村支部书记党建工作述职报告XX.docx

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村支部书记党建工作述职报告XX

村支部书记党建工作述职报告XX

　　述职报告是一种新的应用文体，主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况，下面是，欢迎阅读：

　　今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。

下面，我就XX年度党建工作述职如下：

　　一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

　　一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。

一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。

二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。

乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。

乡党委与各村签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。

乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

　　二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

　　加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

　　一年来，我以创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了一人学一技活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。

　　加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

　　一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记一定三有政策，认真组织开展一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督查，村级班子绩效考核述职评议机制。

保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

　　创新工作方法，基层党建工作的有效开展

　　一是实行学教互动。

一年来，我要求各村的驻村干部和村干部学教互动，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局，增强了村级班子的工作合力。

二是实行资源共享。

我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。

现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。

三是实施互动考核。

以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。

健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

　　三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

　　加强干部队伍管理，转变干部作风

　　一年来，我乡实行两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。

实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。

坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。

强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。

规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。

由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

　　做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

　　坚持党员发展标准，严把党员入口关。

确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。

年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。

　　建立健全服务、帮扶、管理、教育四位一体的党员服务管理机制。

一是健全党员管理机制。

建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、七一对困难党员开展慰问活动。

发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众一帮一帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行四议两公开工作法，着力规范村级民主管理工作。

四是建立党员教育机制。

通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。

建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。

　　、强化村干部教育培训，规范村干部管理

　　今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

　　、加强党风廉政建设

　　年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。

加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。

进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

　　四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

　　深入开展创先争优和两转一建活动

　　继续开展笑脸迎、即时办、回头访为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。

乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县创先争优活动简报上予以推介。

二是切实抓好领导点评和群众评议工作。

乡党委明确了乡党政领导创先争优活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。

三是开展了个十百创先争优先进示范点创建活动。

培植了腊元、石井、中星三个项目建设和产业发展示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。

　　把两转主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。

帮助所驻村解决实际问题。

腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。

通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。

　　、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子

　　3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。

4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。

4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

　　党建促经建，全乡经济实现较快发展

　　今年，我乡以党的建设促进经济建设为指引，大力发展特色产业。

立足烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。

全乡经济发展来势喜人。

　　五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰

　　我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县十佳共产党员、石井村为县先进党支部，蒋重先为县优秀共产党员。

乡党委在七一期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

　　本人以群众路线教育实践活动为契机，严格按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，认真聚焦四风，结合平时工作、学习、生活、作风等进行了一次全方位自查，使自己从思想上和心灵深处受到了一次深刻洗礼。

我深知，自己必须承担起党建工作的重大责任，解决思想总开关问题，始终把为民办实事作为工作的总基调，把群众的评判作为检验工作好坏的标准，以党员标准严格要求自己，带领村支部一班人，切实承担起抓班子、带队伍、促发展、构和谐的重大职责。

　　1.坚持三会一课制度。

　　我始终把三会一课制度作为加强党员教育、学习、严格党员管理、提高党员质量的平台，XX年召开了支部大会6次，支委会18次，支委班子成员参加了党小组会12次。

通过这些会议，切实加强了党员干部的政治思想及党性教育。

我们还邀请了县政务服务中心主任、村党支部第一书记邱含忠，镇党委书记严忠池，镇党委副书记、纪委书记张明鑫，副镇长、镇教育实践活动指导组组长黄德树，驻村干部严方彬等领导到我村支部进行党建工作、村级事务、廉政建设、群教活动等方面的讲课、培训、指导，让党员干部从思想上受到了深刻的洗礼和教育，进而从行动上有了较大的改观。

　　2.认真开展群众路线教育实践活动。

　　完成学习教育、征求意见、对照检查、整改落实、民主评议等所有规定动作，深入开展了入党为什么、在党干什么、为党留什么专题大讨论，认真进行了批评与自我批评。

支委班子成员在支部大会上进行了自查及整改措施报告，每名党员都写了书面自查材料，支委班子成员、党小组组长、村组干部的自查材料在公示栏进行了公示。

支委会查出问题10多项，从方方面面收集了26条意见建议，在上级相关部门、党委政府及广大党员干部的共同努力下，落实整改24项，剩余的龙鹄开发、村公路扩宽等2件事情正在抓紧落实。

龙鹄开发，县委政府及相关部门及社会人士都始终在积极招商引资，不能在短时间急于求成;村公路扩宽，正寻求相关部门大力支持;这2件事务已向广大党员干部群众作了解释说明，大家一致表示理解。

认真开展党员民主评议，适时、适度、依规处置不合格党员，坚持发现、批评、教育、转变为前提，坚持惩前毖后、治病救人，但对多次教育说服不改的党员坚决予以劝退或除名。

今年经支委商定，并提交支部大会讨论通过，对1名党员作出了除名的处理意见，已上报镇党委批复。

　　3.加大党建投入，加强流动党员管理。

　　XX年，我们加大了党建工作经费投入，确保支部正常运转。

我们看望了住院党员及离退职干部8人次，落实关心关爱经费2400元，村级活动场所加上村级幸福互助院投入了16000多元，让村级活动阵地更加完善。

加强流动党员管理，及时掌握流动党员基本信息，经常取得联系，加强交流与沟通，建立好流动党员台帐，确保不与支部脱沟。

支委对流动党员全部进行登记造册，由支委委员牟行燕同志负责，这项工作开展得很好。

　　4.坚持党建工作与依治治村有机统一。

　　我同支委其他成员一起，始终把发展党员作为党建工作的重要内容，严把党员发展入口关，严格按照党员标准、工作流程发展党员，坚决杜绝人情、友情、亲情入党，力争把想干事、善干事、能干事、有奉献的青年同志发展为党员，为基层组织建设注入新的活力，强化和壮大党的基层组织。

去年7月，经支委会审核讨论，并提交支部大会确定了2名大学生回乡青年为入党积极分子。

在XX年1月4日的支部大会上，还提名1名在校大学生预备党员回乡后转入我村支部的转正申请，支委会已于1月17日讨论通过。

经过多次征求党员、干部和群众意见建议后，健全了我村村规民约，并经村民代表大会讨论通过，为依法治村有规可依提供了有力保障。

　　5.创新党员干部直接联系服务群众机制。

　　我村56名党员干部根据年龄结构、身体状况等实际，不同程度联系了510