校园招聘会心得体会共4篇Word格式.docx
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校园招聘会心得体会共4篇Word格式.docx
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首先我觉得最重要的是要明确就业方向,如果真心想要从事教育事业,那么就应该要朝这个方向努力和完善自己,如此才不至于在择业和就业的时候茫然失措,作为一名大学三年级的学生,也在考研考公这些路口徘徊过,不过结合自身条件和家庭情况,我决定毕业后直接就业,成为一名人民教师。
其次,招聘会是面试者和应聘者的第一次接触,所以不管你平时是否在意自己的穿着打扮,在去应聘时候都应该要注重自己的形象,第一印象是非常重要的。
除了穿着打扮需要十分注意之外,在场内的言行举止更应该在意,说不定人家就背地里默默地观察你,如果给人的第一印象就特别糟糕,那么恐怕是没有什么进一步的机会了。
这里在细节上我总结了以下几点:
第一,穿着打扮一定要相对正式,发型自然,化一些淡妆,不需要浓妆艳抹
也不要素面朝天,面试期间要保持良好的个人形象。
注意使用礼貌用
语,耐心谈话,表现出一定的兴趣继续交谈,虽然是很小的细节,但
是很多人面试者都会在意这些,气质虽然是与生俱来的,但是内涵确
实可以后天培养的,坐下面试的不要紧张,谈吐不卑不亢,善于观
察对方的气质和性格,及时调整自己的说话方式和技巧。
第二,简历,简历是面试者初步了解你的一个非常主要的途径,因此简历的
设计排版一定要简洁明了,主次分明,重点突出个人工作经历,实践
经验是面试者十分看重的。
同时也要清晰的表明求职意向和个人联系
方式。
如果可以,不要使用一层不变的简历模版,最好是有自己的特
点和创新,能够成功得推销自己,让人印象深刻的简历对就业也是十
分有帮助的。
第三,应聘前的准备,提前了解招聘会有哪些感兴趣的企业,尽可能地去了
解这些企业的背景以及运作模式和对人才的要求,这样不至于面试的
时候一问三不知。
预先准备些面试者大可能会问到的问题,并准备好
如何回答,面试仅仅靠“即兴思考”“即兴回答”,吃亏那是必然的。
明确自身条件,对自己有个正确的定位,要有自信,避免一开口就问
面试官工作岗位上的问题,这样很容易暴露了对面前这家单位的一无
所知,甚至留下莽撞冒失的第一印象。
如果对企业不了解应该抓紧时
间利用手机或者企业旁边的介绍来迅速获得一些必要的信息。
以上所述虽然是很小的一部分,却对应聘就业也有举足轻重的影响,细节决定成败,我们应该加注重这些方面的准备,为我们与面试者的第一次接触留下好印象奠定基础。
最后同时也是最重要的,个人能力,也就是大学以来,你所掌握的专业知识和教学技能,我听过这么一句话,越努力,越幸运,机会是留给有准备的人;
所以,只要你能力足够,懂得灵活运用自己的长处,那么相信很多招聘者都会青睐,我们大学四年学习专业知识就是为了未来更好的就业做准备的,所以如果大学真的是在混得话,出社会找工作就只能看运气了,如果你觉得幸运女神并不是那么眷顾你的话,那么唯一让自己变幸运的方式就是脚踏实地做好步入社会的准备。
在招聘会的时候我拿着自己的简历,尝试应聘一家私立中学,询问:
“如果想应聘你们单位的初中英语教师,需要满足什么条件?
你们应该不招应届毕业生吧?
”答;
“需要有相关的教学经验和专业能力,除非是特别优秀的应届毕业生,不然确实受聘的机会是很小的,主要还是要看看实习表现。
”实习表现取决于什么,当然是日常专业知识和实践积累的充分体现,所以对于即将到来的十月份的实习,我要好好把握机会,开拓眼界,认真投入,积累实践经验,充分利用所学的专业知识,锻炼自己的工作能力,收获真正有用的教学技能,再一次确定自己的就业意向,不能处于一种茫然懵懂的状态,勇于改变现状,提升自我,面对未来的挑战!
篇二:
观看校园招聘会心得体会
观看校园招聘会心得体会
今天春季招聘会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。
我作为大二的一名学生去看了此次招聘会。
进到馆内,第一反应就是一个人“多”。
人多,单位多。
感觉到以后大四毕业就业的压力。
那么多学长学姐把自己简历送到各个用人单位,开始面试。
考官出的题目千奇百怪,大多都是与专业无关的题目,我当时想怎么出这么变态的题目呀,这怎么答呀。
我仔细的看了全部的用人单位要用的人,发现原来我们信管专业在我们学校还不是处于那么尴尬的状态,好多单位都说要计算机信管管理有关专业的人。
觉得我们专业还是覆盖面挺广的。
有了信心,不想转院。
觉得现在这个专业挺好的。
觉得以后应该好好学习拓宽自己的知识面,为以后应聘打下基础。
今天去了春季招聘会,虽然现在我们还没有面临就业问题,但对招聘多了解一点无疑有益于我们今后的学习,对我们将来应聘也有帮助。
不难发现,企业对应聘者的要求都是会多种软件技术,所以我们不能学会一种软件就觉得可以了,我们不但得学多种技能,更要学好。
此外我觉得,工作中同样重要的还有能力。
我们得具有把知识运用到实际中的能力,否则知识再多也是无益的。
心得体会——有关招聘会
刚刚去招聘会大概的看了一下关于我自己专业的工作以及工需要。
大致有一下几个类型。
工程师(JavaC/C++软件网络)、软件测试、技术支持等。
很多单位的工作要求都是在四级和二级。
刚刚提到的几个招聘岗位是要求计算机相关专业的。
应该是要熟悉掌握一种编程语言。
其中看到技术支持和实施工程师两个职位。
要求有SQL和Oracle数据库的基础知识,较强的独立分析和解决问题的能力。
找到个令自己满意的工作不容易。
首先自己本身就要有一定的能力技术和知识。
在以后的学习中,要更多的注重自己能力的培养,对基础知识的理解掌握,上机练习也要认真完成,理论与实践相结合,不要为了考试而应付学习。
希望在将来自己应聘的时候也能有一份满意的答卷。
招聘会之感
一年一度的春季校园招聘会又开始了,去转了一圈之后发现招聘的单位很多,有247家相关企业参与,提供的岗位也是多种多样,可能因为是财经类院校的关系,相关于金融、会计之类的岗位相对较多。
当然也有不少关于计算机方面的,比如像南京易安联网络技术有公司、江苏南大先腾信息产业有限公司、南京丹书科技有限公司等等科技公司。
而且提供的岗位基本上都是语言研发工程师和技术支持工程师。
对学历的要求好似计算机二级和英语四级本科学历。
当然这只是他们提出来的要求,你相关方面懂得越多专业知识越丰富肯定是最好的。
向有关于数据库的基础知识,可以熟练运用就更好了。
这些单位前面进行面试的学生也是有很多
我发现本专业的就业前景还是很乐观的
从目前的企业招聘要求来看,对综合人才的需求较大,对技术要求比较高,也有单纯软件
开发工程师和网页制作,不过给出的信息较少,再者,有需求的企业还是相对较多的,所以很难判断选择找出最佳和最适合的。
还有就是,对Java和C要熟悉和掌握。
春季校园招聘会心得
走进春季校园招聘会的第一个感觉就是人山人海。
由于带着目的搜寻关于计算机方面的岗位,感觉还是有不少的的信息科技公司,看了十二家左右,而且这些公司招收的员工数量也不少。
但是,我发觉大部分的公司并不会具体要求应聘者会些什么,只是简单的要求计算机相关专业,过英语四级,计算机二级之类的,只有个别的相对而言规模较大的软件公司会要求应聘者的具体技能。
前面一些小公司貌似门槛较低,假如自己进入该公司,或许能解决一时的就业问题,但自身的发展前景肯定不容乐观,反观一些更有专业性的公司,他们的要求又是自己暂时无法符合的。
(本来拍了一些照片以备分析,可惜像素巨低)。
在这期间,我多次碰见两位南大的计算机专业学生面试。
在我看来,名校的毕业生找工作应该不是一件难事,可是他们广泛撒网式的面试让我很好奇。
一直想听听他们面试时的对话,但是很可惜听不清,有印象的是他们貌似曾经做过一些项目,于是我就想,这两人都参加过一些软件项目的研发,实力应该不会差,但是他们仍需这么尽力求职,而自己学的C,java都快忘的差不多了,似乎连面试的资格都不够。
。
今天的心得就是自己必须要有真材实料,不管学的是什么,至少得有一门自己精通的技术。
经过这次招聘会,我对自己的专业有了进一步的了解,很多企业对软件工程师的要求都是熟悉Java开发,熟悉数据库基本原理和SQL语法。
我对上海汉特信息技术有限公司展位拿了份宣传册,上海汉特信息技术有限公司是一家财务系统咨询服务公司,需要的人才是要有一定的英语水平懂ERP系统及财务系统,公司上班时间为周一到周五的9:
00到17:
30,公司为员工缴纳五险一金,这样的工作时间和福利感觉挺好的,公司提供三个岗位,一个是内部销售,一个是销售代表,还有一个是软件实施顾问,对于我们信管的学生来说,软件实施顾问与本专业比较对口,工作职责是综合、整理客户系统需求信息,按照标准实施流程完成软件实施项目;
分析客户业务需求和系统状况,依照财务软件提供解决方案给客户;
背景要求熟悉SQL数据库,财务管理软件,财务、会计、信息管理相关专业本科及以上学历优先,有SPA、Oracle、用友、金蝶或相关财务软件项目工作者优先。
看招聘会有感
今年招聘会的最大亮点我觉得是企业数量明显增多,再就是种类较之以前更丰富。
这一次的招聘会,共有247家企业,且涉及面较广。
转了一圈,发现各家单位对英语的要求一致下调,只要求过四级,去年的话还有部分单位是要求四六级的。
和往年一样,企业在我校招聘的岗位还是以财会为主,而且这类单位的应聘者也最多,但每家的岗位需求数似乎不容乐观,竞争强度可想而知。
再看我们专业的招聘情况:
对软件类、计算机硬件类有需求的单位比较多,且岗位数量较之其他专业要多出许多。
举例来说,有一家软件公司招聘java工程师20,实施工程师10,数据仓库工程师20,并且第一年的起薪都挺不错的。
照这样看来,我对本专业的未来还是很乐观的。
观看招聘会心得
今天看了各企业的招聘启事后,感慨颇多,主要有以下几方面:
一.数量多
今天在体育馆招聘的用人单位及企事业数量挺多的,“多”不仅体现在用人单位多,看了过后感觉与自己专业有关或感觉自己以后能从事的岗位也很多,主要集中在软件、ERP实施、以及数据库等。
二.要求高
各个用人单位都对相应岗位有一定的专业知识要求,要想应聘到好的岗位,必须要有足够的知识来跨过较高的门槛。
我看到一家信息科技公司,招聘一名技术支持,要求是熟练掌握OracleSQL数据库的基础知识,较强的独立分析、解决问题的能力;
还招聘两名实施工程师,要求是熟悉OracleSQL数据库,能编写存储、、、、、、后面的看不清了,好像是触发器什么的。
总之,用人单位的要求是蛮高的,学好专业知识相当重要。
心得体会
去看招聘会发现大多数都是要求财会金融专业,关于信管专业少之又少啊,招聘的岗位多数也是软件开发工程师,网页工程师等一些搞研发的岗位.看到了一个芍园信息有限公司,他招聘的几个岗位跟我们现在学的oracle,SQL相关.(由于没带数据线,照片过
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