康师傅EHS手册可编辑版本Word文档格式.docx
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EHS简介
康百事业EHS管理系统 7
康饮工厂EHS政策 8
E-环境
ISO14001 10
环境保护 13
H-职业健康/工业卫生
职业危害预防 19
个人防护用品(PPE) 25
人力抬举 35
办公室职业健康 37
进餐与吸烟 40
S-安全
事故调查与报告 42
急救与紧急疏散 46
高风险作业许可 65
消防安全 70
机械防护安全 76
电气安全 79
化学品安全 83
叉车作业安全 91
上锁挂牌 96
手动/电动工具安全 101
便携式梯子安全 105
办公室安全 108
安全标识 112
CONTENTS
环境、健康、安全期望
在康饮工厂,所有员工都是实现零事故和100%执行所有EHS法规要求的重要组成部分。
所有员工将有责任遵循他们的EHS职责。
所以,EHS期望是:
1.理解并遵守各岗位及设备的健康、安全措施和规则。
2.保持健康、安全设施的良好功能。
3.积极主动提出EHS改进建议。
4.主动参加EHS培训并在工作中展现出从培训中所学的知识与能力。
5.通过积极观察其他员工的安全工作行为以及规范自身安全行为,使其他员工意识到健康与安全的重要性。
6.积极参与事故、损伤和疾病的预防活动:
--进行工作安全性分析,建立安全工作措施。
--找出并纠正危险和不安全因素。
--对事故、虚惊事件或潜在危险的调查。
1
安全高压线:
工厂运作不能触及的安全底线!
3
什么是EHS?
Environment 环境
Health 健康
Safety 安全
EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合。
EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
为什么要建立推行EHS管理体系?
ü
保护环境;
改进我们工作场所的健康性和安全性;
改善劳动条件,维护员工的合法利益;
增强工厂的凝聚力,完善工厂的内部管理;
提升公司形象,创造更好的经济效益和社会效益。
4
EHS管理体系逻辑框图
5
成功的EHS管理的五大要素
EHS体系运作模式
持续改进
EHS方针政策
管理评审
策划
检查与纠正措施
实施与运行
6
康百饮品事业环境、健康和安全管理系统(EHSMS)结构
7
康饮工厂EHS政策
EHS政策
作为顶新集团中负责任的一员,我们承诺愿善尽企业使命与责任,在安全、环境可持续发展前提下开展业务,保护我们的员工、合同承包商、访客和社区的健康和安全,竭力保护环境。
我们承诺提供必要资源以履行以下政策:
Ø
符合法规要求--遵守所有适用的关于环境、健康及安全方面的法律法规。
遵守安全纪律--安全是每个员工的责任,全体人员都应遵守政府法规与公司各项规定,各阶主管尤应以身作则,并善尽督导职责。
风险管理--积极执行危害识别、风险评估以及环境影响分析,采取有效措施以利于危害预防与风险控制,为所有的员工创造并保持一个安全、健康的工作场所。
环境保护--源头管理,减少资源浪费、降低污染。
安全文化--鼓励倡导以预防为主的安全文化,透过训练、宣导及鼓励,来提升所有的股东及员工的环境健康与安全意识。
提供相应资源和支持发挥本政策效用。
提升管理绩效--定期检讨与改善,持续提升环境健康安全绩效。
饮品事业供应链中心副总经理
8
9
ISO14001
ISO14001简介
ISO14000是国际标准化组织(ISO)第207技术委员会(TC207)从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准,其中环境管理体系
(EMS)14004-14009是系列标准的核心。
ISO14001要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标,并通过取得第三方认证机构认证的形式,向外界证明其环境管理体系的符合性和环境管理水平。
ISO14001认证有什么好处?
※节能降耗,节约能源,再生利用废弃物,降低经营成本。
※加强企业环境管理,增强员工环境意识。
※树立企业形象,增强企业竞争力。
※使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”。
※促进节约和推动技术进步。
10
环境管理体系的建立与保持
初始环境评审
申请认证
委任环境管理者代表
试运行、内审及管理评审
成立环境管理委员会
环境管理体系文件编制
发布环境方针
拟定环境方案
环境因素识别
建立环境目标指标
11
环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
目的
通过识别评估,掌握公司活动、产品及服务等对环境可能或已造成影响的环境因素,确定重要环境因素,作为持续改善及策划环境管理体系的依据。
环境因素分类
水、气、声、渣等污染物排放或处置能源、资源、原材料消耗相关方的环境问题及要求潜在的意外、紧急情况
12
环境保护
13
环境保护
l废弃物管理的层次体系
废弃物管理的重点在于污染预防,所以应该根据以下的优先次序进行管理:
废弃物的减少(最少化)(这是最优先的一级)
废物重新利用
废物再循环利用
废物处理
废物丢弃(绝对是最后的选择)
14
日常废弃物管理
3R——Reduce(减少)、Reuse(再利用)、Recycle(回收)在你每天的工作中,培养3R的习惯来节省资源。
例如:
易拉罐回收;
减少复印和双面复印;
电脑打印纸双面使用或用作起草纸;
尽可能使用电子邮件传送信;
回收报纸、废纸和纸箱子;
电池的回收再利用。
15
•废弃物分类处置,危险废弃物要放置在危险废弃物容器内。
•危险废弃物处置承包商应具有政府颁发的资质证书,并提供废弃物处置流程和废弃物最终去向。
16
化学品或油泄漏的处理
当泄漏量超过300升或超过在泄漏区域工作的人员所能处理的能力时,或涉及到危险化学品时,在这一区域的人员应:
如果能保证安全,立即采取措施控制泄漏,如:
关闭泵,阀,扶正容器以阻止外溢,用吸收材料在溢出的液体四周构成围堵以防止泄漏扩散。
如外溢无法控制,要离开泄漏区域至少20米以外。
打紧急求助电话并报告泄漏情况。
遵从紧急事件指挥(厂长或EHS人员)的指导。
随时准备给紧急事件指挥者以所需的信息。
如外溢的物质没有危险,并且少于300升,泄漏区域人员可直接清理外溢。
清理步骤是:
对外溢的物质进行评估。
查物质安全数据表MSDS以获得相应信息,确保了解其危险性。
控制并中和外溢物质。
物质安全数据表会有用于外溢物质控制的合适材料和个人防护用品PPE的信息。
只有接受过关于泄漏物质处理培训人员才被允许处理泄漏。
把清理过的物质正确的放入容器中并加上适当的标签。
如果泄漏区域人员不清楚外溢物质的性质,联系EHS人员。
17
Health/IndustrailHygiene
职业健康/工业卫生
18
职业危害预防
l认识职业病和职业健康体检
■根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
--职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针
■职业病的发病过程,取决于三个主要条件:
有害因素的性质
作用于人体的量
人体的健康状况
■职业病的特点:
病因有特异性,在控制接触后可以控制和消除发病;
病因大多可以监测,一般和接触水平有直接关系;
在不同的接触人群中,常有个体的差异;
对于职业病的治疗,应做到早诊断,早处理;
大多数职业病具有不可逆性,应把重点放在预防上。
■对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
19
l认识职业危害因素
■物理因素,是环境的构成要素,如在工厂现场:
• 高温
• 噪音
• 激光(非电离辐射)
• ……
■化学因素,即在生产中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中的废气、废水、废渣等可对健康产生危害的物质,如在工厂现场:
• 丙酮
• 铅
• 汞
• 一氧化碳
• 粉尘(矽尘,电焊尘,等)
■生物因素,即在生产原料和作业环境中存在的致病微生物和寄生虫。
■常见的侵入途径:
--呼吸吸入(是化学物质进入人体的主要途径)
--皮肤接触
--眼睛接触
20
--食入
l职业中毒预防须知
改进工艺,使用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质。
设法降低有毒物质的浓度。
定期监测作业场所空气中毒物浓度,控制在最高容许
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- 关 键 词:
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