副高级职称待遇doc.docx
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副高级职称待遇doc
篇一:
《事业单位职称工资标准》
事业单位职称工资标准
篇二:
《事业单位高级职称参公人员要求享受主任科员待遇的报告》
事业单位高级职称参公人员要求
享受主任科员待遇的报告
丽水市组织部、丽水市人力资源和社会保障局
我国近年来法制建设不断推进,畜牧兽医局、县社会保险事业管理中心等单位根据相关政策由事业单位调整为参照公务员管理单位,我们工作人员也通过考核从事业身份过渡到参照公务员管理(简称“参公”),但“参公”后我们具有高级职称的专业人员却遭不公待遇,极大地伤害了高级职称的专业技术人员的工作积极性。
特此恳请丽水市组织人事部门尽快调整参公政策,使我们参公高级职称专业人员工资待遇能按主任科员套改。
理由是
一、事业单位参照公务员管理,是根据法制建设需要从上到下一条线施行,参照公务员管理是组织行为,而不是我们个人行为。
我们具有高级职称的人,为了顾全大局,只能服从组织决定参照公务员管理。
二、目前我市参公政策不够全面。
丽水各县市在公务员非领导职务设置办法中均只有中级职称可以套副主任科员的规定,但对高级职称没有明确规定,因此,具有高级职称人员参公也只能跟中级职称人员一样按副主任科员套改,这种做法造成参公之前具副处级工资待遇的高级专业技术职务人员在参公后,却只有副主任科员的待遇。
三、兄弟市县实施实例。
杭州市在2002年就出台了杭人薪
[2002]66号文件,明确规定“95年5月11日及以后取得中、高级职称的可分别对应副主任科员、主任科员模拟确定其职务工资和级别工资基数”。
杭州、义乌、舟山等地都实行副高职称直接按主任科员级以上级别套改定级(杭州本级按副处级别套改)。
如杭州市淳安县对工作年限满15年,具有高级职称的技术人员就直接确定为主任科员。
余姚、义乌等地虽然没有明文规定,但也是按主任科员套改,执行“老人老办法”的政策,工资就高不就低。
四、政策依据。
《新录用公务员任职定级规定》(中组发
[2008]20号)第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级
(二)其他新录用的公务员……,其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
《新录用公务员任职定级规定》第九条参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作,参照本规定执行。
五、目前我市公务员队伍中,属于工人编制的工勤人员,他们可以按技工等级来确定工资,而我们这些具有高级专业技术职务人员,却只能确定为副主任科员,工资水平远远低于高级工的工勤人员!
单位身份转换了,但我们工作环境没变、工作内容没变、工作要求没变,工资待遇却大幅下降,这显然有悖于《丽水市加强高层次人才队伍建设的若干意见》关于“尊重劳{副高级职称待遇}.
动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”之精神。
我们做事吗?
我们是单位里的骨干力量!
我们做错事了吗?
我们没有做错事!
!
!
党的政策一贯是以人为本的,工资政策一贯就高不就低,尤其是机构改革或“工资”改革时!
我们若按主任科员套改,工资待遇还是比原来降低了很多,但至少可以让我们感受到党和政府对我们的关心和爱护。
因此恳请组织人事部门合理解决我们的待遇问题!
以体现党和国家重视人才,爱护知识分子的一贯政策,使我们更加安心做好本职工作,更有信心和自信地在自己专业技术岗位上多做贡献!
丽水市“参公”管理单位全体高级专业技术职务人员
二○一二年八月二十二日
篇三:
《2015事业单位专业技术人员工资标准表》
篇四:
《职务职称级别对照表》
篇五:
《各专业职称等级对照表》
各类岗位名称及等级对照表
1
篇六:
《国家关于技师、高级技师待遇的有关规定》{副高级职称待遇}.
国家关于技师、高级技师待遇的有关规定
一、劳动人事部、人力资源和社会保障部(劳动部劳动和社会保障部)
劳动人事部《关于实行技师聘任制的暂行规定》
(一九八七年六月六日国务院批准,一九八七年六月二十日劳动人事部发布)
第十条被聘任的技师,实行技师津贴。
....其他福利待遇,由国务院有关行业归口部门提出,报劳动人事部核定。
劳动部《关于高级技师质量评聘的实施意见》(劳培字[1990]14号)(一九九0年九月十二日)
第六条经考评合格者,地方所属单位的,由省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门核准发证。
劳动部《关于加强技师管理工作的通知》(劳培[1991]14号)
(一九九一年十月十日)
第六条第三款各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定,参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇,确定技师、高级技师的福利待遇;对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的,应及时予以表彰和奖励。
劳部发[1994]98号文件,获得职业资格证书的职工,在其从事相应岗位的工作时,应确定或晋升相应的工资待遇。
国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇;国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。
劳动和社会保障部、财务部关于调整企业退休人员基本养老金的通知(劳社部发〔2006〕21号),经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师,在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。
取得一级职业资格(高级技师)退休享受高级工程师待遇。
《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)省、自治区、直辖市人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励,并参照高层次人才有关政策确定相应待遇。
《人事部劳动和社会保障部等关于高技能人才享受国务院颁发政府特殊津贴的意见》国人部发[2008]24号
二、部分省、市关于技师、高级技师待遇的规定
江西省
江西省实行质量聘任制工作领导小组、江西省劳动厅关于印发《江西省高级技师评聘实施办法》的通知(赣劳培[1994]24号)(一九九四年五月七日)
第九条第四款被聘任的高级技师可享受高级专业技术人员相应待遇。
高级技师的退休年龄应根据生产的特殊需要和本人身体的实际状况,可适当延长。
江西省人民政府批转省劳动人事厅关于认真做好全省技师聘任制工作的报告的
通知(赣府发[1988]45号)(一九八八年四月五日)
第四点第4条第二款受聘技师可享受本单位工程师的生活福利待遇。
河北省石家庄市政府目前出台新规定,”工人身份“的蓝领技师与”干部身份“的工程师享受同等待遇,技校生就业时的工资可以参照大中专毕业生的饿标准,聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。
技工学校、高级技工学校和技师学院毕业生,在升学、就业等方面,分别与中等职业学校、高等职业院校和大学毕业生同等对待。
技工院校高级班毕业生到机关、企事业单位工作,试用期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇;技师班毕业生被录用后比照本企业本科毕业生有关待遇执行。
河北省劳动和社会保障厅曾组织对全省技能人才和单位劳动保障基本情况进行统计调查。
湖北省高级技师可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》,湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则,凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应的待遇。
广东省佛山市劳动保障局制定的《佛山市高技能人才培养工程实施方案》出台。
该《方案》指出,将健全技师奖励机制,使技师、高级技师可分别享受工程师、高级工程师同等福利待遇。
江苏省省技师可享受工程师待遇
江苏省委办公厅、省政府办公厅转发了省委组织部、省劳动保障厅等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知在职高级技工享受大专待遇,在聘的高级技工、技师、高级技师,应与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇;在聘的技师、高级技师,参加境外培训、休假、疗养等,应与工程师、高级工程师享受同等待遇。
南京技师将享工程师的待遇南京将出台一系列鼓励培养高技能人才的新政,技师将享受与工程师同等待遇。
南京拟在企业推行高级工、技师、高级技师视同助理工程师、工程师、高级工程师(副高)待遇相一致的人才薪酬政策,技工学校高级班毕业生视同大专学历,在选拔上与使用上享受大专同等学历;行业和企业举办的技工学校教师与企业高级技师退休后,纳入事业编制统筹,全面提高技术工人的政治待遇、经济待遇和人才地位。
另外,南京拟建立经费保障体系,将高技能人才培养经费列入市财政预算,对制造业高端技能人才的培训,由政府“买单”。
(2006年)
湖南省《湖南企业职工技能培训计划》,计划明文规定,全省各级各类用人单位受聘的技师和高级技师只要成绩显著、技术精湛,均应该享受与工程师和高级工程师同等的工资福利。
(2002年)
吉林省长春市出台了《关于加快高技能人才队伍建设的意见》,对高技能人才队伍建设、待遇给予明确。
今后长春市的技师和高级技师在福利、住房、休假、疗养等方面的相关待遇,可与工程师和高级工程师等专业技术人员等同。
(2007年)
陕西省陕西省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》,取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生,在政策上与大专学历同等对待,在使用上与大专生一视同仁。
高级工、技师、高级技师等高技能人才与助理工程师、工程师和高级工程师等相应专业技术人才享受同等待遇。
10.云南省聘用技师享受工程师待遇对聘用的高级工、技师、高级技师,比照助理工程师、工程师、高级工程师享受相应待遇,对高级技工学校和技师学院毕业、持有高级职业资格证书的,比照大专生享受相应待遇。
1北京市企业还将建立科学合理的高技能人才薪酬制度,使高技能人才与其它相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇。
企业在聘的高级工、技师、高级技师可与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇。
技工院校高级工班毕业生试用期、见习期工资待遇及定级工资,均参照大专毕业生待遇确定。
1广西省广西省出台的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》规定,凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应职级的专业技术人才的有关待遇。
1山东省山东省人民政府《关于加强职业培训提高城乡劳动者就业能力的通知》(鲁政发〔2003〕83号)精神,技能人才是人才队伍的重要组成部分。
要大力宣传技能人才在国家经济建设中的重要作用和突出贡献。
进一步完善政策,支持并鼓励技能人才的成长。
高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待,在使用上要一视同仁;技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)在企业工作的,分别享受中级和高级专业技术职称有关待遇。
通过多种措施,在全社会努力形成三百六十行、行行出人才的局面。
1安徽省合肥市《合肥市蓝领人才开发与引进计划》“高级蓝领”可享受工程师待遇。
1河南省豫劳社职技[2004]12号文”,明确规定“受聘技师、高级技师职务津贴每人每月分别不低于100元、150元”“技师、高级技师与中、高级专业技术人员享受同等待遇”。
1广东省广东省劳动部门有关文件规定受聘在相应技术岗位上工作的高级技师等同高级工程师;技师等同工程师;高级技工等同助理工程师;中级技工等同技术员,均享受本单位同等的工资,保险福利待遇。
1海南省海南省政府日前向该省各市县印发的《关于加强技能人才工作的暂行规定》明确,被聘为技师、高级技师的人员,分别与工程师、高级工程师在住房控制标准、差旅费及其他福利方面享受同等待遇。
1浙江省根据浙江省劳动和社会保障
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