[精品]浙江传媒学院其他专业技术岗位聘任条件Word文档下载推荐.docx
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各岗位人员应具有相应岗位专业技术系列职务。
岗位聘用基本条件
一、正高级三级岗位(三级)聘用的基本条件
1、已经取得正高职务12年,年度考核一次优秀以上;
或已经取得正高级职务满9年,年度考核获得优秀两次以上;
2、满足教师三级岗位聘岗条件一、二、三、四、五、六任意一条者不受正高专业技术职务年限限制;
3、担任正高级职务,在学科专业建设中起带头作用,为学科建设做出重大贡献或突出业绩的学科带头人,或能为学校建设开展创造性工作的,个人申请,所在学院(部门)推荐,学校教师岗位聘任工作组评审,校学术委员会提名,校岗位聘任委员会评定。
二、正高级四级岗位(四级)聘用的基本条件1、通过规定的评审程序取得正高级专业技术职务的任职资格;
2、上个聘期考核为合格及以上。
三、副高级一级岗位(五级)聘用的基本条件1、已经取得副高级职务满6年,年度考核获得优秀两次以上;
2、满足教师五级岗位聘岗条件一、二、三、四、五任意一条者不受副高专业技术职务年限限制。
四、副高级二级岗位(六级)聘用的基本条件1、已经取得副高级职务满3年,年度考核获得优秀两次以上。
2、满足教师六级岗位聘岗条件一、二、三、四、五任意一条者不受副高专业技术职务年限限制。
五、副高级三级岗位(七级)聘用的基本条件1、通过规定的评审程序取得副高级专业技术职务任职资格。
2、上个聘期考核为合格。
六、中级一级岗位(八级)聘用的基本条件1、满足教师八级岗位聘岗条件一、二条任意一条者;
2、年度考核获得2次优秀者;
或获得2次“三育人”先进个人称号者;
3、在中级专业技术岗位任职满6年,专业技术工作任务饱满,服务质量良好,或在中级专业技术岗位任职满3年,工作业绩突出并取得一定的学术和管理成果者,不受上述条件限制。
七、中级二级岗位(九级)聘用的基本条件1、满足教师九级岗位聘岗条件一、二条任意一条者;
2、在中级专业技术岗位任职满3年,上个聘期考核为合格者。
八、中级三级岗位(十级)聘用的基本条件通过规定的评审程序取得中级专业技术职务的任职资格,上个聘期考核为合格。
九、初级一级岗位(十一级)聘用的基本条件在初级专业技术岗位任职满3年,工作表现积极,上个聘期考核为合格。
十、初级二级岗位(十二级)聘用的基本条件经过考核,被认定初级专业技术职务任职资格。
十一、员级(十三级)岗位聘用条件经院、校两级专业技术职务聘任组织认定,具有其他专业技术员级(十三级)岗位的任职能力。
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