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焦书记不愿意做在办公室里依靠别人的汇报来进行工作,而是在风沙最大、雨最大,灾害肆虐的时候,亲自到第一现场去查找风口、绘制排涝泄洪的地图,为治理兰考"
三害"
掌握详细的一手资料。
三是与焦书记"
坐在破椅子上也能革命"
的艰苦奋斗精神相比较还有差距。
焦书记不搞面子工程、不搞形象工程、不搞特殊化,他认为富丽堂皇的事,不但不能做,就是想也很危险。
四是与焦书记"
活着没有治好沙丘,死了也要看你们把沙丘治好"
的执着精神相比较还有差距。
兰考人民正是在焦书记这种精神的感召与鼓舞下,战胜了飞沙地、老洼窝、盐碱滩,把兰考大地建设成了沟渠纵横、桐花飘香的绿洲。
五是与焦书记敢于担当的责任心相比较还有差距。
针对基层干部因营养不良,多人患浮肿病甚至死亡的状况,焦书记从实际出发,冒着犯组织错误的危险,动用职工福利费、单位办公费调高价粮,为工作最累、条件最苦、长期缺油少粮的基层干部每人补贴50斤粮食,并要求班子成员带头不分一斤粮油。
面对市委的调查,焦书记,勇担责任,磊落坦荡。
学先进,找差距,最终是为了促进步,结合政协工作下一步我要在以下几个方面下功夫。
一是继续抓好学习,在细读、深学上下功夫。
抓好十八届三中会会精神、习总书记系列讲话、先进人物事迹及其它规定篇目的学习,要带着真诚学、带着目标学,解及灵魂学。
二是高标准严要求,在提质、增效上下功夫。
井无压力不出油、人无压力轻飘飘。
教育实践活动紧扣为民务实清廉这一主题,按照"
照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"
的总要求,要求党员干部聚焦反对"
四风"
转变作风,标准高、要求严,形成了一种高压态势,我们要变压力为动力,从严要求自己,答好切实转变作风、促进工作效能这张考卷。
三是加强调研视察,在探求就里、建有用之言上下功夫。
履行好政协的三大职能,离不开调研视察,只有沉下身子多下基层,多与群众接触,多与实际问题接触,听取真言、探明实情,才能有理有据、找准问题,提出切实可行的意见建议,切忌"
听风就是雨"
,大而化之。
四是强化服务管理,在联络委员、汇聚力量上下功夫。
2016学先进找差距心得心得体会1000字3篇2016学先进找差距心得心得体会1000字3篇。
做好落实"
主席联系常委、常委联系委员、委员联系群众"
的"
系"
工作制度的联络服务工作。
进一步修改完善县政协《关于做好政协委员经常性管理服务工作的实施办法》等相关制度,在制度的引导下为委员规范服务、约束委员更好履职,形成政协整体工作合力,发挥好政治协商、参政议政、民主协商职能,服务好全县经济社会转型跨越发展。
2016学先进找差距心得心得体会1000字2篇
习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中指出,各级领导干部都要"
既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实"
。
3月17日至18日,习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出:
教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。
为贯彻落实好习总书记两次讲话精神,4月1日起,市城管局组织开展了"
以'
三严三实'
为标尺增强九种意识提升城市治理水平的教育活动"
结合活动的开展,我带领党员干部集中学习了习近平总书记关于"
三严三实"
的讲话精神、在兰考县调研指导教育实践活动的重要讲话精神,组织党员干部收看了焦裕禄同志的先进事迹。
现将个人学习体会汇报如下:
一、学习体会
通过近一阶段的学习,特别是对焦裕禄同志事迹的学习,让我深刻体会到,一个人的地位不用太高,一个人的贡献可以不大,一个人工作的时间也能够不长,只要此人实实在在为人民做事,人民就永久不会忘记他。
焦裕禄在兰考一年多的时间里,几近走遍了兰考的每寸土地;
他下乡住的是农民养牲口的棚子;
县委有汽车,他却始终骑自行车;
天下大雨,他冒雨勘察内涝情况,争获得到水患的第一手资料;
为抵住肝病的疼痛他竟然把坐骑抵出一个窟窿......,焦裕禄即便没有做什么震天动地的事情,仅仅凭这类精神就够了,正是这类精神改变兰考人面对三害的态度,正是这类精神鼓励着兰考人把贫困的兰考建设成了梦想中的兰考。
焦裕禄同志心中装着全体人民的公仆情怀,凡事探求就里的求实作风,敢教日月换新天的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、"
任何时候都不搞特殊化"
的道德情操,值得我们去学习,更应该引起我们的反思。
焦裕禄精神与"
的要求高度统一,就在于自我要求的严与实,是成就焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径,是成为好党员、好干部的重要素养和方法。
把握了自我要求严与实这个关键,在教育实践活动中以"
弘扬焦裕禄精神,方能深学、细照、笃行,焕发新时代党员、干部的新形象。
二、个人存在的差距
通过学习先进,对照"
和"
九种意识"
,我对自己在工作作风方面存在的问题进行了梳理和剖析。
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。
学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是"
软指标"
,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、求真务实的精神不够。
接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层不够,致使工作效果不够理想。
3、群众意识需进一步加强。
虽然也经常下一线,但不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到"
从群众中来,到群众中去"
,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。
这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
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4、工作标准没有做到精益求精。
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处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。
忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。
三、努力方向
今年是园林绿化事业发展的关键一年,如何圆满完成省下达的园林绿化提升行动任务,如何组织谋划创建国家园林城市工作,如何创新思路有效推动绿化大行动、绿道建设工作,都是我目前面临的重要课题。
我将以此次开展的群众路线教育活动、践行"
活动,学先进活动为契机,着力提升自己为民、务实、清廉意识,提高自己的综合素质和为民服务的能力,努力做到以下几点:
1、强化学习,提高素养。
今年我市园林绿化工作中的一件大事就是创建国家园林城市,国家园林城市评价标准、验收程序及如何组织谋划,都是我要认真学习的东西。
另外园林事业的不断发展,也给城市绿化建设与管理带来新的问题,只有不断汲取新的知识,提高自己的理论素养和业务水平,才能有效解决发展中带来的新问题。
2、减少应酬,净化"
三圈"
务必要严以律己,慎用手中的权利。
明白权为民所赋、利为民而谋。
身为单位一把手,要率先垂范、以身作则,在减少交际、应酬上带头做表率,自觉净化"
生活圈、社交圈、娱乐圈"
,积极倡导健康向上的生活情趣。
同时,加强对亲属的监管,申明底线和划清界线,坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去。
3、摒除杂念,修身务实。
严以修身,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
日常工作要经常深入群众、融入社会,了解群众疾苦,体会百姓不易,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,做到脚踏实地,求真务实。
4、创新思路,提高效能。
不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
始终围绕我市园林绿化事业的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
5、经常反思,自我加压。
学而不思则惘,思而不学则殆。
我将按照"
学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果"
的思想,在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质,在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效,努力成为知识型、谋划型、务实型、开拓型的复合型干部。
在校领导组织下,12月8日我们各科室负责人一同来到分宜一小参观学习。
整个活动安排得既紧张又和谐,虽然劳累但收获颇丰。
参观分宜一小德育示范基地让我感受到了分宜一小具有前瞻的办学理念。
学校对孤儿教育和基地教育高看一眼、厚看一分,要求每位基地教师自觉担当起"
准亲人"
的角色,通过多种措施给孤儿营造"
家"
的氛围,潜移默化,不断熏陶,让孤儿不孤,快乐成长,同时,围绕"
四个目的"
开展了一系列活动,补充课堂教学,培养综合素质,促进全面发展,让教育基地成为思想道德建设的重要阵地、人才培育的爱心摇篮。
"
六动"
包括动手打桌上足球、动手下棋、动手绩纱、动手手工制作、在操场上大家动起来玩游戏和在菜园里动手干农家活,促进动脑、动口,锻炼动手能力、组织能力和创新能力,在玩中学,在玩中乐,在玩中增强身体素质,开阔视野,开阔思路。
学校的精细化管理、校园的现代化的人文气息,以及师生们表现出来的朝气与活力和谐与健康都让人叹服和感动。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行"
分宜一行,使我亲眼目睹了全国一流学校的风貌,亲耳聆听了名校长的先进管理经验,领悟了科学化、精细化、人文化管理的精髓内涵,感受颇深,不虚此行。
感到之余,静下心来梳理自己负责的本科室各项工作,发现有诸多的不足。
常规工作没有落到实处,教师备课的教案流于形式,纯粹是为了应付上级检查而写的;
有部分教师课堂组织教学秩序不够好,任课教师私自换课现象时有发生,这与我们科室督查力度不够有关。
2016学先进找差距心得心得体会1000字3篇心得体会,学习心得。
在今后的工作中,我将以这次考察学习为契机,自觉学习名校
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