总监述职报告Word格式.docx
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下面就为两年来的工作情况做一下总结:
一.监理程序的执行情况和监理人员的学习情况:
在两年的监理工作中,我严格按照《工程建设监理规范》以及公司质量体系运行文件和监理工作标准,遵照监理工作流程,带领项目监理部全体人员认真落实监理规划和监理实施细则中的工作内容。
从实际效果来看,程序文件执行的好,实际的监理工作做的也比较好。
在日常的监理工作中,针对监理部新聘人员多,年龄轻,工作经验少,对监理工作程序和公司贯标要求还不熟悉的特点,要求自己和老员工在工作中掌握监理程序和公司要求,对处理的事情要进行汇报,以便及时纠正错误,学习结合实践工作,使项目部年轻人的工程能力和业务水平在这半年中都有了很大的提高。
在专业知识和新规范的学习方面,我通过网络下载了最新规范,放在工地电脑里供所有的监理人员学习。
在日常工作中和平时谈话
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中,我都要求和鼓励所有监理人员报考各种职业资格证。
要求造成一个学习氛围,在大家工作之余提高自身素质和价值认识,使大家可以做到主动学习,为自身的成长和今后的工作奠定良好的基础。
二.履行领导岗位职责情况:
1.抓工程进度与质量。
作为项目总监主抓项目部全面工作,把监理部对工程施工工期要求、质量要求、和安全文明施工方面的要求,分系统、分项目、分专业落实到各自工作中,精心组织,科学管理,千方百计采取措施完成任务。
控制好工程质量,是实现动车调试达标投产及创优的先决条件,作为总监自己能尽职尽责,自觉地深入施工现场,加强对施工工序过程的内在质量与外部工艺质量的监督检查,较好的完成了本职工作。
从工程开工到竣工验收,工期满足业主要求,工程质量优良。
2.抓工程协调。
工程点多面广,工程工期紧,施工单位多,有大量的接口工作需要组织和协调。
为了做好现场协调工作,为了把业主的意愿和各施工单位的工作有机结合在一起,实现和完成甲、乙双方共同的工程目标任务,在原来内外协调工作的基础上,进一步加大协调力度,通过分层次,分内外的工作协调,把各施工单位出现的困难和问题,给予及时的系统的解决。
经常并深入施工一线,察看工程实际,走甲方,督促乙方,靠前指挥,协调各方及时解决工程施工中存在的困难和问题。
同时在日常工作中,能积极协助各专业监理人员开展工作,努力做到协调统一。
3.抓安全监督。
积极贯彻当地政府、建设单位和本公司关于安全
生产的指示和要求,及时开展安全检查、百问百查、隐患排查等安全管理活动,认真做好安全生产方面的重点工作,既抓好安全生产组织保证工作,同时与泗洪县建管部门和建设单位抓好安全监督保证工作。
在安全管理工作中,按照谁施工谁负责的原则,定期不定期的开展各项安全监督活动,查管理、查隐患、查整改,使工作严严实实地落在实处,保证了项目安全生产可控在控,确保事故“零目标”的实现。
三.个人廉廉洁自律情况:
在廉洁自律方面,我能及时学习监理公司下发的学习材料,进行自学自教和自我约束;
及时收看廉政警示教育专题片,以正反两方面的案例教育鞭策自己,做到警钟长鸣;
对照廉洁自律方面的各项规定,进行自查自纠。
两年多来,自己能够遵守廉洁自律各项规定,遵守监理公司各项规章制度。
四.监理资料的收集和整理工作:
在监理工作中,我重视监理资料的收集、整理、归档的管理,随着工程的进度及时做好技术和质保资料的签认、收集工作,不推不拉,为资料的整理归档工作打下了良好的基础。
为确保工程资料齐全完整、符合要求,监理部的人员都对现场的各施工项目部进行了交底。
项目监理部对下发的文字性文件,要求用词严谨、准确、分寸把握适度、语言流畅、内容详实,反复推敲,避免出现错字、错词,因为监理文件体现公司形象和监理人员水平。
但是由于新人多,比较年轻,在起草指令文件和监理记录文件方面做的不够细致,经过不断的工作
学习,都有一定的提高。
五.存在的不足和今后努力的方向:
通过学习,我在工作中虽然取得了一些成绩,但是离公司的要求还存在一定的差距,在今后的工作中我一定继续加强学习,努力提高综合素质,以更好的工作业绩和自身形象,回报公司对我的培养和厚爱。
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