4月份某本科院校行政岗位和辅导员岗位笔试面试真题_精品文档Word文件下载.doc
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4月份某本科院校行政岗位和辅导员岗位笔试面试真题_精品文档Word文件下载.doc
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(一)心理测试
一份单独的试卷,40道判断题(选对or选错),用时10分钟。
试卷题目主要测试大家对自己、他人、社会、自然等的态度和观点。
我还记得的有:
1.你是一个朋友很多的人吗?
2.你看到动物受伤心理会不会难过?
3.你有没有过这样的想法:
还不如死了好?
4.你有没有做过拿过别人的东西,哪怕是一针一线?
这样的测试要求实话实说,迅速做出判断,但有时候过于负面的选择还是要避免,毕竟学校想要招进来的人不能是人格分裂吧。
尽量按照自己的真实意愿来填,这类测试题无关智商。
我也不清楚他们究竟如何评分。
(二)教育教学及管理测试
一张试卷共六大题,分别是:
单选题、多选题、简答题、分析题、运用表达题、大作文。
具体内容:
1.单选题、多选题
考察了:
国家最新时事政治、最新的教育教学法规(侧重于高等教育)、教育学常识、心理学相关知识。
整体难度中等,如果平常教育理论知识扎实的同学就不用担心,临考前再网上看看最新的高等教育教学法规,基本不成问题。
2.简答题
共有两小题
第一题:
你是如果理解本校八字校训?
第二题:
国务院常务会议做出“引导部分普通本科高校向应用技术型高校转型”战略部署,请你简述高校转型的具体要求。
第一题提醒大家对报考学校的校园文化有一个基本的了解,可以上网百度也可以到学校实地看看,一般学校的各个角落都有相关的宣传。
当时我在候考时还看到校训中的一个词语,当时无意识的记了一下,所以拿到这一题还算很轻松的写出来了。
第二题问的是高校转型文件中的具体要求,说实话没有看过,脑袋一片空白,没办法只能诌。
空题不是本人作风,再怎么也弄出一二三点,阅卷老师应该会给个辛苦分吧。
为了避免知识盲点,适时关注官方教育网站,了解高校教育的最新动态还是很重要的。
3.分析题
近年来,国内很多大专院校招生指标未达标,生源不足现象很严重。
请你谈谈你对这一现象的认识。
这题我的思路是先分析原因,再提出解决措施。
原因有:
专业设置不合理、高校教育质量下滑、优秀生源向国外流失。
解决的方法:
加快高校转型,提升专业的应用性,加快与社会的接轨;
亟需提升高校办学质量,让优质生源涌入学校。
4.应用表达
最近网上热传浙大新生测试遇神题:
湿面条和干面条哪种煮的时间更长,引发了公众对于高等教育目标的争论,高等教育究竟要培养什么样的人才,请你以此为话题来写一则微博。
这道神题也表达了近几年高校对于学生基本生活能力和常识的重视,但这与高等院校培养尖端人才的大方向并不背离,因此在微博中要阐述好两种培养方向之间的关系,表述清楚,如果语言很精辟凝练,一针见血就很好了。
5.作文
相当于一篇小申论,几则材料都是关于创新的。
有领导人的言论、创新的意义和国家层面的措施、具体创新的案例,让你紧扣“创新”写一篇议论文,1000字左右。
话题很大,也很热,很容易着笔,但想要说理深刻,论据新颖,还是有些难度。
平常应练练笔,结合最新热点写点有思考深度的文章还是有好处的。
二面试
1.面试流程:
抽号:
先确定人数编上号码,应聘一类岗位的人从中抽号。
候考:
考试从下午两点开始,前一位进去,下一位等待
面试:
五位考官坐在一排,进去先问候一下,然后从准备好的面试题抽选题号,拿到题号后坐在主考官的正对面。
主考官先告知面试须知,即给定4分钟完成面试题的回答。
先思考一会然后开始向考官回答试题。
2.面试真题
面试的题目估计有10题左右,一个小盒子有不少小纸条,我抽中的是1号题,题目是:
1请你简要谈一谈你所应聘岗位的职能和特点,并说说你应聘的优势和不足。
说实话这道题不算难,如果提前准备的话完全可以回答的十分漂亮,可惜我考前没有什么准备,对行政岗位了解并不多,回答的并不是很流畅,表达的也不够清晰,很懊悔啊。
建议参加考试的朋友们,如果你并不是见到陌生人就能口若悬河,思如泉涌的话,提前准备一下还是保险一些。
比如自己的个人介绍、对工作及单位的了解、自己的优点不足。
准备的时候尽量实在一些,避免空宽泛的介绍,将自身的就业等相关经验融合进去是最好。
总之若是自己理想的岗位,与其打酱油,不如好好的花些时间自己琢磨,精心准备,结果会大不相同。
祝各位尽早敲定工作,翻开人生新的篇章!
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