工资管理信息系统课程设计newWord格式文档下载.doc

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4.3模拟运行数据 14

4.4打印报表 14

4.5系统使用说明书 14

5附录或参考资料 18

6心得体会（1.5页以上） 19

1、系统概述 

（1）需求调研分析 

随着现代经济的发展和科学技术的进步，先进企业正向着信息化、规模化发展，追求低成本、高效率运作，对于工资管理更是要求准确无误。

而开发工资管理系统可以实现企业工资管理规范化、高效率等要求；

其次我们可以发现，由于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。

在这种情况下，单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。

应用该系统后，由计算机代替代替人工操作，一系列诸如增加新员工、工资查询、统计等操作可以迅速快捷的完成；

最后，工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS）,它是针对企业的工资管理业务进行计算机处理而开发的软件，广泛用于各种工商企事业单位。

企业应用本系统后，可以有效的提高工资管理水平。

（2）系统目标 

实现数据库管理，数据库内包含有代码、姓名、部门、基本工资附加工资、房费、电费扣款、缺勤扣款、实发工资等等数据项；

1）通过读取数据库的数据项来管理单位人员的工资发放情况，可以新建工资发放人员记录，添加人员的各项工资明细数据，对于人员实发工资合计则由系统自动实现。

2）通过读取数据库的数据项来了解单位人员的工资发放情况，系统的登录人员可按自身对数据的需求情况，自主设定查询条件，从而达到对工资数据的多角度查询；

同时，可导出工资数据。

3）通过读取数据库的数据项来控制系统的情况，系统的登录人员可以增加及删除本系统的数据。

本系统的最终目的是为了能够对工资发放进行有效的管理。

财务部门人员能够高效快捷地对工资数据进行编辑，避免进行简单的重复计算，而单位其他相关部门人员可多角度查询本单位的工资发放情况，从而使工资发放数据既得到安全控制又得到宏观管理。

2系统分析部分

2.1业务流程图（必需）

财务

员工

该工资管理系统主要业务流程有扣款工资管理、员工基本工资管理、工资汇总管理。

教务处

缺课单

扣款单

总务处

人事处

水、电费清单

工资汇总单

员工基本工资

工资发放

财务处

2.1.1扣款工资管理

教务处将员工缺课单送到财务处，总务处将员工水、电费等清单送到财务处，由财务处做统计处理。

2.1.2员工基本工资管理

人事处将员工基本工资报送财务处，由财务处作登记记录。

2.1.3工资汇总管理

财务处将员工基本工资表及扣款清单计算，得出员工工资，并发放。

基本工资每人不定。

扣款=水费+电费+缺勤扣费

最终工资=基本工资+奖金-扣款

2.2数据流程图（必需）

统计

数据总汇

数据库

员工基本工资单

2.3功能分析图（必需）

总工资系统

源程序代码

员工工资汇总

员工扣款清单

查询

添加

删除

计算

输入

2.4数据字典（必需）

编号

数据元素名称

别名

类型

长度

DE001

代码

DM

char

4

DE002

姓名

XM

8

DE003

部门

BM

12

DE004

基本工资

JBGZ

15

DE005

附加工资

FJGZ

DE006

房费

FF

DE007

电费扣款

DFKK

float

10

DE008

缺勤扣款

QQKK

DE009

实发工资

SFGZ

2.5数据加工处理的描述

数据收集：

对工资表、扣款表中各项目的数据进行统计。

数据转换：

将收集的数据录入进数据库中，设计代码使之能够通过计算机进行处理。

数据的筛选、分组和排序：

通过数据库设计形成具有快速检索功能的信息系统，便于运用查询语言进行查询。

数据的组织：

将数据库中的各个表连接起来，将这些有逻辑关系的数据组织起来，按一定的存储表示方式配置在计算机的存储器中，使计算机处理时能够符合速度快、占用存储器的容量少、成本低等多方面的要求。

数据的运算：

通过查询语言将工资表、扣款表中的数据进行整合，形成新的汇总表。

数据存储与检索；

数据输出：

将数据库与VF连接起来，通过VF前台界面将数据展现在用户面前，可实现增删用户数据，实现更新、查询的功能。

2.6管理信息系统流程设想图（新系统模型）

扣款文件模块

奖金

原始工资模块

工资文件

扣款文件

汇总工资表

工资单

计算机打印模块

3系统设计部分

3.1功能结构图设计（必需）

图3.1工资管理系统功能模块结构图

系统根据企业工资管理的规定，满足企业相关人员日常使用的需要，并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。

系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的设计维护人员进行补充、维护。

系统具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。

系统功能分析

该系统需要完成的功能主要有:

①系统数据初始化；

②员工基本信息数据的输入；

③员工基本信息数据的修改、删除；

④企业工资的基本设定；

⑤员工工资的浏览；

⑥员工个人工资表的查询；

⑦员工工资的计算；

工资表

工资汇总表

扣款表

退出

关键字

条件

源程序

帮助

工资表源程序

扣款表源程序

工资汇总表源程序

关于

3.2新系统信息处理流程设计（ER图）（必需）

电费

水费

基本

工资

工资汇总

1:

1

1：

3.3输出设计（主要指打印输出设计）

3.4存储文件格式设计（数据库结构设计）（必需）

3.5输入设计（主要指数据录入卡设计）

3.6代码设计（职工证号和部门代号等）

3.7程序设计说明书

3.3-3.6工资管理信息系统数据库设计

1.数据库中的表对象

序号

名称

作用描述

存储职工工资的基本信息

2

存储职工扣款的基本信息

3

存储计算出的职工的应发工资

2.表结构设计

2-1工资表的设计

表名称

Gongzi128

主键名称

行的最大字节数

54

估计平均数据量

估计表的大小/年

1MB

属性名称

属性描述

数据类型

字节数

备注

主键属性，规则从1001开始

储存员工姓名信息

储存员工部门信息

储存员工基本工资信息

5

储存员工附加工资信息

6

房费　

float　

8　

储存员工房费信息

SQL语句：

select*fromgongzi128

表内容：

2-2扣款表的设计

select*fromkoukuan128

Char

主键属性，规则从1003开始

存储员工姓名信息

53

存储员工部门信息

Float

存储员工电费扣款信息

存储员工缺勤扣款信息

2-3工资汇总表的设计

78

主键属性，规则从1301开始

存储员工房费信息

7

9

存储员工实发工资信息

SQL语句:

selectgongzi128.*,koukuan128.电费扣款,koukuan128.缺勤扣款,gongzi128.基本工资+gongzi128.附加工资-gongzi128.房费-koukuan128.电费扣款-koukuan128.缺勤扣款as实发工资into工资汇总fromgongzi128,koukuan128wheregongzi128.代码=koukuan128.代码

select*from工资汇总

insertinto工资汇总（代码,姓名,部门,基本工资,附加工资,房费,电费扣款,缺勤扣款,实发工资）selectgongzi128.*,0,0,gongzi128.基本工资+gongzi128.附加工资-gongzi128.房费as实发工资fromgongzi128wheregongzi128.代码notin（selectkoukuan128.代码fromkoukuan128）

select*from工资汇总orderby代码

注意：

将数据库