政治巡察58查看Word格式.docx
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二是查出台的文件,看是否结合实际贯彻落实中央和省委重要决策部署,看是否有工作方案和工作措施;
三是查工作总结,看是否对贯彻落实中央和省委重要决策部署和效果情况进行督促检查,看工作是否落实到位,是否保质保量完成。
2、要通过三查,看被巡察单位组织是否发挥领导核心作用
一查党委和党组议事规则,看是否遵守决策程序;
二是查重大决策前调查研究和征求意见情况、党委或党组会议记录、决策后的执行情况,看“三重一大”事项决策是否遵循民主集中制;
三是结合谈话查会议记录及其他资料,看是否加强对下级党组织的领导。
3、要通过五查,看被巡察单位党组织是否发挥领导班子战斗力
一是查领导班子成员年龄、文化、专业、气质、经历及分工,看领导班子配备是否科学合理;
二是查领导班子分工情况、重点工作沟通协调情况、重点工作运行情况,看领导班子成员是否团结协调;
三是查领导干部分管领域重大决策形成及实施情况,看是否遵守组织程序;
四是查有无领导干部搞非法组织活动、欺骗组织、对抗组织等问题,看是否违反政治纪律和政治规矩行为,看是否服从组织决定
五是查领导班子民主生活会记录、班子成员发言材料、民主生活会整改情况,看是否认真落实民主生活会制度。
第二大块
四个问题
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(二)在加强党的建设方面要紧盯党的建设缺失问题
1、要通过三查,看被巡察单位党组织思想建设是否抓得紧
一是查党委或党组中心组学习制度相关资料,看领导班子理论武装工作情况;
二是查开展宣传教育和思想政治工作相关资料,看开展形势任务教育和理想信念教育情况
三是查单位文化建设相关资料,看推进精神文明建设、弘扬社会主义核心价值观情况。
2、要通过六查,看被巡察单位党组织基层组织建设是否抓得牢
一是查会议记录及支部活动记录,看党委及支部是否正常换届,班子是否健全;
二是查会议记录和“三会一课”记录,看党内生活是否正常,党组织是否具有凝聚力、号召力、战斗力;
三是查发展党员档案资料,看党员发展是否规范、新党员质量是否严格;
四是查党员名册,比对党员组织关系接转情况,看党员身份管理是否严格;
五是查党费收缴记录,比对工资表,看党费是否及时足额缴纳;
六是查有关学习记录,看党员教育活动是否经常展。
3、要通过六查,看被巡察单位党组织作风建设是否抓得实
一是查会议和文件、年度工作报告、重大项目实施等情况,看是否存在形式主义;
二是查重要问题决策过程、重要工作推进情况、领导干部工作方式方法等,看是否存在官僚主义;
三是查“三公”经费、财政预算、领导干部经济责任审计、效能考核等,看是否存在享乐主义;
四是查公务消费、公务接待等,看是否存在奢靡之风;
五是查干涉群众权利、侵害群众利益等问题,看是否违反群众纪律;
六是查领导干部生活作风、个人交往等,看是否违反生活纪律
4、要通过巡察,看被巡察单位党组织制度建设行执行是否抓得严
一是围绕党的思想、组织、作风、廉政建设等方面,看制度制定方面是否存在应建未建、建而不全;
二是结合实际工作开展情况,看相关制度执行是否执行到位。
第三大块
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(三)在落实全面从严治党方面要紧盯全面从严治党不力问题
1、要通过四查,看被巡察单位党组织是否切实履行全面从严治党主体责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严
一是查党风廉政建设重要文件和重要会议活动开展资料,看谋划部署之责是否落实;
二是查党委或党组书记有关讲话材料、廉政约谈和“一岗双责”情况,看教育管理之责是否落实;
三是查党风廉政建设责任制分解及年度考核资料,看检查考核之责是否落实;
四是查党风廉政建设领导小组建立健全工作机制、研究党风廉政建设工作情况,看领导保障之责是否得到落实。
2、要通过四查,看被巡察单位党组织是否坚持把纪律挺在前面,落实从严治党监督责任,落实监督执纪“四种形态”,抓早抓小、动辄则咎,推动管党治党从宽松软走向严紧硬
一是查纪检机构会议记录、纪检机构会议记录、纪检机构信访举报和线索办理情况、巡察交办问题线索处理等情况,看是否履行执纪查处之责;
二是查处分决定执行情况,派驻机构和纪检部门开展工作情况、“一案双查”开展情况,看是否落实监督问责之责;
三是查典型案例通报情况、典型案例剖析情况、信访谈话、函询、诫勉情况。
看是否落实教育警示之责;
四是查纪检干部队伍编制、人员配备和工作机制、工作方式,看是否落实加强纪检队伍建设之责。
3、要通过五查,看被巡察单位党组织是否认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”
一是查财务报销凭证,看是否存在违规公款吃喝、公款旅游;
二是查审计报告、财务报表,看是违规发放津贴补贴或福利;
三是查车辆购买资料、管理记录,看是否违规配备和使用公车;
四是查办公用房建设、使用情况,看是否存在楼堂馆所违规问题;
五是查信访记录,结合个别谈话、暗访,看是否存在违规收送礼品礼金、大办婚丧嫁娶问题。
第四大块
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(四)在党风廉政建设和腐败工作方面
1、要通过三查,看被巡察单位有关项目建设、政府采购是否存在违纪违规问题
一是查工程建设项目会议纪要、建设法定依据和审批程序、项目合同、审计报告、行政处罚书、资金拨付情况等,看是否经过论证和集体研究,是否存在围标串标、违规邀标议标、转包分包、超规划、超预算、超面积和不按规定进行审计决算等问题,是否存在违规减免费用和提前支付履约金及投资回报款问题;
二是查办公用品、办公设备项目和财务凭证,看是否存在未经政府采购审批违规采购问题;
三是查土地审批、征地拆迁、矿山整治等项目审批资料,看是否存在违规审批、违规强拆等损害国家和人民群众利益问题。
2、要通过三查,看被巡察单位国有资产、财政资金使用和财务管理是否存在违纪违规问题
一是查阅相关文件和会议纪要、合同等资料,看国有资产的租赁、变卖是否造成国有资产流失问题;
二是查阅相关文件和会议纪要、投资合同、财政检查报告、财务凭证等资料,看财政资金是否存在违规使用问题;
三是查阅财务管理制度和财务资料,看是否存在财务管理混乱的问题
3、要通过二查,看被巡查单位领导干部是否存在违规用权和廉洁自律等方面的问题
一是查查关规定,结合信访反映和个别谈话,看领导干部是否存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动,违反规定从事营利性经营、兼职取酬、侵占公私财物,为身边工作人员和亲戚、朋友谋取私利提供便利等问题;
二是查廉洁自律有关规定,看领导干部是否存在违反廉洁自律方面的问题
五大块
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(五)在选人用人方面、这个方面,要紧盯干部选拔任用违规问题,重点查找被巡察单位党组织是否存在问题
1、要通过二查,看被巡察单位是否滥设机构、超配干部
一是查“三定”方案和内部文件,看是否滥设机构、自行设置职务;
二是查干部花名册,看是否超编制、超职数配备干部;
2、要通过三查,看被巡察单位用人导向是否正确
一是查提拔作用的有关干部情况,看是否存在唯票、唯分、唯GDP、唯年龄倾向,是否存在任人唯亲、平衡照顾等问题;
二是查研究干部的会议记录,分析每次干部调整的原则,看党委提出用人导向是否合理;
三是查干部队伍年龄结构、调整频率,看选人用人是否具有统筹性、针对性和科学性。
3、要通过巡察,看被巡察单位用人程序是否规范
查干部任免表及相关材料,按照干部选拔任用各环节的规定要求,看酝酿、动议、推荐、考察、征求意见、讨论决定、公示、任命等各环节是否违规。
4、要通过三查,看被巡察单位管理监督是否严格
一是查干部选拔任用考察公示中的信访举报及处理情况、领导干部报告有关事项,看是否加强对干部的日常管理;
二是查领导干部在职不在岗情况、经济责任审计结果情况和重大事件处理情况,看是否加强对干部的履职管理;
三是查“带病提拔”、违规兼职等情况,看是否加强对干部的任职管理。
注:
县委各巡察组在查看资料过程中,通过以上“58”查看,将查出的问题填在相关的内容中。
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