“中梗阻”专项整治工作总结Word文件下载.docx
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二是制定切实可行的整治活动工作方案。
明确了整个活动的总体目标、整治重点、整治措施、工作要求等,确保活动有计划、有步骤地开展。
三是2018
年4月23日,召开局整治活动动员大会。
贯彻落实县委《中共县委县人民政府关于印发<
的通知》
等有关文件精神。
二、多措并举,全力推进整治
(一)加大政策宣传力度。
一是充分利用各种会议抓好“中梗阻”的表现形式和整治措施的宣传。
二是通过微信工作群、Q
Q工作群、宣传栏等形式,向干部职工广泛宣传“中梗阻”专项整治活动及整治要求。
三是加大对服务对象的宣传,设置举报箱、举报电话。
增强政策、法规的透明度,让群众判定是否存在“中梗阻”情况
(二)不断完善规章制度。
一是加强干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导。
要求干部不定期向党组汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况,对他们存在的问题及时纠错纠2
偏。
二是要教育引导干部更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利,更好地依法依规监督基层干部,维护自己的合法权益。
(三)形式多样抓排查。
采用各种形式开展排查,一是领导点,二是自己找,三是党员群众提;
四是集中“会诊”;
五是群众反映。
多管齐下抓整改,将“中梗阻”专项整治工作与各项工作相结合,一是与“两学一做”学习教育工作相结合;
二是与精准扶贫工作相结合;
三是日常工作相结合;
四是与机关作风建设工作相结合。
三、紧盯关键,落实整治要求
(一)关于“政令不畅”的问题。
整点整治搞“上有对策、下有政策”,执行过程中打折扣,做选择、搞变通、甚至说一套做一套、对人前人后两个样等问题。
(二)关于“落实不力”的问题。
重点整治缺乏大局意识,对上级决策部署阳奉阴违,对领导批示和交办事项、重点督办事项办理不及时、推进无成效、搞变通,办关系案、人情案、金钱案等问题;
整治不依法履行职责,不作为、慢作为、乱作为,监管缺位,失职渎职,滥用职权,造成不良影响和后果;
自查刻板教条,不敢担当,不愿负责,工作推进不力、进展缓慢;
整治党风廉政建设主体责任、监督责任落实不到位,对党员干部疏于教育,管理不到位、监督不到位,导致违纪违法行为发生;
整治对涉及到几个股室(单位)的事项,牵头的不主动,协助的不配合,推诿扯皮;
自查工作纪律松弛,上班迟到早退、随意脱岗,工作时间不务正业,聚众聊天、玩游戏、看电影、炒股、网上购物、出入休闲娱乐场所等,以及工作日午间饮酒;
自查其它群众反映强烈的突出问题。
(三)关于“效率低下”的问题。
重点整治工作失职渎职、问题;
对于重点工作主要整治关于“脱贫攻坚”方面。
重点自查扶贫对象精准识别中弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、违反程序等问题;
整治驻村帮扶不到位、工作应付走过场等问题。
关于“重点项目推进”方面,重点整治重点项目推进无力度、为服务对象3
办事过程中吃拿卡要、乱收费、乱摊派等问题;
整治履职不力,服务不优,打太极,踢皮球,只想出彩、不想出力,推进迟缓等问题。
四、加力加压,整治效果凸显自活动开展以来,围绕重点项目、重要事项、目标任务、信访事件、协调服务情况等,对各股室进行了3轮次实地督查,认真查看了事项办理情况,针对走访中发现的问题进行了认真分析,立即提出了整改意见和整改时限。
(一)提前谋划,制定方案。
自2018年下半年,多次召开专题会议,对每个股室提出中梗阻问题进行研究,安排专人实地了解情况,并根据每个问题的实际情况制定切实可行工作方案。
(二)全面服务重点项目建设。
按照“速度快、效率高、服务优、环境佳”的要求,全力搞好协调服务,坚持“大事全员上、难事亲自上、小事分头上、急事立马上”的服务理念,主动指导服务危旧房改造项目,一是在改造前期,积极组织各乡镇危旧房改造负责人、建管员等进行技术培训,帮助各乡镇明确整改要求;
二是在改造工程中,督促各乡镇加快进度,提高整改质量。
我们更多地把群众的利益放在
第一位,始终站在群众的立场上想问题、解决问题,克服困难;
三是改造后期,举全局之力进行全面验收,对验收过程中发现的问题,立即下达整改通知书要求各乡镇进行全面整改。
五、完善制度,建立长效机制以开展“中梗阻”专项整治活动为契机,认真总结工作经验,建立健全各项制度机制,着力提升制度建设的针对性和时效性,从源头上正本清源、正风肃纪,有效遏制“中梗阻”问题蔓延滋生,有力推动党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
六、存在的不足通过前段时间的工作开展,还存在以下几个方面的问题:
(一)问题整改力度不够。
如在“中梗阻”专项监督检查中发现个别股室存在办事迟缓拖拉的情况,虽然针对存在的问题提出了整改措施,但具体落实中仍然存在整改不到位的情况,需要进一步加强整改力度。
(二)专项整治力度不够。
经过“中梗阻”专项整治,机关干部职工工作作风得到转变,但仍有个别干部在接待服务对象时,服务意识差,工作效率不高。
(三)监督执纪手段乏力。
“中梗阻”问题具有一定隐蔽性,查处难度较大;
同时在监督过程中,也存在当老好人、碍于情面的现象,有监督失之于宽、失之于软的现象,造成了监督问责力度不够,警示震慑效果不明显。
七、下步工作打算一是督促单位继续深入开展“中梗阻”。
督促班子成员牵头,对发现的苗头性、倾向性问题要及时纠正和整改,对在自查中发现的问题线索及时整改。
二是坚持挺纪在前。
从严监督问责,对照“中梗阻”的整治要求一个问题一个问题督查,对各股室自查情况逐一核实,层层压实责任。
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