代表五环跟进校本研修活动的众多受益者,在大会上做了典型发言。
孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂观察、课后会议三个环节,尹冬梅老师提供课例,栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等,参与了现场听课、评课。
尹冬梅老师精彩的课堂教学,主任出色的点评,特别是孙晶主任落落大方的主持,博得与会领导和教师的高度好评,夸赞师范附小的教研水平高,教研氛围浓。
五环跟进校本研修的研究成果,得以在全市推广。
5、年青教师富有智慧。
当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖老师时,经常听到这样一句话:
成绩,归功于数学这个团队。
的确,每次出市级公开课,数学上的几位主任都会主动凑上前来,献言献策,年青教师....也经常参与研讨。
尹冬梅老师参与的最多,她心灵手巧,不但经常有奇思妙想,而且能设计课件。
年青教师的活力与智慧,使得课堂更是锦上添花。
海霞不止一次动情地说:
她的成功非常感谢附小这个富有智慧的团体。
6、抓住点滴机会,进行校本培训,促进教师提高。
每次外出学习后,我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合,统一格式,写成文章,装订成册,有次序的在各个办公室传阅。
阅读后,每位教师在后面签名或者写一句感悟。
这样做,既是对学习内容的消化吸收,提高升华,又从不同的视角向没能外出参加学习的老师传递了会议精神。
实现智者双赢。
上学期迎接泰安市规范化学校复验时,专家看到我们装订的培训档案,特意对这一做法提出了表扬。
7、教好学生,做教师表率。
无论有什么事,我尽量不耽误学生的课,总是及时调整,事后补上。
我充分利用课堂,发展学生思维能力,在课堂上完成待优生的辅导工作,上学期期中,期末测试,我班均取得了同年级同学科第一名的好成绩,及格率100%,优秀率93%以上。
我认为,主任,就应该当好老师的表率。
既要做好学校分配的管理工作,更要完成本职教学工作。
因为我们的身份是教师。
二、工作中存在的不足:
1、对数学学科关注多,对英语学科关注少。
主要原因是:
英语组的老师年青,个个都都好学上进,尚且有本阳主任,丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人,2、考虑教师专业发展多,考虑学生成长少,由于教科室的职责所在,我很少去思考应该组织哪些适合学生学习的学科活动。
3、过于以自我为中心。
对学生缺少耐心,几乎不进行课下辅导。
也忽视和家长的交流,轻视与家长的合作。
4、对课程改革认识不足,重视数学学科的教学,轻视地方课的学习。
5、学科思想严重,太重知识情结。
对学生不够关爱,忽视对学生的思想教育和情感培养。
三、下一步的工作思路。
1、让备课更有实效性。
鉴于上学期备课出现的问题,教科室在上学期期末,草拟了关于备课的补充规定,以发往各办公室。
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2、实现教师向科研型的转变。
本学期,在教研室的关怀下,我们数学上确定了一个泰安市级课题反思性教学与教师成长研究。
目前在填表申报准备阶段。
课题的实施,将更加促进教师的科研意识,有利于提高教师的科研水平,有利于学生的全面发展。
教科室将单独再召开数学教师会,就课题的实施进行说明与指导。
3、打造数学学科基地,开展名师递进工程。
名师创名校。
没有高素质的教师队伍,创不出远近闻名的学校。
对于青年教师的培养,本学期实行骨干教师包干制。
一位骨干教师重点培养1-2名年青教师,(所谓骨干教师,是指各类教学能手,学科带头人,或者是泰安市以上优质课一等奖获得者,或者说是在某个领域有一定研究经验普遍被人认可的教师。
)一位年青教师也可聘请2-3位指导教师。
这名教师出席的各类级别的公开课,计分时,也给指导教师计入相应的个人提高分。
指导与被指导关系的确定,以两人的书面协议为准。
尊敬的领导,亲爱的同事们:
你们好,我是休闲食品的xx,xxxx年,是不平凡的一年,回顾过去一年的历程,我们在充满奋斗与坎坷的路上,收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦。
经过两次整改的国货正一步步的走入成功和辉煌!
下面我来谈一下自己在这一年当中的工作:
一、履行职责状况及工作中的亮点:
休闲冲调作为食品乃至超市的一个大柜组,无论从销售还是陈列面积上讲,对超市都起着举足轻重的作用。
在这一年中,在各级领导的带领下,我们休闲冲调的销售比去年同期增张了%。
取得这样的成绩有赖于领导的正确决策和深谋远虑,同样也离不开同事们的辛勤付出。
在这一年里,我通过不断的学习和摸索,找准定位,认真坚实地完成本职工作。
一是服从领导,虚心学习,领导交办的工作,办成办好;
二是扎实肯干,以身作则,努力调动促销员们的工作积极性;
三是学以致用,通过促销人员沟通,及时的了解到商品的销售情况,而且丰富了自己的商品知识。
在做好本职工作的同时,我还努力寻求突破,以取得更大的进步。
首先是商品陈列。
在黄主管的培训和指导之下,我对本部门的陈列做了一次全面的整理。
在这之前,我对于陈列这个概念比较模糊,许多时候都是凭感觉,但是经过主管在晨会上的培训之后,我知道了一些理论上的东西和一些陈列的原则。
经过这次调整,我们柜组的陈列较以前有了很大的改观。
其次是库存管理。
一直以来,都未注意到库存管理的重要性。
更不知道什么库存周转率和库存周转天数,平均库存也是无从得知。
有一次吴经理在我们超市的例会上讲了一次,然后杨总还特意为我们安排了一次培训,经过这两次培训,我对库存这个概念有了更加深刻的理解。
在实际操作中,对于一些滞销且库存很高的商品,我及时的与供应商联系,实行促销或者直接退货,而对于平时的订货,也不像从前那样随意,查销售,跟促销人员沟通了解商品的销售情况之后再下订单,通过这一系列的举措,使得我们的库存得到了进一步优化。
在做好工作的同时,我还积极参加了公司组织的各项活动,读书活动,员工艺术节等等,均取得了不错的成绩。
其实成绩是次要的,重要的是参与,,只有参与才能得到锻炼和成长,也只有参与才能体味到其中的乐趣!
在取得成绩的同时,我也深刻意识到自己在某些方面的不足。
下面我就谈一下:
二、存在的问题和今后努力的方向&
1.加大商品的监管力度,降低商场的一些额外损耗&
滞销、临保、过期、破损、丢失的等商品,由于处理的不当或者不及时,占了损耗的很大一部分。
如果能控制好这部分额外的损耗,将会在一定程度上改变商场的盈利状况。
虽然我们目前对临保的商品采取了一些补救措施,包括收货部将商品的生产日期和保质期录入电脑,但这并不代表我们就可以从此高枕无忧了。
对此,我决定从以下方面做起:
⑴在商品的来货验收时,做好商品的品质,生产日期、保质期、包装状况、产品质量的检查,并做好纪录,有异常情况,及时请示领导。
⑵在商品的搬运和陈列时做到轻拿轻放,经常检查仓库和商场内商品的日期和品质,做好纪录,有问题及时上报。
对于一些临保和滞销的产品应及时跟领导和供应商沟通,避免出现商品过期的情况。
⑶在防损人员的协同下,管理好自己负责的商品,避免商品的丢失。
2.增强工作责任心,努力学习,提高自身的各方面素质&
我觉得一个人工作的好坏责任心很重要,工作上尽职尽责,一丝不苟,是做好工作的前提。
一个人有了强烈的责任心,就会始终以如履薄冰,如临深渊的态度对待每一项工作,尽心竭力,唯恐有半点差错和闪失,才能不断加强学习,提高自身素质。
领导将一个柜组交给了我,我就要将其管理好,让领导放心。
然而,事实却未能如愿。
⑴增强自己的工作责任心,端正态度,努力做好领班的带头作用。
⑵充分调动柜组员工的工作积极性,增强团队意识和人员管理,而不是一味的孤军奋战。
⑶虚心的学习同事们一些好的工作作风和工作方法,并运用到实际的工作中。
⑷利用业余时间,多学习一些理论方面的知识,以更好的指导自己的实际工作。
⑸勤于思考,对于自己的不足,多找找原因和方法。
3.规范自己的日常行为,体现我们国货人与众不同的素质和风范&
员工上班时间的日常言行,代表着整个商场的形象。
一些不经意的言语或举动,会给顾客留下深刻的印象。
为了使自己的行为更加规范化和职业化,我决定从下面几点做起:
⑴遵守公司的一切规章制度&
⑵加强自己的时间观念,有事提前请假&
⑶注意自己的仪容仪表,讲好个人卫生&
⑷对待顾客服务周到,迎言送语要得体恰当&
⑸积极参加公司举办的各种活动,发挥自己的特长&
展望2018年,我会更加努力、认真负责的去对待每一天的工作,也力争赢的机会去寻求更好的成绩以实现自己的人生价值个个人梦想。
相信自己会完成新的任务,能迎接2018年新的挑战。
最后祝愿我们的国货能够繁荣昌盛,继续抒写辉煌!
也祝愿我们的领导身体健康、工作顺利;
祝愿我的同事们都能梦想成真。
我的总结到此结束!
谢谢大家尊敬的各位领导、同志们:
一年来,在各级领导的关心下,在全体教师的帮助和支持下,本人忠于职守,务实工作,认真履行职责,我们学校各方面的工作都取得了一些成绩,有了一定的发展,在此,我真诚地感谢大家。
下面,我就从工作体会,工作业绩,存在问题和今后的发展方向等几个方面。
向各位领导和全体教师做一个简要的汇报。
1、努力学习,不断加强自身修养,逐步提高自身思想素质和政治理论水平。
一年来,本人能认真学习“三个代表”重要思想和实践科学发展观,积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习,学习新课改教育理论,进一步坚定了服务信念。
工作中时刻提醒自己,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实管理,兢兢业业工作,为努力办好人民满意的学校而不懈努力。
2、在工作中,严于律已,以身作则,恪尽职守。
一年来,本人自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作则,带头执行,坚持严于律己,宽以待人。
在工作管理和决策上的坚持合理性、科学性、发展性。
在学校事务管理中,本人一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,执行财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力,才能办好教育的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。
3、加强领导班子建设,努力打造领头雁。
只有一个好的班子,才能领导出一个好的集体。
第一严格领导干部的管理,推
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