人才引进面试答题技巧Word文档格式.docx
- 文档编号:13089922
- 上传时间:2022-10-04
- 格式:DOCX
- 页数:23
- 大小:28.23KB
人才引进面试答题技巧Word文档格式.docx
《人才引进面试答题技巧Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人才引进面试答题技巧Word文档格式.docx(23页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
第23
页共
23页
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:
“谈谈你的家庭情况”
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:
“你有什么业余爱好?
”思路:
1、业余爱好能在一定程度上反映映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:
“你最崇拜谁?
”
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:
“你的座右铭是什么?
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。
问题六:
“谈谈你的缺点”
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:
“谈一谈你的一次失败经历”思路:
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
转自:
淮安人才网
问题八:
“你为什么选择我们公司?
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我
认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
问题九:
“对这项工作,你有哪些可预见的困难?
1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。
问题十:
“如果我录用你,你将怎样开展工作”思路:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
20XX年山东临沂公务员事业单位面试技巧:
如何叙述自己的优缺点?
面试时,考官经常会问一个问题:
“请简单说一下你的优点和缺点。
”对于这个问题,流行着很多答题策略,有的
面试考生直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。
提醒各位考生,在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。
关于优点:
考官问考生这个问题有两个目的:
第一,判断考生是否真实地阐述了自己的优点。
第二,考生所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
准备工作:
(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;
(2)为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;
(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所报职位最吻合的优点。
关于缺点:
表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点认识到位,改正到位,切忌拿优点当缺点。
面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
1.坦然承认,博得认同。
面对自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。
为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
坦然承认就意味着决心改正。
2.消除误会,缩小隔阂。
有的“缺点”并不是缺点,而
是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与考官的心理隔阂。
3.明谈缺点,实论优点。
有时考官会对考生提出一些尖刻的问题:
“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?
”有的考生连连摇头回答说没有;
有的考生不假思索,脱口而出:
“我的缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。
这样的考生,有哪家单位敢要?
相反,有些人的回答却令考官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合考生的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等),说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。
心理研究表明人际交往存在三种状态:
一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。
在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。
一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。
从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正
缺点。
“横看成岭侧成峰”,对于缺点本身来讲,有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;
对有缺点的人来说,无论是消
除误会还是坦然承认,都会使消极的评价转化为积极的评价。
篇二:
公务员考试:
时政面试经典答题技巧
(一)简政放权
【报告原文】
推动简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展深化商事制度改革,开展证照分离试点。
全面公布地方
政府权力和责任清单,在部分地区试行市场准入负面清单制度。
对行政事业性收费、政府定价或指导价经营服务性收费、政府性基金、国家职业资格,实行目录清单管理。
深化价格改革,加强价格监管。
修改和废止有碍发展的行政法规和规范性文件。
创新事中事后监管方式,全面推行“双随机、一公开”监管,随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,及时公布查处结果。
推进综合行政执法改革,实施企业信用信息统一归集、依法公示、联合惩戒、社会监督。
大力推行“互联网+政务服务”,实现部门间数据共享,让居民和企业少跑腿、好办事、不添堵。
简除烦苛,禁察非法,使人民群众有更平等的机会和更大的创造空间。
【模拟题】
日前召开的国务院常务会议确定,集中用半年时间开展专项行动,在全国全面清理涉企行政事业性收费和政府性基金。
比以往措辞更为严厉的是,将用依法、规范、透明的管理制度扼制“任性”收费,挖掉乱收费的“病根”。
对此,你怎么看?
【答题要点】
1.在全国全面清理涉企行政事业性收费和政府性基金,清障减负,不仅可以切实减轻企业负担,更加充分发挥积极财政政策作用,同时也有利于推动大众创业、万众创新,增强经济发展动力。
2.分析开展专项行动的必要性:
当前,企业负担问题出现了一些新的情况和问题,主要是违规收费和摊派问题时有发生,行政审批前置服务项目和收费增多,垄断领域和中介组织收费不合理,部分企业对收费政策缺乏了解等。
在当前经济下行压力加大、要素成本上升的形势下,这些问题对企业带来的压力更加凸显,如不妥善解决,势必影响企业的可持续发展,甚至影响经济稳定增长的大局。
因此,要肯定和赞扬此次采取措施规范涉企收费、减轻企业负担的措施。
3.提出落实建议:
一是对中央和地方政府确定取消、停征和减免的多项收费规定进行自查、督查,必须落实到位,不得以任何理由拖延或拒绝执行,不得变换名目继续收取;
二是凡没有法律法规依据且未按规定批准,越权设立的涉企收费基金项目一律取消,坚决纠正擅自提高征收标准、扩大征收范围的行为;
三是凡没有法定依据的行政审批中介服务及收费全部取消;
四是取消政策效应不明显、不适应市场经济发展需要的政府性基金,整合重复设置
的收费基金;
五是对清理规范后保留的涉企收费建立清单,并向社会公布,清单外一律不得收费。
(二)扶贫工作
“十三五”时期是全面建成小康社会的关键时间节点,全面建成小康社会最艰巨、最繁重的任务在农村,特别是在贫困地区。
中国现有标准下还有7000多万贫困人口,贫困地区农民人均纯收入仅为全国平均水平的58%,连片特困地区与发达地区经济发展差距拉大,攻坚克难的任务仍然十分艰巨。
创新扶贫方式,增强贫困地区的“造血”功能,是实现自主脱贫和长效脱贫的基本要求,也是实现2020年全面建成小康社会目标的关键。
首先,通过产业扶贫找到扶贫开发的“点”和“根”,以产业发展带动就业,促进贫困地区人口收入提高,使贫困人口自主脱贫,让其不仅能“站起来”而且能“走得远”。
其次,推进金融扶贫,构建金融机构扶贫的风险分担机
制和补偿机制,将各类金融扶贫优惠政策转化为带动贫困地区发展的“金融活水”。
再次,通过教育扶贫特别是发展适应当地社会经济发展需要的职业教育,以增强贫困人口的职业技能,提升贫困地区劳动力素质。
最后,通过推进科技扶贫提高贫困地区生产效率,鼓励贫困地区积极引进并培育科学技术人才,完善配套的基础设施和政策环境,建立健全科技示范网络,加强农业技术推广,推进农业信息化和现代化,促进贫困地区科学技术的吸收以及科技成果的转化,实现贫困地区的长远发展。
近日,《关于打赢脱贫攻坚战的决定》出台,要求各级党委和政府特别是贫困地区的党委和政府,要逐级立下军令状,层层落实脱贫攻坚责任。
对此,你怎么看?
【答案要点】
“立下军令状”体现了中央打赢这场脱贫攻坚战的坚定决心,既彰显了完成新时期脱贫攻坚任务的艰巨性,又体现着彻底解决、不留死角的决绝。
首次以正式文件形式要求各级党委政府就扶贫开发逐级立下军令状,体现了中央对脱贫工作的重视,中央之所以重视脱贫问题,原因有以下几点:
一是实现中国梦的必然要求。
中国梦归根结底是人民的
梦,实现中国梦必须
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人才 引进 面试 答题 技巧