【合集】高校年度中层干部述职报告汇编8文档格式.docx
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根据学校工作重心从硬件建设转移至内涵建设的工作精神,梳理法学院内涵建设发展的思路,在法学院2004-2010的发展规划草案的基础上,组织至上而下、至下而上,多层次的办学定位、培养模式的探讨,最终达成共识,形成较为合理、行之有效的规划文件。
负责组建法学院本科教学评估的评建工作组,制定评建工作初期计划和实施方案,理清工作思路确定工作重点,分工实施,在学校第一次校外专家进校评估中进一步明晰了学院评建工作的指导思想、工作方式和工作重心。
2、 本科与研究生教学管理。
结合评建工作,集中精力做好本科教学的特色建设和薄弱环境建设。
如:
加大师资队伍和干部队伍建设的力度,积极引进优秀、适用人才,就特色项目(课程实务指南和前沿指引)组织召开专题研讨会,抓好教学法的改革、双语教学的调研、教研工作以及精品课程的建设和申报工作,其中《国际商法》课程被评为上海市市级精品课程。
完善教学质量评估体系,组织班子成员和专业主任等骨干教师听课、与学生座谈,帮助问题教师改进教授方法,期末全院教学质量反馈效果有了较大的突破,个别问题教师、青年教师成了教学效果优秀的教师。
在研究生教学管理上,则重点抓好导师队伍工作,调整外聘导师,聘优辞次。
引导并赋予学生正确的专业意识。
负责法学院参与申博、申硕工作,积极主动,调动所有积极因素成功申报民商法学硕士点。
3、 学科建设与科研。
搭建平台、调动教师的积极性。
制定和完善科研管理的有关规章、管理办法,形成制度管理的工作作风;
以科研奖励的手段鼓励教师致力于科研,提高学术研究水平;
在原来的基础上设立金融法研究中心,确立新的学科发展目标,建立团队、依项目运作;
尊重依靠资深老教授,为学院的发展出谋划策、带教新教师。
4、关心教职工,形成合力、做好工作。
学做有心人,了解和关心教职工在工作、生活和家庭的困难、尤其是拟进教师和新进教师的境况,倾力解决,尽力做好进人工作,使教师能够安心愉快地工作。
法学院副院长张秋霖
一. 学习与党的先进性教育
2005年是我校迎接教育部高校本科教学评估和开展共产党员先进性教育活动的一年,在这一年里我按照党和学校的中心工作,严格要求自己,注意与时俱进适时学习,努力提高自己的政治思想水平,进一步学习了“三个代表”重要思想,学习了十六届五中全会文件和关于科学发展观的论述,结合学校实际,不断从自身做起,努力做好本职工作。
我积极参加了每次先进性教育活动活动,并置身其中,联系实际,敞开思想。
认认真真通读了两本保先教育材料(蓝皮书和黄皮书)和党章,并研读了部分文章,写了不少读书笔记和体会。
又找了部分党内外同志谈心活动,征求意见,在党内开展了批评与自我批评,认真剖析了自己,找出了不足之处,分析了思想根源,并且根据自己的主要不足之处制订了整改措施,明确了今后努力方向。
另外,通过学习,我还认识到迎接教育部高校本科教学评估是我校加强内涵建设得好时机,必须上下一致,齐心协力坚持改革、创新;
坚持解放思想、实事求是、与时具进;
坚持科学发展观;
坚持艰苦奋斗精神。
牢牢抓住这个机遇,在建设上下功夫,狠抓特色立校、学科强校这个我校内涵建设的核心,狠抓构作人才高地这个我校可持续发展的关键,牢固确立学生是根本,提高教学质量是生命,高效的管理机制是保证的理念。
为创我校一流特色学校而奋斗。
二. 做好本职工作
在这一年里,除日常一些事务工作外,主要有以下几方面:
1. 为使法学院润滑运转,健康发展,积极协调好办公室各项工作,服
务为先,为教学、 科研服务,为教师服务,为学生成才服务,努力尽自己
一份绵薄之力。
2. 为迎评做好各项保证工作,使迎评工作得以顺利开展。
组织办公室工作人员学习讨论评估材料,组织收归法学院04年档案工作。
3. 做好法学院网页改版制作和建设工作,逐步实现法学院办公网络信息化,为教学、科研服务。
4.
完成法学院2006年度财务预算和2005年度财务决算工作。
5. 模拟法庭的设备器材改造与调试工作和法学院设备维护管理工作,为教学、工作服务。
6. 加强法学院范围内的安全管理工作,进一步建立安全工作人人有责制度。
7. 为法学院实现办公、管理、教学网络信息化,建立法学院资料库的设计、筹备工作。
8. 2006年上半年我即将退休,除本人努力工作,为法学院进一步搞好基础建设和完善有关制度建设外,还注意对年轻人搞好传帮带,放手他们去干,使法学院工作得以无缝衔接。
三.不足与努力方向
在这一年里,我虽然努力做了一点工作,但总感做的不够,有时感觉心有余而力不足,做一件事很费劲,效率不高。
今后应加强学习,振奋精神,面对现实,努力工作,站好最后一班岗。
法学院党总支副书记张娟
2005年是我校从外延发展到内涵建设的过渡年,也是我校迎接教学评估的关键一年。
回顾一年的工作,我在学校党委的领导下,在院党政班子的大力支持和帮助下,在全院教职员工的共同努力下,本着严谨、务实、开拓、进取的工作作风,“教书育人,服务育人,管理育人”工作理念,本着在工作中求发展,求创新这一基本目标,围绕如何做好学生思想政治工作,丰富学生课余生活,提高学生的综合素质,做好各项工作。
一、加强辅导员队伍建设。
1、新进辅导员的培训:
根据学校对新辅导员的培训内容结合本学院的工作特点进行再培训活动,内容包括思想理论、实践经验、工作思路、预案的处理等2、每周一次的工作例会:
总结工作、改进不足、布置任务、交流思想(创造一个平等交融的互动平台来提高我们的工作水平),基本上一月一次的学习交流和探讨(邓小平理论、“三个代表”重要思想、学校的内涵建设等)3、增强凝聚力建设:
组织小型聚会、关心同志生活等4、注重辅导员的个人发展:
帮助辅导员设计自己的人生规划、鼓励辅导员结合自身的专业知识参加各种学术科研活动、积极创造搭建能够锻炼和发挥能力的舞台,本学年辅导员共完成了一定质量的9篇论文。
二、加强党团队伍建设。
1、进一步完善党支部制度建设,认真做好组织发展工作。
在规范支部的各项规章制度的同时严格遵循“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则,切实把好党组织的发展和转正关。
本年度共发展40名,转正
了28名党员。
2、加强理论学习,提高理论水平。
有计划的组织学生党员认真参加共产党员先进性教育活动,以党员自学、讲授、听报告、讨论、交流等形式进行。
通过活动,党员们加深了对“三个代表”重要思想的理解,对共产党员先进性的具体要求和标准有了明晰的认识,进一步领会“与时俱进”的实质内涵,使得自身的理论素质得到显著提高。
3、以系列的实践活动来提高党员的思想觉悟,增强党员的凝聚力。
在各支部内开展了“五个一”活动,取得一定的实际和社会效果。
值得一提的是党员们在稳定工作中起到的核心和引领作用是有目共睹的。
另外,在迎评促建和学风建设中党员们的以身作则“带动一片,影响一群”的责任心和主动性得到了广大师生的好评。
4、在总支的指导下开设了法学院第
二、第三期党校,对入党积极分子进行系统的党的理论的学习,并对学员进行党章的测试,通过学习使他们进一步树立了对党的理想信念和坚定了加入党组织的决心。
5、以党建带团建,给广大团员青年创造锻炼自己的舞台。
党员担任团学联的主要骨干组织各种文体、学术活动,一方面增强同学的凝聚力和战斗力,另一方面提高同学的组织和协调能力。
三、 认真做好日常工作。
1、新生入学教育。
政策宣讲、校纪校规、军训、党的启蒙教育等。
2、抓好团学联工作:
(1)校的新生节、文化艺术节、团日活动、运动会;
院组织的辩论赛、法学论文赛、模拟法庭、第二届法律知识竞赛、各种学术讲座、新生文艺汇演、无偿献血、各种文体比赛、法学学术研究会和法律援助中心的活动等,年级举办的各类文体活动和兄弟学院组织举办的各项活动等都体现了年轻人的朝气和积极向上的精神,增强了贸院精神文明建设、营造贸院健康向上的学术氛围、生活氛围、丰富贸院文化氛围,加强了大学生三观的自我教育,打造学术、文化品牌,树立了贸院新形象。
(2)社区的英语角、法律咨询、寒暑期学校、重阳节联欢、青年志愿者活动等都得到了社会的认可和赞扬。
每年一次的大学生社会实践活动得到了广大同学的热情参与,并在校、市获得多项荣誉。
同时我们又与昊理文律师事务所签订了学生实习基地的协议,另拟有如街道、居委会等的协议意向来增加我们的实习基地,为今后的学生实习提供方便。
3、加强学风建设,提高学习成绩。
学期初召开全年级大会分析同学们的学习情况,正确给予指导和帮助,各班组织召开学风讨论的主题班会,每学期期末组织同学关于诚信考试的签名活动。
在此基础上,为了进一步提高学生的学习效率,针对不同年级讨论研究出了各年级的学习方案。
4、思想政治与心理健康教育
(1)通过有效途径了解学生的真实心理状况。
(2)建立心理健康档案。
(分一般学生和特殊学生两类等)5、各项奖惩和勤工助学工作:
各种的奖学金荣誉我们遵循公平、公正、公开的原则,进行评审的。
特困补助,勤工助学等为真正需要帮助的给予了帮助。
6、毕业生工作:
考研、出国、毕业教育、党员与学生一对一就业帮困。
在法学院毕业生论坛上增设了02级毕业论坛,为新一届的毕业生提供了信息和交流的平台。
四、 不足之处1、理论学习不够。
有了深厚的理论功底才能更好地把握工作的方向。
2、综合协调能力有待加强。
由于性子比较急,有时与其他部门合作的过程中略显毛糙,考虑问题不够细致。
以上工作都是在院领导班子的支持和帮助下,在全体辅导员的共同努力下,在全体法学院教职员工的全力配合下完成的。
我相信,在今后的工作中挨弃不足,发扬自身长处,坚持与时俱进,把“三个代表”的重要思想贯穿于实际工作中去,踏踏实实地做好每一份工作。
金融管理学院党总支书记、常务副院长金道明
2005年,通过学习一系列中央文件,如深入学习十六大报告,十六届四中,五中全会决定,通过党员先进性教育活动,自己的理论水平有了进一步的提高,党员意识进一步增强,这对作为部门领导如何根据学校的工作要点,结合本部门的实际优质高效做好各项工作,提高组织领导能力,改进工作作风,廉洁自律,提供了思想保证。
2005年,作为总支书记和副院长,根据岗位责职,在安排做好各项日常工作的基础上,我的工作重点是:
上半年与班子其它成员一道带领全体教职工做好迎接学校预评估工作,下半年作为第一责任人与总支各委员一道完成党员先进性教育活动。
从05年11月起,学校党委对我院领导班子的分工进行了调整,由徐永林同志主持学院的行政工作。
我积极配合,协助徐永林同志做好学院的行政工作。
下面就以下几件工作作重点汇报:
1) 在迎接06年本科教学评估的预评估方面,根据校迎评办下达的指标,带领教职员工作了相应的准备工作如整理各类文秘档案,整理和装订03年9月以来的考试卷,整理近3年本科毕业生论文和毕业实习计划和安排,以校庆45周年和院庆10周年为契机,整理了一份学院10年的回顾与展望。
按现已整理的档案从数量,内容,质量上看与评估A级标准还有差距,要继续抓紧评估前的剩余时间把档案整理好达到评估A级标准。
2) 在科研工作方面,主要是对03年校下拨委托我管理的专业和课程建设费进行管理和过程检查,03年校拨40万,教委5万,共计45万,其中用在金融实
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