5《事业单位工作人员处分暂行规定》学习试题Word文件下载.doc
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应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;
应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。
(A)A.对
5.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照两人共同承担的责任,分别给予相应的处分。
6.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。
7.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员应当给予警告处分,又有减轻处分的情形的,免予处分。
8.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分。
9.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员有泄露国家秘密行为的,
给予警告处分。
(B)A.对
正确答案:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员有泄露国家秘密行为的,
给予记过以上处分。
10.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证,情节严重的,给予撤职处分。
(B)A.对
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证,情节严重的,给予开除处分。
11.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反规定使用、骗取财政资金或者社会保险基金,情节严重的,给予开除处分。
(A)A.对
12.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的,给予记过以上处分。
13.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员制造、传播违法违禁物品及信息,情节严重的,给予开除处分。
14.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
15.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,可以按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责。
16.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。
17.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。
18.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起三十日内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
19.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员在复核、申诉期间,处分决定停止执行。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员复核、申诉期间不停止处分的执行。
20.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。
21.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对违法违纪行为的情节认定有误的,受理复核、申诉的单位应当变更处分决定或者责令原处分决定单位变更处分决定。
22.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,不予补偿。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的,应当予以补偿。
23.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定。
但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇。
24、事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
(B)
A.对
25、事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过24个月。
26、事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满解除处分。
27、事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为,应当分别确定其处分。
28、事业单位工作人员串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料,可以从重处分。
29、事业单位工作人员主动交代违法违纪行为的,可以从轻处分。
30、在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证,情节严重的,给予撤职处分。
31、事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,可以按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责。
32、以引诱的方式收集的证据视情况可以作为定案的根据。
33、受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前岗位等级和工资待遇。
二、单选
1.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为等次。
(A)
A.优秀B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上
2.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。
(C)
A.称职B.基本合格C.合格及以上D.基本合格及以上
3.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。
(D)
A.不称职 B.基本称职及以上C.不合格D.基本合格及以上
4.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过个月。
A.48B.24C.12D.36
5.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以处分。
(D) A.从轻B.免除C.不予D.减轻或者免予
6.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员违反国家规定,从事、参与活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
A.营利性B.公益性C.群众性D.自发性
7.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
A.事业单位主管部门B.上级主管部门C.纪检监察部门D.检察部门
8.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。
A.口头B.电话C.短信D.书面
9.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由以上办案人员进行。
(B)A.一名B.两名C.三名 D.四名
10.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查、处理,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过个月。
A.3 B.6C.12D.24
11.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向申请复核。
A.纪检监察部门B.原处分决定单位C.综合管理部门D.检察部门
12.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理。
A.同级事业单位人事综合管理部门B.上级事业单位人事综合管理部门
C.同级纪检监察部门D.事业单位主管部门
13、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起B内向原处分决定单位申请复核。
B
A、六十日B、三十日C、十五日D、十日
14、记过处分的处分期间为C。
A、三个月B、六个月C、十二个月D、十八个月
15、事业单位工作人员检举他人A违法违纪行为,情况属实的,应当从轻处分。
A
A、重大B、特大C、一般D、其它
16、事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的,给予B或者撤职处分。
A、警告B、降低岗位等级C、记过D、开除
17、事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为,情节严重的,给予D处分。
18、开除处分由A决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
A、事业单位主管部门B、上级主管部门C、纪检监察部门D、检察部门
19、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由B以上办案人员进行。
A、一名B、两名C、三名D、四名
20、事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予C处分。
21、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过D。
A、十二个月B、二十四个月C、三十六个月D、四十八个月
22、事业单位工作人员A,造成不良社会影响,情节严重的给予开除处分。
A、工作态度恶劣B、擅离职守C、违反政治纪律D、奢侈浪费
23、给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和C结合的原则。
A、宽严相济B、说教结合C、教育与惩处D、事实与纪律
24、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照B,由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A、上级党组决议B、干部人事管理权限
C、纪检监察部门决定D、本单位党组意见
25、对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位A批准或者有关部门同意后立案
A、负责人B、党组C、纪检组D、人事
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