单位2020年脱贫攻坚帮扶工作计划Word格式文档下载.docx

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一、帮扶指导思想。

以《扶贫论述摘编》和总书

记视察X重要讲话精神为指导，以县委、县政府X年度脱贫攻坚总体部署为统领，以促进贫困村集体增收和群众增收为目标，努力改善贫困村的基础设施，促使贫困村大力发展产业扶贫、就业扶贫等扶贫途径，切实提高贫困村群众脱贫的内生动力和素质，动员和组织全局力量参与扶贫攻坚工作，为该村实现全面小康建设和乡村振兴战略奠定基础。

二、帮扶工作计划。

X．继续做好产业扶贫工作。

做好牛羊引进、中药材种植、“五小”产业等扶贫项目补助，全面完成环境美化亮化、矛盾纠纷调处、信访群众接待等工作。

完成未脱贫人口、已脱贫人口及一般农户人口养老保险参保，力争参保率分别为X%；

力争未脱贫人口、已脱贫人口及一般农户人口基本医保参保率分别为X%；

全面完成慢性病办理，两后生报名中职校；

已享受精准扶贫贷款现需续贷。

X．继续做好单位包村工作。

X所包保的深度贫困村是X镇X村，为切实做好单位包村工作，选派一名党员干部任X镇X村“第一书记、”驻村工作队队长，

选派X名干部为“第一社长，”X名干部为帮扶责任人，

每人帮扶X户，增派X名干部为帮扶队员，他们与单位工作完全脱钩，专心从事该村的扶贫工作，经常深入贫困户开展帮扶活动，既当服务员，又当联络员，及时收集社情民意，加强与镇、村和原单位的沟通联

系，推进精准帮扶取得实效。

X．继续做好入村调研工作。

班子主要负责人经常性到帮扶村进行调研，宣传扶贫政策，协调解决驻村工作队长、队员、帮扶责任人工作中遇到的问题。

制定可行的每月访视计划，配合村两委、驻村工作队制定好各类规划、计划，重点在产业就业发展、村集体经济收入增加、双基建设提升、农村人居环境改善等方面开展遍访调研。

开展文化扶贫，通过“五联”走访慰问建档立卡户。

X．继续做好干部包户工作。

建立帮扶责任人帮

扶台账，帮扶责任人坚持经常到贫困户走访慰问，通过走访慰问、谈心交心、加深感情，增强贫困户脱贫的内生动力和信心。

进一步加强对帮扶责任人的管理和要求，督促帮扶责任人随时入户完善户级资料，及

时运转“一户一策，”开展环境卫生整治、“大走访、大调

查”、一拆四改入户摸底、“X+X+X”冲刺清零、大核查、交叉核查、产业扶贫等工作。

三、帮扶工作措施。

X．压实压紧责任。

帮扶工作是一项政治任务，分管领导、驻村工作队队长是本单位帮扶工作第一责任人，要切实履行好第一责任人责任，在帮扶走访工作中要亲自部署，带头落实，全面推动帮扶工作的有序开展。

X．严肃执纪问责。

对帮扶工作不力、在各类考核评估出现较大问题、影响考评结果的，严格执行《脱贫攻坚责任制实施细则》和《脱贫攻坚责任追究办法》，严肃追究相关责任人责任。

X．强化监督检查。

主要负责人、分管领导、纪检员要加强驻村人员及帮扶责任人工作的监督检查，按照“一岗双责”的相关规定，对不认真履行帮扶责任、完不成帮扶任务的人员要进行约谈、问责，并将结果纳入年终考核。