兴业银行招聘考试笔试历考试真题题库文档格式.doc

兴业银行招聘考试笔试历考试真题题库文档格式.doc

《兴业银行招聘考试笔试历考试真题题库文档格式.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《兴业银行招聘考试笔试历考试真题题库文档格式.doc（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

然后把你下放到了机构，一个部门实习一个月，现在13的应届是直接到信用审查学习一年。

和我们比可能各有好处吧。

我觉得12届的好处是你各个环节实习虽然没学会，但是你人都认识了，甚至玩的很好，有利于你办事。

不利的是你信用审查关键环节肯定没有13届的掌握的好，他们表现好的有机会留在那里。

你不幸真的做了对公客户经理，请和行长搞好关系，因为除了工资和奖金。

。

你的费用和年终奖取决于他的。

这大概占收入的三分一还多，除了一个季度一发的奖金，和工资，还有过节费，降温费，消暑费，烤火费，书报费，营销费。

大概几千块一个季度吧，当然和你等级是有关的，底薪也是和等级有关，等级是和存款有关的，低三千万存款，一年到顶也就14万左右，乐观的说。

第一年已经把很多人压垮了。

很多人没关系，帮别人做了很多事，别人厚着脸皮不分给他存款，领着一个月两千多的工资，呆不下去走人是经常有的，编外的就无数了。

如果你是柜员，更悲剧，因为工资现在是降了，以前收入兴业可以排所有银行前三，现在除了国有的，只能拍倒数三。

柜员也只有8,9万吧。

总而言之，言而总之，看你有没兴趣，但是人真的很可怕。

工作了，大家要多加小心。

特意弄一个号来告诉大家，因为我进兴业后来看以前别人介绍的兴业，就会觉得特别的可笑。

因为他们明显是乱说的。

后加一句，大家乐观点，进入了好好干，还是可以的哈，比上不足比下有余

兴业银行笔试题：

笔试一共包括四部分，第一部分是言语理解，有选词填空、找病句、概括主旨等，共12个题；

第二部分是数字关系和数学运算，各10个题目；

第三部分是逻辑判断，都是图形推理，共18个。

前三部分都是行测的题目，题目不是很难，有的都是行测真题，每题1分，共50分。

第四部分是综合分析，50分，包括两个大题，第一题是智力分析，共5个题，每次3分，共计15分。

题目都很好玩。

偶记得第一小题是说某人要点煤油灯、煤炉、烧水，现在火柴盒里就剩一根火柴了，问先点什么？

第二小题，偶觉得有难度，说在某区就A、B两户人家，相隔100米，之间没有邻居，也都没俺电话，A想叫B来家里玩儿，问以什么方式能最快通知B。

A现在有10张画图纸、彩笔、胶带和放大镜。

第三小题是说1、2、3能组成最大的数是几？

第四题意思是，一元钱可以买一瓶矿泉水，两个空矿泉水瓶可以换一瓶矿泉水，现在有20元，问最多能喝到多少瓶矿泉水？

最后一个小题，有爷俩、娘俩和兄妹俩，已知有6个烧饼，每个人都分了到了2个饼，问是怎么分的？

历年考试真题精选：

11．随着宏观经济调控政策的逐步落实，我国经济增速会适度放缓，对石油天然气资源的需求有所减少，供求矛盾在一定程度上将得到缓解。

根据国际能源署的最新预测，今年我国原油产量将达1．75亿吨，比去年增长1%；

而原油消费量将有可能突破3亿吨，比去年增长12%左右；

进口将会超过1亿吨，有可能接近1．2亿吨，比去年增长30%左右。

根据这段文字，我们可以知道（）。

A．我国原油供给紧张B．我国原油消费主要靠进口

C．我国对进口原油的依赖加大D．我国对能源的需求会越来越少

12．假如法庭陪审员过于专业化，他可能因强烈的专业视角而丧失一个普通人的正常视野。

法律是为普通人制定的，也需要普通人来遵守才有效力，同样，司法过程也需要普通人制度化的参与。

这段文字是针对什么问题阐述观点的？

（）。

A．外人干预法庭审理过程B．法庭审理案件的程序

C．法律怎样才会得到有效的遵守D．由专业人员担当法庭陪审员

13．设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。

有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。

在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。

最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（）。

A．一些雇主有种族歧视B．工资太低不能维持生活

C．没有了报酬上的就业优势D．生产力不能满足雇主的要求

14．人，就是想探寻宇宙奥秘，觅其所未见，因之为探天险而丧生者已为数众多。

人类必须征服自然，金沙江之类的天堑改变成通途，事关国计民生，造福当今后世。

不意缆车之发明却大大发展了旅游事业，大量赚钱，满足了弱者也能登临天险的好奇心，后果却摧毁了人间天险。

对这段文字的主旨最准确的概括是（）。

A．缆车的发明可以使自然界的天险变成通途

B．缆车既使旅游业赚钱，也满足了游客探险的愿望

C．缆车可以让弱者登临天险而不必担心有生命危险

D．缆车满足了人的好奇心，也限制了人对自然的探寻

15．从哲学的角度看，不可否认原始儒家思想中存在很多人性的光辉，而从历史的角度看，儒家思想世俗化之后建构的传统文化，最明显的缺陷就在于没有提供一种包含起码的人道主义精神的底线伦理。

当我们在批判传统文化和创造新文化的时候，应该在人道主义的框架内建立一种起码的道德底线。

这段文字的主旨是（）。

A．提倡建立底线文明B．批判儒家思想的缺陷

C．批判地继承儒家思想D．应创造什么样的新文化

16．根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。

由此可知劳动者之间没有差别的一方面是（）。

A．身分B．待遇

C．权利D．与企业的关系

17．一家饭店有这样一副对联：

为名忙，为利忙，忙中偷闲，且喝一杯茶去；

劳心苦，劳力苦，苦中作乐，再斟两壶酒来。

这副对联意在强调（）。

A．现代人争名夺利，沉迷于物质B．人们生活艰辛，幸福来之不易

C．现代人应该适当放慢生活节奏D．人们应劳逸结合、会享受生活

18．长期以来，在传统观念的影响下，对于司法机关在执法过程中侵害公民、法人和其他组织的合法权益的行为，缺乏有效可行的保障机制来恢复和弥补被侵权人的权利。

遭受侵害的当事人不知道怎样保护自己的合法权益，更没有一条光明、可靠的渠道来支持这种保护。

A．司法机关执法受到传统观念的深刻影响

B．司法机关的执法过程也应有法可依、有法必依

C．目前缺少保障机制来弥补被司法机关侵犯的权利

D．制定规范和约束司法机关执法过程的法律势在必行