电子商务专业学生应具备的基本素质生PPT推荐.ppt

电子商务专业学生应具备的基本素质生PPT推荐.ppt

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（4）掌握网络信息收集、制作与发布的基本知识；

（5）掌握市场营销与网络营销的基本知识。

基本素质,

（1）遵纪守法、文明礼貌；

（2）较高的文化艺术修养；

（3）较强的质量意识和市场意识；

（4）较强的团队合作意识和良好的人际关系；

（5）良好的心理素质和健康的体魄。

职业素质,

（1）遵纪守法、爱岗敬业、认真负责、踏实肯干、为所在单位创造效益；

（2）根据工作需要不断学习新知识、新技术、新方法，有一定创新意识；

（3）立足本职岗位、明确工作目标、较强的执行能力，争取保质超额完成任务；

（4）尊重所有的人及文化传统；

冲突当中控制个人情感；

较强的沟通与合作能力。

通用能力,

（1）较强的交流表达能力；

（2）较强的外语应用能力；

（3）较强的与人合作能力；

（4）较强的信息技术应用能力；

（5）较强的自我提高能力。

专业能力,

（1）较强的电子商务信息检索、搜集、制作与发布的能力；

（2）较强的产品与服务的市场营销、网络营销能力；

（3）较强的小型电子商务系统的运行与维护；

（4）初步的电子商务项目计划与管理能力；

（5）初步依据组织现状，制订电子商务应用计划与实施，促进组织发展的能力；

（6）了解电子商务的发展现状与发展趋势，具有获取新知识的能力。

核心能力,

（1）市场营销与网络营销能力；

（2）小型电子商务系统运行与维护能力。

技术与技能要求,

（1）较强的产品与服务的市场营销、网络营销技能；

（2）较强的电子商务信息检索、搜集、制作与发布的技能；

（3）较强的法制、学习、合作、交流、解决问题的技能。

（4）具有小型电子商务网站维护和管理的基本技能；

正确定位从小事做起,个人希望大单位工资高工作稳定福利好压力适中离家近,单位要求重点大学外语六级有实践经验有职业证书计算机熟练工作努力团队合作,我能做什么？

我做了什么？

我做成了什么？

库房管理员要求亦庄开发区某单位要求,专科以上英语四级计算机应用熟练有驾照有专业或物流管理知识,欧莱雅（中国）公司,农民与诗人农民苦干实干诗人创造力与想象力,顾客完全满意TCS上地科技园软件孵化器完成客户要求自评多少分？

满足客户要求得30分让客户满意得60分让客户兴奋得80分还有20分在实践中证明,市场营销与网络营销,主要工作：

产品推广客户发展网站推广企业宣传无责任底薪与责任底薪+业务提成+奖金主要能力：

沟通、合作、创新、吃苦,网站开发与维护,主要工作：

小型网站设计小型网站建设网站维护薪资水平1000-2000元/月主要能力：

技术能力、合作能力、管理能力,网络信息收集整理与发布,主要工作网上信息收集（新闻、客户、需求等）网上信息整理（命名、存储、查询等）网上信息发布（文字、图形、美工等）（无）责任工资+业绩工资主要能力：

盲打（80-100字/分钟）、文字、网页设计、管理、沟通,电子交易（操盘手）,主要工作客户开发（资金筹集）货品买进卖出（收取手续费）行情走势分析薪金：

300+业绩工资+奖金主要能力：

预测能力、决断能力、沟通能力、风险承担能力,物流管理,主要工作商品采购物品配送合同管理招投标薪金水平1000-1500元/月主要能力：

法律、商业、物流管理、沟通、文档管理,其他有关工作,银行柜员培训人员行政助理公务员项目管理助理,求职的主要途径,亲朋好友介绍学校推荐就业信息个人发放求职简历邮件招聘会实习个人搜索,个人求职计划的制订与实施,掌握国家和北京市发展政策、规划了解就业行业和企业要求初步指定个人生涯发展计划总结个人就业资源和途径制订计划（三个计划，向最好结果努力，做最坏结果应急方案）进行实施落实工作,电子商务学生发展通路,电子商务专科（核心能力小型电子商务系统运行与维护能力、市场营销与网络营销能力）,工作（网站维护、信息管理、市场营销、网站推广、项目管理、电子交易公务员等）,本科（专接本、成人专续本、高自考本科、远程教育、出国）,研究生（在职研究生、研究生班、中外合作、出国）,终身继续教育,阻碍成功的12种行为模式,从来都觉的自己不够好；

用非黑即白的观点看世界；

做的太多，逼的太紧，逞英雄；

不惜任何代价避免冲突，做老好人；

粗暴地对待反对派；

为叛逆找借口；

总想一举成名；

极度恐惧，时刻觉得自己会失败；

情感上的“音盲”，不善于与人打交道；

没有足够好的工作，漂浮不定；

没有边界感，做越界的事情；

失去理想，如迷途羔羊。

摘自别和成功擦肩而过：

职场精明人的12种缺陷,联大学生的优势与不足,相对优势接受能力较强沟通能力较强创新意识较强应用能力较强团队合作意识较强需要改进吃苦精神不够、脚踏实地不足、欠缺严格要求,价值观缺失阻碍大学生走向成功,缺少对社会的理解缺少对自己清晰的定位缺少面对挑战的信心和决心缺少与社会相融的爱的能力缺少接受失败和挫折的良好心理准备。

新东方教育科技集团董事长俞敏洪,大学生就业新动向招聘方看重敬业不看重牌子,用人单位重视的有关指标：

责任意识（77.8%）、敬业精神（71.3%）团队合作精神（69.4%）解决问题的能力（60%）创新精神（59.5%）学习能力（56.3%）应变能力（51.9%）良好的知识结构和较宽的知识面摘自：

LEARNING.SOHU.COM2005年2月28日09:

32来源：

中国青年报,为了美好的明天掌握好每一个今天,好好学习，天天向上制订切实可行的就业计划，言必行，行必果学习与应用相结合，重在应用，解决实际问题国际化视角，与不同文化背景的人和谐相处团队合作，良好沟通能力提前接触社会，从劳动实习、专业实习向就业实习过渡,研讨目标回顾,了解企业用人标准与主要素质要求借鉴现代化企业人才发展机制的实践经验明确自我发展方向，制订初步职业生涯发展计划，为迎接社会挑战做好准备！

参考网站,北京市政府网站北京市教委网站教育部网站世界经理人网站中国厂长经理网北航创业管理培训学院www.21training.org,祝老师和同学们：

身体健康！

学习进步！

生活幸福！

事业成功！

机会只给有准备的人！

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