北京大学共青团干部选拔任用办法Word格式文档下载.docx

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日北京大学十三届党委第28次常委会审议修订，现予印发，请遵照执行。

中共北京大学委员会

2018年7月16日

5

（2018年7月16日北京大学十三届党委

第28次常委会审议修订）

共青团干部是共青团工作的骨干，建立一套完备的共青团干部选拔、任用、培养与管理办法，对于实现共青团干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，选拔培养优秀年轻干部具有重要意义。

为学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央党的群团工作会议精神、团的十八大精神以及新形势下推进从严治团的有关规定要求，进一步推进北京大学共青团改革与青年发展，建设高素质共青团干部队伍，当好党的助手和后备军，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中国共产主义青年团章程》《高校共青团改革实施方案》有关规定，结合学校实际，制定本办法。

一、共青团干部的构成

共青团干部专兼挂结合，以专职干部为主。

1.校团委书记由专职管理干部或教师担任，主要精力放在团委书记岗位；

2.校团委副书记以专职管理干部为主，按照上级规定，建立从青年教师和学生中选任兼职或挂职副书记的制度；

3.校团委各部（包括相当于部的机构，以下同）部长，原则上应由专职管理干部担任，副部长可由教师或学生兼任；

4.院系团委（总支）班子中，书记原则上由专职管理干部担任，团员人数较少的单位可由教师或学生兼任，挂职和兼职副书记比例不低于50%；

5.机关、后勤、校办产业及教学辅助单位等的团委（总支）一般不设专职团干部，书记由本部门、本单位合适人选兼任。

二、共青团干部的任用

共青团干部的任用按照同级党委主管与上级团委协商的原则，采取选举、任命、聘任相结合的方式，按如下办法施行：

1.校团委书记、副书记在委员会换届过程中，按程序由选举产生，经上级团委同意后，由校党委常委会批复任命；

代表大会闭会期间，书记、副书记的选任在征得上级团委同意后，按学校有关干部任免程序进行。

2.校团委各部专职干部由校团委任命，向党委组织部报备。

3.院系及机关、后勤、校办产业、教学辅助单位等的团委

（总支）书记在换届过程中，按程序由选举产生，选举结果经本单位党委确认后，由校团委批复；

非换届期间，书记的任免由本单位党委按有关规定进行，经校团委同意后任用。

4.校团委书记、副书记的任命由学校党委发文；

校团委各部部长、基层团委（总支）书记的任命由校团委发文。

三、共青团干部的职务级别

专职共青团干部，在综合考虑学历、工作经历、工作年限、工作业绩等情况的基础上，按照有关规定，根据本人所担任的职务确定相应的干部级别。

1.参照《新录用公务员任职定级规定》（中组发〔2008〕20号）和《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕

62号）有关规定，硕士毕业生担任校团委各部部长、院系团委

（总支）书记等专职团干部的，留校工作满一年后可定为副科级，任副科级满两年后，考核合格可定为正科级；

博士毕业生担任校团委各部部长、院系团委（总支）书记等专职团干部的，留校工作满一年后可定为正科级。

校团委各部部长确定级别，需经校团委考核；

院系专职团委（总支）书记确定级别，需经同级党委和校团委考核，考核合格后，由校团委签署意见，报党委组织部批准。

2.校团委正、副书记确定行政级别按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、共青团北京市委《关于进一步规范区县局级单位团委班子成员协管工作的通知》（京团组〔2014〕2号）和《北京大学中层领导人员选拔任用办法》相关规定执行。

3.挂职、兼职干部不对应行政级别。

4.从其他岗位选调、聘任上述岗位者，根据其本人曾任职务、工作年限、工作表现，参照上述规定精神确定级别。

四、附则

1.本办法由党委组织部负责解释。

2.本办法经学校十二届党委第204次常委会审议通过，十

三届党委第28次常委会修订，自颁布之日起施行,2002年2月印发的《北京大学共青团干部选拔任用暂行办法》（党发〔2002〕

7号）同时废止。

（主动公开）

校内发送：

全校各单位、学校领导班子成员

党委办公室校长办公室

2018年9月10日印发