2020年上半年党风廉政工作情况报告文档格式.docx
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一、加强领导,强化主体责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
XX党风廉政建设工作,严格落实“一岗双责”,坚持党总支统一领导,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。
定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况;
细分责任分解,严格责任考核和责任追究,通过对党总支领导干部党风廉政建设责任进行分解,明确了责任范围、责任内容,做到责任到人。
党总支书记、分管领导、科长之间,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动XX系统全面从严治党向纵深发展。
二、注重教育,提高政治站位,始终把党的政治建设摆在首位。
加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础。
XX始终把党的政治建设摆在首位,深入开展党风廉政教育工作,引导广大党员干部讲党
性、重品行、做表率。
一是强化理论武装。
深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会、省纪委三次全会精神、全省XX党风廉政工作会议精神和全省XX系统党风廉政建设工作会议精神,不断增强党性锻炼,用理论武装头脑,指导实践,切实落实到具体工作当中。
二是增强政治定力。
筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,不断提高政治站位。
坚持党的全面领导,强化党的政治建设,严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守“四个服从”,杜绝“七个有之”,做政治上的明白人。
三是营造风清气正的良好政治生态。
严格遵守《党章》、《条例》、《准则》,认真严格落实“三重一大”事项集体决策。
深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育等重点工作,努力营造风清气正的良好政治生态。
三、驰而不息抓作风转作风,作风建设持续向好发展
2020年上半年,XX高度重视持续开展机关作风整顿各项工作,努力提高干部职工的政治站位,切实强化思想认识,坚持纠“四风”、树新风、正行风。
严密防范“四风”隐形变异新动向。
抓住重点,攻坚克难,坚决深刻反思工作存在的问题,持续整顿“三个坏把式”、“五个坏作风”,重点聚焦“四风”新表现,集中解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为、不讲规矩乱作为、松弛懈怠慢作为等突出问题,切实把会议精神落实到实处。
四、加强监督,坚定不移强化纪律建设。
一是警钟长鸣,筑牢防线。
组织党员干部职工学习《八项规定》、《问责条例》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等党内法规,切实增强了干部职工纪律观念和接受监督意识,使XX干部职工充分认识到党风廉政的重要性和必要性。
以自检自查为契机,切实找准存在的问题,立行立改,确保整改到位,在思想上有明显提高,作风上有明显改进,工作上有明显进步。
进一步增强干部职工的纪律意识、服务意识、实干意识、廉洁意识。
二是示范引领,廉洁自律。
XX领导班子成员从自身做起,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求。
带头深入基层接地气,发现问题,及时了解实际情况,积极商讨对策和解决措施,坚持民主决策,按规程办事,坚持重大事项报告,党务政务公开,自觉接受单位职工的监督。
2020年下半年,XX将继续发扬成绩,克服不足,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际,进一步完善管理制度,编制廉政风险防控手册,做到工作环境风清气正,工作人员清正廉洁,使党风廉政建设工作再上新台阶,为开创全省XX改革发展新局面作出更大的贡献。
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