xx局领导班子建设年活动工作Word文件下载.docx
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在全局大兴学习之风、大兴解放思想之风、大兴调查研究之风、大兴求真务实之风,推动领导班子素质大提升、思想大解放、工作大落实。
——大兴学习之风。
坚持把大学习作为前提,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点,读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫,真正做到武装头脑、指导实践、推动工作。
——大兴解放思想之风。
集中开展解放思想大讨论活动,促进领导班子和领导干部观念大转变、思想大解放,凝聚思想共识,融入新时代,切实把思想和行动统一到决战贫困决胜小康和开创新时代百色改革发展新局面的决策部署上来。
——大兴调查研究之风。
贯彻落实习近平总书记关于调查研究工作重要指示精神,以围绕中心、服务决策、促进工作为原则,开展大调研活动,形成一批理论调研成果。
——大兴求真务实之风。
贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要批示精神,坚持求真务实,谋实招、办实事、求实效,让惠及百姓、惠及企业、惠及项目的各项工作实起来,推动党的路线方针政策和各项决策部署落地生根、开花结果。
(二)工作目标。
开展xxxx年深化领导班子建设年活动,要认真总结xxxx年领导班子建设年活动实践成功经验,查找工作短板,在深化上下功夫,努力把领导班子打造成为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导集体。
——打造信念过硬的领导班子。
通过持续加强理想信念教育,领导班子带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念和“四个自信”,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想坚定信仰者和忠实实践者。
——打造政治过硬的领导班子。
把党的政治建设摆在首位,突出政治标准,领导班子带头牢固树立“四个意识”,自觉从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上严格要求自己,在思想政治上坚定政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
——打造责任过硬的领导班子。
领导班子带头强化责任担当意识,树立正确政绩观,发扬敢为人先、敢于担当、敢争上游精神,自觉解放思想、勇于创新,化解矛盾、攻坚克难,奋发有为、争创一流,时刻把责任扛在肩上,加快推动发展。
——打造能力过硬的领导班子。
领导班子带头增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,自觉在实践中总结经验,不断提高能力和水平。
——打造作风过硬的领导班子。
领导班子带头坚持人民至上、严于律己,自觉树立领导干部良好形象,做到慎权、慎微、慎独、慎友、慎亲,时刻保持清正廉洁的政治本色,既做作风建设的组织者、推动者,又做作风建设的践行者、示范者,从事关党内风气和政治生态、事关民心向背、事关党的群众基础的战略高度,带头改作风转作风抓作风,推动党风政风持续好转。
三、实施对象和主要措施深化领导班子建设年活动的对象是局领导班子。
(一)强化思想武装,全力打造信念过硬的领导班子1.开展思想教育大培训,促进学懂弄通。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,领导班子成员积极参加市委在百色干部学院、各级党校、讲习所、“红城讲坛”、“红城夜校”等举办的关于党的基础理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训。
通过集中教育与经常性教育,组织培训与个人自学,掌握党的新思想,进一步坚定“四个自信”。
严格执行中心组学习制度,推动领导干部读原著、学原文、悟原理。
(责任科室:
办公室、综合法规科等)
2.开展思想对标大检查,改造主观世界。
组织开展一次“学精神、找差距、强信念”思想对标大检查活动,通过个人撰写自查报告、班子集体交流、主要领导点评等方式,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求,主动对标审视,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,永葆共产党人的政治本色。
3.开展攻坚破难大行动,推动学用结合。
大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,推动领导干部在“做实”上下功夫。
紧紧围绕脱贫攻坚和重大招商引资活动签约项目的推进,组织开展攻坚破难大行动,梳理2016年以来重大招商引资活动签约项目推进难点、新洽谈项目落户难点,落实领导班子成员牵头集中攻坚破难,在招商一线用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划工作、解决问题,增强做好实际工作的本领,提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力。
办公室、投资促进一科、投资促进二科、项目管理科、区域合作科、综合法规科、信息产业科等)
(二)强化“四个意识”,全力打造政治过硬的领导班子
1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
认真组织学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《自治区党委常委会关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》精神,引导各级领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央重大决策部署看齐。
加强领导干部的政治监督,健全领导干部负面言行清单制度,把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来。
2.深入学习贯彻维护党章。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把党章作为党员干部教育培训的必修课,纳入党组中心组学习内容,推动党员领导干部全面掌握党章基本内容。
把党章作为管理监督党员干部的根本标尺,引导党员领导干部严格遵守党章,自觉用党章规范自己的言行。
坚持把学习和遵守党章作为民主生活会、组织生活会的重要内容。
对不按党章规定办事的,要及时提醒、坚决纠正。
3.严肃党内政治生活。
严格遵守政治纪律和政治规矩,严格贯彻执行党中央、自治区党委和市委决策部署,严格执行重大问题请示报告制度和领导干部个人有关事项报告制度,做政治上的明白人。
健全落实民主集中制的各项制度,完善领导班子议事规则和决策程序,确保民主集中制落实到位。
认真贯彻落实中共中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,适当扩大民主生活会旁听人员范围,不断提高民主生活会质量。
加强党内政治文化建设,用好百色红色革命教育资源,引导党员干部加强党性锻炼、提高政治觉悟,培厚良好政治生态的土壤。
(三)强化履职担当,全力打造责任过硬的领导班子1.强化担当意识。
大兴解放思想之风,开展解放思想大讨论活动,在思想观念、思维方式、精神作风、工作机制和干事创业上全面融入新时代。
着力破除思维定势、传统发展观念、庸懒散慢和等靠要思想、满足现状的落后思想、怕担责怕担风险的退却思想,牢固树立正确政绩观,把思想和行动统一到决战贫困决胜小康和开创新时代百色改革发展新局面的决策部署上来,积极主动开展工作。
2.狠抓责任落实。
建立履职问效机制,围绕科室职能、岗位职责,建立履职项目清单制度,实行年初列单、月季问效、年终考评,将履职项目清单完成情况与评优评先、年度考核、绩效考评挂钩联动,构建主体明确、责任分明、任务清晰的责任体系,推动责任落实到位。
健全项目洽谈、重大招商引资签约项目协调服务、招商引资企业服务、工作“红黑”榜等各项制度,逐项抓进度、抓落实,以“钉钉子”精神推动招商引资工作落地见效。
3.健全激励机制。
坚持好干部标准,树立鲜明用人导向,注意提高政治待遇,切实激励干部干事创业。
完善干部考核运用机制,注重把考核结果与干部使用、奖惩、教育、管理、绩效、解决干部后顾之忧相挂钩,形成素质优劣、工作好坏有考核、有说法、有做法的新机制。
建立容错纠错机制,坚持“三个区分开来”原则,探索制定党政领导干部干事创业容错纠错办法,努力营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围。
办公室)
(四)强化素质提升,全力打造能力过硬的领导班子1.加强学习型领导班子建设。
大兴学习之风,健全完善领导班子集体学习制度,结合本局实际,根据领导班子自身存在的能力短板,每年制定学习计划、每月集中学习、每次学习明确学习专题,推动领导班子学习融入日常、抓在经常。
大力倡导深入、博学、严谨、务实的良好学习风气,坚持集中学习与自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与改革发展实践相结合,高质量开展好大兴学习之风活动。
2.实施专业素养提升工程。
严格按照新时代习近平总书记对领导干部专业化的新要求,积极参加市委对各级领导干部“一带一路”建设、县域发展、营商环境、金融创新、精准脱贫、乡村振兴、产业开发、园区建设等方面的专业化培训。
加强科室干部的专业化选配,注重优化科室干部内部专业结构、学历结构、阅历结构,不断提高科室专业化水平。
3.加大实践锻炼力度。
积极参与市委关于选派优秀领导干部到改革发展主战场、服务群众最前沿、维护稳定第一线强化实践锻炼,到上级机关、经济发达地区、产业园区、国有企业等挂职锻炼的计划。
有计划安排干部内部多岗位交流任职锻炼,提高综合素质和领导能力。
(五)强化勤廉务实,全力打造作风过硬的领导班子1.坚持群众路线开展调查研究。
大兴调查研究之风,推行“换位沉底”制度常态化,重点围绕贯彻落实党的十九大精神,查找百色招商引资的短板弱项和招商引资签约项目推进难点问题,开展调研。
建立健全招商引资企业利益诉求反映处理机制,领导班子成员带头走出去、下企业、接地气,解决企业需求。
大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神,实施优化营商环境大行动,进一步改进领导干部工作作风,提高办事效率。
2.从严落实党风廉政建设主体责任。
严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例,进一步贯彻落实中央八项规定和实施细则精神以及自治区实施办法。
持续推进廉政教育,强化反面教材的警示、教育和震慑功能。
树立“勤廉榜样”,发挥典型引路作用。
3.持续整治“四风”问题。
坚持把作风建设深度融入领导班子建设全过程,持之以恒地查找和纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义。
持续对执行中央八项规定及实施细则精神情况进行自查自纠
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