公共机构节水型单位创建工作实施方案Word下载.docx
- 文档编号:13109054
- 上传时间:2022-10-05
- 格式:DOCX
- 页数:4
- 大小:9.63KB
公共机构节水型单位创建工作实施方案Word下载.docx
《公共机构节水型单位创建工作实施方案Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公共机构节水型单位创建工作实施方案Word下载.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
坚持以科学发展观为指导,以提高用水效率为核心,以建设节水型单位为目标,以全面落实最严格水资源管理制度为保障,在全市公共机构中推行节水型单位建设工作。
树立一批公共机构节水示范单位,引导公共机构加强节水管理和技术改造,带动全社会提高节水意识,以实际行动推进我市水生态文明建设工作。
二、创建对象
市直和县、区党政机关及所属事业单位,重点是教育、卫生系统所属各类医院和学校。
三、创建目标
到20XX年8月底前,市级党政机关和事业单位(含医院、学校)必须完成50%的创建工作;
县(区)级党政机关和事业单位(含医
院、学校)必须完成40%的创建工作。
四、实施步骤
(一)申报推荐。
申报单位在今年9月1日至10月15日按要求填写《XX市节水单位创建申报表》报送市水务局、市机关事务管理服务中心。
(二)组织实施。
创建单位根据实施方案开展创建工作,抓好各项创建内容的组织实施,确保创建工作的质量和进度。
创建单位不得随意改变创建内容。
由于条件变化、需要对创建内容进行较大调整的,须按申报程序报市水务局、市机关事务管理服务中心审核同意。
(三)验收评价。
市水务局、市机关事务服务中心在20XX年年底前,联合组成评价验收组,对申报单位实施方案进行论证,对申报单位的节约用水情况进行实地考察,对各申报单位的节约用水工作基础、投资成效等进行评比。
评比验收共分四等,90分为以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为及格、60分以下为不合格。
评分90分以上的节水型单位授予市“节水型单位”称号并授牌,并将申报相关材料(同时上报电子版)一式两份,向省机关事务管理局和省水利厅报送备案;
对不能按时完成创建任务或弄虚作假的单位,予以通报,并在20XX年5月30日前确定并公布上一年度节水型单位名单。
五、具体要求
各级公共机构要按照《省机关事务管理局、省水利厅关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》(X直管发〔20XX〕10号)申报标准,积极做好宣传引导工作,加大用水设施节能改造力度,按创
建目标要求完成创建申报工作。
各单位要结合实际,细化分工,明确责任,按照创建标准逐项落实到位。
重点用水公共机构推进节水型单位建设,必须加强节水管理、推进节水技术应用,加强节水器具普及率、人均用水量、水表计量率等指标考核,推动单位加强用水管理,降低人均用水量,提升用水效率。
(一)完善公共机构节水管理制度。
建立科学合理的节水管理岗
位责任制,健全单位节水管理机构和队伍,明确节水管理主要领导职责、管理部门、人员和岗位职责。
加强目标责任管理和考核,制定并实施节水规划和年度节水计划。
(二)按照《XX市实行最严格水资源管理制度考核办法》要求,发挥公共机构抓节水的示范作用,确保公共机构年人均用水量同比下降。
(三)加强人均用水定额和计划用水管理。
严格执行国家和地方取(用)水定额标准和用水计划指标,按照定额标准和用水计划指标对标达标,不断提升用水效率。
(四)各级公共机构要完善用水计量配备和管理。
依据GB24789
《用水单位水计量器具配备和管理通则》配备用水计量器具,建立完整、规范的原始记录和统计台帐,健全节水统计制度,定期开展水平衡测试,建立日常巡查和检修制度,防止跑冒滴漏。
(五)加强节水器具改造,推进非常规水资源利用。
积极采用节水新技术、新器具、新设备,加快淘汰落后用水器具和设备。
加强水
循环利用,建设雨水集蓄、再生水利用系统并有效利用,节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行。
(六)提高干部职工节水意识。
定期组织开展节水宣传和教育活动,不断提高干部职工节水意识。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公共 机构 节水 单位 创建 工作 实施方案