党员思想状况分析报告Word文件下载.docx
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,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到旗帜鲜明讲政治,坚定理想信念不松懈。
(二) 纪律意识牢固,对党忠诚老实。
党的纪律,是党员干部在政治方向、立场、行动上的刚性约束和依据标准,党员干部必须要树立牢固的纪律意识。
我办党员干部始终能够认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内准则条例,认真贯彻落实中央八项规定精神和实施细则,坚决抵制所有“四风”问题,时时处处事事把政治纪律和政治规矩挺在最前,在工作、学习、生活等方面划清纪律红线,对山头主义、好人主义和圈子文化、码头文化严重危害性有清楚正确的认识,在思想上、政治上、作风上全面杜绝李嘉、万庆良恶劣影响,坚决防止“七个有之”,切实做到“五个必须”,时刻保持严以律己的心态,用纪律意识武装头脑,把党的纪律这根弦绷得紧而又紧,彻彻底底把党的纪律意识植根到头脑当中,对党绝对忠诚老实。
(三) 宗旨意识增强,为民观念端正。
全心全意为人民服务,是中国共产党的根本宗旨。
我办党员干部始终能够牢固树立宗旨意识,站稳人民立场,时刻端正为民服务的态度。
结合“共产党员先锋岗”创建活动,全体党员干部积极发挥先锋模范作用,践行党员宗旨、优化政务服务,不断提升服务水平;
围绕机构编制工作,强化机构编制服务,直接联系基层、接触群众开展调研,听取基层心声,获取意见建议,真心真意为基层、群众排忧解难;
积极参与党员志愿服务活动,主动前往基层政务服务中心参观学习,赴市社会福利中心捐资助物,与韶关市有关中小学结对帮扶,开展各类助教助学。
一系列的党员活动,充分体现了我办党员干部不断增强的宗旨意识和为人民服务的决心。
(四)担当意识明显,工作作风扎实。
***全体党员干部始终能够充分认识,敢于担当'
'
的好干部标准,坚持党的原则第一、党的事业第一,人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成,担当意识明显,工作作风扎实。
党员领导坚决履行“一岗双责”,在抓好机构编制工作同时,全力抓好新时代的党建工作,以强烈的担当意识推动编办业务工作和党建工作贯彻落实,做到两手抓两手硬;
其他党员干部认真履行岗位职责,在市委市政府和办领导的带领下,大力推进改革创新、攻坚克难,坚决做好我市的机构编制保障工作。
我们将会不断强化担当意识,改进工作作风,以实实在在的行动和举措,全力做好机构改革工作,推动我市机构编制业务再上新台阶。
二、存在问题
(一)理论学习的要求有待进一步严格。
一方面,*****工作的即将开展,前期的各项调整工作持续加大,党员干部大部分时间都投入到****准备工作当中,相对专门用于理论的学习时间有所压缩。
在这种情形下,党员干部有时会产生以干代学、应急补课的思想,导致理论学习不够系统、全面、深入。
另一方面,党员干部虽然能按要求参加“三会一课”、党日活动等学习培训,但是多多少少有点处于被动状态,开展理论学习的主动性还不够强,一般都是上级要求学什么、工作要求学什么,就认真开展相应的学习,较少主动审视各自的理论弱点、知识盲点,开展有针对性的学习。
(二) 党性修养的认识有待进一步加深。
在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上,我办党员干部的头脑是清醒的,立场是坚定的。
但是在一些具体问题上敏锐性显得不够强,主要体现有的党员干部在对****恶劣影响的认识不够及时,片面认为只要自己与****没有交集,做到独善其身就可以了,从而对全面肃清****恶劣影响的认识产生偏差,后来经过一系列的学习,对其有了深刻全面的认识;
有的党员干部在意识形态上虽然能够抵挡各种不良风气,但是没有深刻认识到意识形态领域斗争的复杂严峻程度,有时在公共场合听到一些不当言论,没有及时予以制止。
产生上述表现的根本原因还是党性修养不够。
(三) 敢为人先的锐劲有待进一步提升。
习近平总书记指出,,机构编制是党的重要执政资源”。
在全面深化改革的大背景下,党和政府各部门工作任务持续加重,迫切需要领导干部带领党员干部共同齐心协力、锐意创新、大胆改革。
认真反思,***领导干部和党员干部虽然能一直保持干事创业的热情,也能够履职尽责干好本职工作,但在****政策下,盘活资源、打开局面的,宣招”、办法不多;
在遇到疑难杂症或历史遗留问题时,有时候缺少敢为人先的改革锐劲,倾向于采取四平八稳的工作方法,满足于正常工作目标的完成。
(四)积极健康的心态有待进一步加强。
随着改革进入攻坚期和深水区,涉及****的工作越来越多,面对的问题越来越复杂,编办党员干部肩膀上的担子也逐渐加码,思想上的负担也逐渐有所增加,为了履行好自身职责、落实好各项工作,推动****工作获得新成效,经常不辞劳苦、加班加点,压缩私人生活时间,从而导致部分党员干部的心态不够积极健康,情绪上难免有时有点消极,在推动工作落实时显得有些急躁,向咨询人员解答问题显得不够耐心,对不急的工作显得有些拖拉,这些都是心态不够积极健康的体现。
三、努力方向
(-)以加强思想政治为基准点。
高度重视机关思想政治工作,自觉增强抓好思想政治工作的重要性和紧迫感,深入了解党员干部的所思所想,准确把握党员干部的思想脉搏,及时回答他们的思想困惑,主动反映党员干部的要求,帮助协调解决他们的实际困难和问题,切实提高思想政治工作的成效。
强化机关思想政治工作的主体责任意识,明确我办党支部是抓思想政治工作的责任主体,党支部书记是抓思想政治工作的第一责任人,班子成员履行“一岗双责”共同抓思想政治工作,切实把机关思想政治工作真正细化到各项党建工作中,不断加强党员干部的思想政治建设,提升党性修养。
(二) 以强化党员教育为着重点。
切实加强党员干部的理论学习教育,调动党员干部学习积极性,促使主动开展学习。
除了继续深入开展“两学一做”学习常态化教育,扎实开展理论学习中心组和党支部“三会一课”等学习活动,接下来进一步创新党内学习制度,调动党员干部主动学习的积极性;
抓好“党群书吧”建设,为学习提供良好的环境场所;
优化细化党性学习小册子内容,提供更加明确细致的学习指导;
做好理论学习宣传工作,营造良好的学习氛围。
通过一系列的措施,促使党员干部转变思想作风,更加积极主动开展学习教育,不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神和党的先进理论的把握。
(三) 以关怀党员内心为突破点。
切实关注党员干部的内心动态,加强人文关怀和心理疏导,听取党员干部的心声和意见,更多地了解党员干部的思想状况和心理状态,把工作真正做到党员干部的心坎里。
积极通过采取谈心谈话、民主讨论、网络谈话等多种方式,加强对党员干部的心理教育,打造健康文明、昂扬向上的机关文化,指引党员干部营造理性平和、积极向上的健康心态。
把解决思想认识问题与解决实际问题结合起来,全心全意帮助党员干部解决合理诉求、维护合法利益,用实际问题的解决关怀党员干部的内心。
(四)以完善党的建设为落脚点。
牢固树立,瓠好党建是最大政绩'
的理念,始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。
围绕机关党支部标准化建设工作,完善支部日常管理,全面规范组织设置、党员教育管理、组织生活等重点工作,增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性。
继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断创新教育学习方式,促使党员干部深入学习。
进一步健全党建责任机制,细化党建工作责任清单,形成抓党建的工作合力。
不断完善培训机制,切实促进支委会成员、党委工作中素质提升。
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