2018年度领导班子对照检查材料（2019召开）Word格式文档下载.docx

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县委组织部《关于开好2018年度领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》 

安排，结合×

县道路运输工作实际，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出了务实的整改方向，并有针对性地落实整改措施现将对照检查材料深做如下汇报：

一、思想政治方面：

领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

虽然领导班子在整体上能够保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，但仍存在一些问题和不足：

一是理论学习深度不够。

虽然经常开展集中学习与自2

学活动，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，存在应付上级检查的懈怠情绪。

二是政治认识高度不够。

班子成员虽然在政治上是足够坚定的，政治原则的大是大非问题面前也能够做到旗帜鲜明，但有的班子成员对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等研究的还不深，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。

三是党性修养严度不够。

班子成员在自觉强化党性意识，不断增强党性修养中还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较大的差距。

特别是整体党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。

二、精神状态方面：

领导班子能够做到坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，并在道路运输领域内推进工作狠抓落实，但在创造性开展工作与责任担当中仍存在一些问题和不足：

一是创造性开展工作能力不足。

班子成员中普遍具有患得患失有的顾虑，工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新;

困难面前，显3

得束手无策，有畏难情绪;

在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，不求有功，但求无过。

针对新形势创造性的发展需要，有的班子成员便呈现出知识不够全面，创新招法不多，工作缺乏主见，人云亦云，依赖于他人经验，甚至是互相推诿。

二是责任担当精神不足。

有的班子成员在领导岗位时间长了 

，松懈待工的情绪也就开始蔓延存在了 

，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了 

，对自身要求标准不高、闯劲不足，对遇到的工作难题破解力度不大。

特别是对已经出现的新形势的打击非法营运问题束手无措，思想里有着事不关己高高挂起的潜在意识，不担当，不作为，甚至是消极应对。

三、工作作风方面：

领导班子在贯彻执行中央八项规定精神和省委九项规定，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效确比过往有所改善，但依旧暴露出诸多问题和不足：

一是履行主体责任不够。

领导班子主要负责人未能把整治形式主义、官僚主义作为当前一项重要的政治任务来抓，不能将反对“四风”的长期任务摆在日程中，存在以4

文件落实文件，对待上级要求未采取针对性措施的问题，工作纪律还是很涣散，特别是在已经被县巡察组查实反馈的问题中不能立行立改，存在“做虚功”“假整改”“走过场”。

二是树牢以人民为中心发展思想不够。

问需于民、问计于民方面不主动、不深入，一线稽查工作与道路运输相对人及群众面对面交流少，班子成员对分管业务的工作人员调查了解也比较少，甚至根本没有站在群众的立场想问题。

四、解放思想方面：

领导班子能够结合引导全体道路运输战线职工把握发展大势、跟得上时代步伐，也能以思想大解放推动高质量发展为根本目的，在行业内以坚持政治引领、坚持问题导向、坚持统筹兼顾、坚持领导带头的原则发展健康有序的道路运输市场，但仍存在一些问题和不足：

一是优化环境开展聚焦不够。

领导班子成员在深入推进“放管服”改革和“四零”服务创建中存在服务市场主体的能力水平不足的问题，对解决行管部门失责失信、不依法行政问题；

解决扰乱市场秩序、监管协调不到位问题上缺乏科学论证，不能合理有效运用法治思维和法治方式服务于现有道路运输市场需要。

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二是专项整治行动力度不够。

领导班子成员在如何严厉打击非法营运、欺行霸市、净化道路运输市场环境等项工作中存在怕失误，怕丢面子，怕丢“帽子”，对诸多违法行为事后追究不严，未能做到集思广益，精益求精。

不能有效提高依法行政的效率，稽查工作内外业完全仅仅依靠个别兼职工作的同事去完成，领导班子成员没有主动带头工作，起不到表率作用还把不好舵，致使行政执法整体工作疲于应付，不思进取，甘于平淡，得过且过。

五、整改措施针对自身存在的问题及其根源，运管站领导班子认真落实上级要求，把意识形态履责情况作为对照检查的一项内容，进行深入查摆和剖析，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决突出问题，在坚持中深化、在深化中坚持，确保取得实实在在的成效。

（一） 

加强理论武装，筑牢理想信念。

加强理论学习。

抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，完善领导班子理论学习制度，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

坚定理想信念。

切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、

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组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟，始终在思想上政治上行动上与中央和省委、市委、县委保持高度一致。

（二）牢记使命担当，加快道路运输改革发展。

始终把履职尽责、敢于担当作为为官从政必备的政治品格，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率。

强化担当意识。

切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项工作想在前头、做在前头，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。

务求工作实效，聚精会神抓好道路运输工作的同时，更要把精力放在有重大意义、重大支撑作用的大事上，千方百计破难题，持之以恒抓落实，谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。

（三）严肃执纪监督，营造清风正气。

把全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。

强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位特别是“一把手”的权力监督，以完善的制度管权管事管人。

虚心接受监督，教育引导广大党员特别是领导干部增强监督意识、强化监督责任，闻过则喜、从谏如流，有则改之、无则加勉，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

严肃责任追究。

始终聚焦突出问题，重点整改不作为、乱作为、

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慢作为等不正之风，重拳出击、绝不姑息。

（四）求真务实，解放思想推动高质量发展。

领导班子要继续坚持用正视问题、认清危害、看到差距倒逼解放思想，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，既要列出问题清单，又要列出现实表现，深挖细照不遮丑，动真碰硬触灵魂，切实做到见人见事见思想见真章。

围绕市场主体和人民群众所需所想所盼及反映的意见建议，查实思想不解放的表现，深挖思想不解放的根源。

在求真务实上狠下功夫，进一步解放思想，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。

讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

增强纪律意识，做到自重、自警、自励，坚决反形式主义、官僚主对，坚持高标准、严要求，及时进行工作总结，认真查找问题和不足，明确努力方向，不断强化进取精神。

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