药学部五年发展规划怀医Word文件下载.doc
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(二)构建高素质的人才队伍
人才问题是核心问题,药学部要有高水平的发展,就要构建一支懂技术,懂管理,专业水平过硬的高素质人才队伍。
1、人才配备按照卫生部《综合医院组织编制原则(实行)》规定,药学专业技术人员占全院卫生技术人员8%以上。
现在:
60人
以全院1500名卫生技术人员计算,药学人员:
60人/1500=4.0%
1500*8%=120人
1500*7%=105人
1500*6%=90人
未来五年,药学人员希望达到100人左右。
2、人才引进未来五年,引进人才,具体为:
博士生1名(现无,基因工程)
硕士生10名(现有7名)
3、职称结构未来5年内,在职称晋升方面,使全科副高以上药学专业技术职称占15%以上,具体为:
主任药师5名(现有3名)
副主任药师15名
4、人才培养
1)鼓励参加国家执业药师考试并取得执业认证;
积极参加每年执业药师培训,促进继续再教育和知识更新。
2)选派1—2名药师参加卫生部临床药师培训基地,取得专业临床药师资格;
积极参与临床药物治疗,促进合理用药。
3)实施在岗培训,坚持中级职称以上的专业技术人员培训,培养自己的调配型临床药师。
积极参与临床药物咨询,实现单纯发药型药学服务向药物咨询和用药指导型服务转型。
三、主要任务
(一)2014年1月——12月转变观念,使医院药学工作从单纯的药品保障向更高层次的药学服务转变,开展以医院药学服务为主要内容的科学研究,实现医院药学工作的科学化规范化管理。
1、按照《药品管理法》和《医院三甲复评》要求,完善药学部各项规章制度、严格执行PDCA循环、保障医院三甲复评过关。
2、完成智能化药房建设。
(包括了组织机构建设和工作场地建设,门诊大楼已经建成,门急诊药房智能化以及与之匹配的房屋面积,按照三甲评审要求:
门诊西药房200—300m2,按《医疗机构药事管理规定》开设9个窗口,1个特殊管理药品窗口,2个小儿窗口,5个成人窗口,1个药物咨询窗口;
急诊药房80m2;
门诊中药房120m2)这样就使得药房管理更科学化、规范化。
3、完成静脉用药配制中心建设。
目的是为了加强医院药事管理,规范临床静脉用药集中调配,提高静脉用药质量,促进静脉用药合理使用,保障静脉用药安全。
按照《静脉用药集中配制管理规范》的要求进行组织机构和工作场地建设。
根据我院发展需要设计面积为洁净区为1000m2二级库房300—500m2。
4、启动药学中心建设。
药学中心建设包括:
中药制剂、西药制剂、药品检验室以及临床药学室建设,总占地面积哟4400m2。
按照《医疗机构制剂质量管理规范》要求,中药制剂室应设有中药提取间、烘烤间、颗粒剂干燥间、颗粒制粒整粒间、颗粒灌装间、胶囊剂粉碎间、填充间、压片间、包装间、原包材料库房、成品库房占地面积1500m2,净化面积300m2;
西药制剂按规定分内服、外用、眼用制剂三部分,因制剂洁净级别要求不同,需分开设置,还包括原料库房,成品库房、纯化水制水间,占地面积为1500m2,净化面积为800m2;
医院药品质量分析室,包括微生物分析室,化学测定室,精密仪器室,化学试剂保存室及留样观察室,占地面积600m2,净化面积200m2;
临床药学室,包括临床药师室、合理用药评价室、临床药学实验室、药学信息室、药物临床试验室占地面积为600m2,药学中心办公室和药学培训示教室以及中央空调室,占地面积200m2。
5、完成46种医院制剂再注册并取得批准文号。
6、恢复5—7种已注销的医院制剂重新注册并取得批准文号。
7、完成16种医院制剂质量标准的深化。
(二)2015年1月——12月2014年药学中心基本功能已经建成,以国家相关政策法规以及现代管理理论和技术打造药学服务岗位,实施目标管理,岗位责任制,实现医院药学工作的科学化、规范化管理。
1、加强人才储备和培养,引进药物基因学博士一名,硕士3名。
2、完成1~2名卫生部培训的专业临床药师并取得资格证书
3、完成医院制剂生产许可证的申报并取得《医疗机构制剂生产许可证》(我院《医疗机构制剂生产许可证》有效期至2015年12月31日,如果12月31日前没有取得《制剂生产许可证》,我院所有制剂批准文号将自动注销,损失近千万元)
4、完成医院制剂的试生产
5、完成医院临床药学实验室的建设
6、完成市级临床感染药师培训基地申报
(三)2016年1月——12月2015年制剂大楼的建成、生产许可证的取得、临床药学实验室的建成,为2016年的工作打下了坚实的基础。
治疗药物监测(TDM)在现有高效液相色谱仪(HPLC)的基础上,购买快速血药浓度检测仪(TDX)、薄层扫描仪等设备,运用先进理论和方法,开展以血药浓度监测为主的TDM工作,拓展新的监测方法和品种,以群体药动学指导个体化给药,同时开展药动学和药效学研究;
开展新制剂开发研究工作,探索合作研究组织模式。
1、开展临床药物浓度检测
2、开展临床药敏试验,使药敏试验结果更专业、更可靠。
3、开展临床药理、毒理学试验
4、完成卫生部“药理临床试验基地”的申报
5、培养自己的临床药师5名和调剂临床药师10名;
6、申报市级重点学科、申报市级调剂临床药师培训基地、申报市级专业临床药师培训基地
7、保障医院制剂临床与科研需要,争取实现制剂产值800~1000万元;
8、完成科研论文5—7篇
(四)2017年1月——12月我院部分临床科室已经强大,比如骨科、肿瘤科、神经科、呼吸科、儿科科等科室发展到一定高度,医院着手准备筹建卫生部临床药理基地,为临床科研提供一个合法的场所,促进临床科研水平的提高。
1、通过市级调剂临床药师培训基地验收
2、完成市级科研成果1~2项
3、通过市级临床药师培训基地验收
4、实现制剂产值递增15%~20%
5、为卫生部药理临床试验基地验收做准备
(五)2018年1月——12月通过前面4年的建设,药学部硬件、软件建设都已具规模,接下来进入临床科研阶段
1、取得卫生部《药理临床试验基地》资格证
2、完成每三年一次的医院制剂再注册并取得批准文号
3、争取完成省、市级科研成果3~5项
4、申报省级重点学科
5、实现制剂产值递增10%~15%
通过这五年的建设,我院药学部无论是从硬件上还是团队建设上,无论是从专业水平还是药学服务上,无论是从经济效益还是社会效益上都得到持续的发展,必将成为省内最优秀的药学部之一。
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