【北语网院】19秋《劳动关系管理》作业_4(参考资料)Word下载.docx
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非全日制合同内容的五个必需条件是工作期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和(<
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<
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)<
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A、A<
宋体;
"
.生活条件<
B、B<
.劳动条件<
C、C<
.环境条件<
D、D<
.交通条件<
正确答案:
B
第3题,<
在以下理论学派中,按照政治趋向从
“<
右翼<
”(<
宋体"
保守<
到<
font-family:
左翼<
激进<
的顺序排列第一位的是(<
宋体"
<
A、A.<
新保守派<
B、B.<
管理主义学派<
C、C.<
正统多元论学派<
D、D.<
激进学派<
正确答案:
A
第4题,<
font-size:
14px;
我国《劳动合同法》规定,
(<
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#39;
Calibri&
&
sans-serif&
<
14px;
)双方当事人不得约定试用期。
sans-serif&
font-size:
A、<
Calibri,sans-serif;
A<
.劳动合同期限1年的<
B、<
B<
font-
family:
.劳动合同期限不满三月的<
C、<
C<
宋体;
.劳动合同满一年不满三年的<
<
D、<
D<
.聘用制用工<
Calibri, sans-serif;
第5题,管理方对员工的非正式惩处主要是指什么()A、申诫
B、口头责备C、免职
D、记过
第6题,<
十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是(<
A、<
.正统多元论学派<
B、<
.管理主义学派
C、<
C<
.自由改革主义学派<
D、D<
.激进派<
C
第7题,1.<
以下关于劳动合同的表述错误的是(<
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议<
劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系<
劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务<
D、<
劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据<
第8题,<
能够认定劳动合同无效的机构是(<
<
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)。
<
A.<
各级人民政府<
B.<
工商行政管理部门<
Calibri,sans-serif;
C.<
各级劳动行政部门<
D.<
劳动争议仲裁委员会<
第9题,新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么()A、公共选择理论
B、精英理论
C、利益相关者理论D、管理主义理论正确答案:
第10题,<
劳动争议的处理机构包括<
( )
.劳动争议调解委员会、人
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