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抱歉,预约半个小时后回电,详细询问面试的时间、地点、到达途径、面试官、联系人、所需材料等,结束表示感谢)
4、主动电话预约(10)
简明介绍个人与岗位的匹配,预约面试成功,并获取详细的面试相关信息,结束表示感谢
二、面试准备(总分:
25分)
资料证件(齐全,10分;
求职信3分、简历3分,其他物件每件2分)按要求着装:
5分,否则0分
礼仪:
满分10分;
敲门、握手问好、坐姿、感谢、关门每项2分
1、资料证件:
求职信、简历、笔记本、笔
身份证、技能证书(复印件)
1、着装——正装、整洁大方
2、礼仪——敲门、握手问好、坐姿、感谢、关门
三、面试(总分:
50分)
必答题
1、“请做一下自我介绍。
”
回答思路:
①介绍内容要与个人简历相一致;
②表情自然、面带微笑,表述方式上尽量口语化、但是讲到技术时尽量用专业化语言;
③要切中要害(如:
基本信息介绍、项目经验介绍/工作经验介绍),不谈无关、无用的内容;
④时间要合理、条理要清晰、层次要分明;
⑤事先最好以文字的形式写好背熟。
)
2、“谈谈你做过的项目情况。
①考察学员所做项目是否真实、思路是否清晰;
②列举做过的项目数量,以2—3个为宜,其中主要讲解一个项目。
③最好所做的项目和应聘企业主要产品是相同或类似的,技术方向一致。
比如应聘企业主要是做金融系统,项目中就可以说×
×
企业的开放基金项目。
④必须介绍项目几大要素(名称、客户、时间、技术、
业务)
3、“你对加班的看法。
①如果是工作需要,特别是项目进度的要求,是非常乐意加班的;
4、“你对工资的要求是多少?
你是否接受×
元的工资?
①我遵守公司的人力资源薪酬体系②如果非得要求开工资,1000元左右③我也相信当我为公司做的贡献足够大时,公司也会考虑我的薪水问题。
我相信薪水是做出来的,不是谈出来的。
5、“你的优点和缺点是什么?
谈缺点的回答思路:
①不宜说自己没缺点;
②不宜把那些明显的优点说成缺点;
③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;
④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;
⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”,从工作的角度看却是优点的“缺点”。
谈优点的常规思路:
①优点一定要对公司有帮助的;
②优点一定要简明扼要;
③对优点要准备好一些案例
选答题(在以下问题中抽选5个问题,评分标准如上)
6、“谈谈你对公司的了解”
考察求职者对招聘公司的重视程度、行业、主要业务、主要领导人、企业规模、企业文化
7、“你的朋友对你是如何评价的?
①回答要是正面的积极的;
②回答要符合该公司的企业文化;
③举例说明
8、“你为什么选择我们公司?
①建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答;
9、“你如何评价过去的公司”(针对去外地工作的学员)
①将公司简单介绍一下②不能上讲以前公司的不好,要比较公平的负责的评价以前的公司
10、“你有什么业余爱好和特长?
①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,而特长则更进一步体现了我们的个性特征,这是招聘单位提问的主要原因;
②最好不要说自己没有业余爱好,企业并不需要读死书的“书呆子”;
③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;
④回答的爱好和特长尽量能符合该公司的企业文化跟岗位需求)
11、“谈谈你的家庭情况”
①简单地罗列家庭人口;
②强调温馨和睦的家庭氛围;
③强调家庭成员对自己工作的支持;
④强调自己对家庭的责任感。
12、“您觉得在成长的过程中,谁对您的影响最大?
为什么?
①不宜说无;
②不宜说崇拜自己,自信是不错的特征,但企业不需要自大狂;
③不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人;
④不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人;
⑤最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己;
13、“谈一谈你的一次失败经历”
①不宜说自己没有失败的经历;
②不宜把那些明显的成功说成是失败;
③不宜说出严重影响所应聘职位的失败经历;
④举例并总结经验,得出人生启迪;
⑤失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
14、“对这项工作,你有哪些可预见的困难?
①实事求是的分析出这项工作可能会出现的困难;
②工作中出现一些困难是正常的,但是自己可以克服这些困难。
15、“如果我录用你,你将怎样开展工作?
常规思路:
①融入项目团队②尽快的了解项目背景、项目状况③认真的工作,争取尽快完成任务④主要汇报项目进程
16、“你离职的原因是什么?
”(针对去外地工作的学员)
①我觉得深圳it是一个技术非常先进的地方,it气氛很好。
重庆的it不是很发达。
②觉得自己还比较年轻,现在也没牵挂,想到这里来长期扎根,希望在深圳能实现自己的理想③本人跟前公司的合同也刚刚结束。
17、“与上级意见不一致时,你将怎么办?
①首先我会仔细听完领导的意见并仔细思考。
②我会给上级以必要的解释和沟通,我相信经过充分的沟通后可以达到最终合理化解决问题。
18、“我们为什么要录用你?
①我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!
19、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?
①首先我们是it职业学校,在学校里我们已经完成了跨八个行业、多达20多个项目的开发;
②在毕业之前,我们在我们学校的软件工厂实习了半年时间。
做了几个比较大的项目。
③除了在学校开发过这些项目外,我们在业余时间也做过一些个人的项目。
所以加起来我们项目经验还是比较多的。
④我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
20、“你希望与什么样的上级共事?
①我觉得和什么样的领导共事,我都能够很好的工作,因为只要努力工作,做出成绩,就肯定会得到认可的。
②当然,如果有一个知人善用,关心下属,在工作中能够给予帮助的,为我们指明方向的领导就更好了。
21、“对公司有什么问题要问”
①可以问一下“未来几年,公司会有什么新的发展计划”②可以问一下在将来工作中有哪些需要注意的地方。
四、感谢信(总分10分)
要求:
1、结合面试情况,表示感谢;
2、根据自身优势,进一步推荐自已;
3、文笔流畅,主题突出;
第二部分:
技术官面试(总分:
java技术题(问8个题目、10分一个、一共80分)
1.什么是类与对象?
答案:
对象就是真实世界中的实体,对象与实体是一一对应的,也就是说现实世界中每一个实体都是一个对象,它是一种具体的概念。
类是具备某些共同特征的实体的集合,它是一种抽象的概念,用程序设计的语言来说,类是一种抽象的数据类型,它是对所具有相同特征实体的抽象。
2.什么是封装?
只要有足够的方法,就没必要直接去操作对象属性,只要调用这些方法就可以实现要完成的任务,这种现象称为封装,它通过对象方法对其属性的操作把对象属性封装在一个对象内部,对象与外界打交道全部通过其自身的方法来实现,有效的把对象属性隐藏在对象内部
3.请谈谈ejb与jaVabean的区别
javabean是可复用的组件,对javabean并没有严格的规范,理论上讲,
任何一个java类都可以是一个bean。
但通常情况下,由于javabean是被容器所创建(如tomcat)的,所以javabean应具有一个无参的构造器,另外,通常javabean还要实现serializable接口用于实现bean的持久性。
javabean实际上相当于微软com模型中的本地进程内com组件,它是不能被跨进程访问的。
enterprisejavabean相当于dcom,即分布式组件。
它是基于java的远程方法调用(Rmi)技术的,所以ejb可以被远程访问(跨进程、跨计算机)。
但ejb必须被布署在诸如webspere、weblogic这样的容器中,ejb客户从不直接访问真正的ejb组件,而是通过其容器访问。
ejb容器是ejb组件的代理,ejb组件由容器所创建和管理。
客户通过容器来访问真正的ejb组件
4.描述一下jVm加载class文件的原理机制
jVm中类的装载是由classloader和它的子类来实现的,javaclassloader是一个重要的java运行时系统组件。
它负责在运行时查找和装入类文件的类
5.java的事件委托机制和垃圾回收机制
java的事件委托机制是:
一个源产生一个事件并将它送到一个或多个监听器那里,而监听器一直等待,直到它收到一个事件,一旦事件被接受,监听器将会处理这个事件,然后返回
垃圾回收机制是:
垃圾收集将分配给对象但不再使用的内存回收或释放的过程。
如果一个对象没有指向它的引用或其值为null时,则次对象适合进行垃圾回收
6.请谈一下struts
struts是采用javaservlet/javaserverpages技术,开发web应用程序的开放源码的framework。
采用struts能开发出基于mVc(model-View-controller)设计模式的应用构架。
struts有如下的主要功能:
一.包含一个controllerservlet,能将用户的请求发送到相应的action对象。
二.jsp自由tag库,并且在controllerservlet中提供关联支持,帮助开发员创建交互式表单应用。
三.提供了一系列实用对象:
xml处理、通过javareflectionapis自动处理javabeans属性、国际化的提示和消息
7.jsp有哪些动作作用分别是什么
jsp共有以下6种基本动作:
jsp:
include:
在页面被请求的时候引入一个文件。
usebean:
寻找或者实例化一个javabean。
setproperty:
设置javabean的属性。
getproperty:
输出某个javabean的属性。
forward:
把请求转到一个新的页面。
plugin:
根据浏览器类型为java插件生成object或embed标记
8.java中的异常处理机制的简单原理和应用
当jaVa程序违反了jaVa的语义规则时,jaVa虚拟机就会将发生的错误表示为一个异常。
违反语义规则包括2种情况。
一种是jaVa类库内置的语义检查。
例如数组下标越界,会引发indexoutofboundsexception;
访问null的对象时会引发nullpointe
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