工会经费管理制度文档格式.doc
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根据预算,经费开支由工会主席“一支笔”审批。
2.坚持遵纪守法原则。
严格执行国家财政政策和规定,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。
3.坚持为员工服务原则。
工会经费不得用于非工会活动的开支;
不得支付摊派费用;
不得为单位和个人提供资金拆借和经济担保。
4.坚持“统筹兼顾、量入为出,勤俭节约、收支平衡”的原则。
工会经费使用要建立预算制度,做到少花钱、多办事、办好事,努力提高工会经费的使用效益。
5.坚持民主管理原则。
每半年公布一次账目,接受广大会员监督,工会经费审查委员会负责工会经费使用情况审查。
二、工会经费收缴
6.工会经费来源主要是二个方面:
一是会员交纳的会费,二是企业按规定提存拨解的工会经费。
7.工会会员必须按月交纳会费。
会费按每季10元交纳。
8.企业工会经费按职工工资总额2%按月提存,按季拨解工会。
三、工会经费开支范围
9.会员活动费。
由工会和工会小组组织会员进行参观、交流联
欢、电影等集体活动的费用。
10.职工活动费。
由工会组织的文艺、体育活动、知识竞赛、劳动竞赛、技术比武等活动的费用。
11.工会业务费。
工会为履行职能、加强自身建设、开展业务等方面的费用。
如:
报刊费、资料费、宣传活动费、表彰工会积极分子奖励费、维护职工合法权益所付的法律咨询及劳动争议调解费、工会干部因工会工作出差、开会、参观等费用。
12.职工困难补助费。
用于因特殊原因造成生活困难的职工补助及慰问退休职工、生病职工、直系亲属死亡的职工所开支的费用。
13.工会财产费。
用于购置工会必要的财产。
四、工会经费管理
14.工会经费由工会财务委员负责管理。
15.工会经费单独建帐,设会计和出纳各一人,按照工会财务制度建帐做帐。
16.工会经费按年度编制预算和决算。
预、决算由工会委员会讨论,工会经费审查委员会审核,报上级工会批准。
17.工会经费使用的原则是:
量入为出、统筹安排、勤俭节约,用得适当,发扬民主,职工满意。
18.经费使用根据年度预算,从紧控制使用。
在预算范围内的开支,由工会主席批准;
预算范围以外的,经工会委员会全体会议讨论通过,追加预算方可列支。
19.工会购置的财产,应记入工会财产登记簿,由专人保管,保管人调动时,办理好移交手续。
20.使用工会经费,必须事先经工会主席同意,在报销时必须有正式单据,在单据上有经手人签字,经工会主席审批方可报销。
五、工会经费审查
21.工会经费审查委员会负责工会经费的审查工作,确保工会经费合理使用,工会财产不受损失。
22.经费审查委员会在审查工会经费的同时,对工会财产进行盘点审查,确保工会财产帐物相符、帐实相符。
23.经费审查委员会要定期向会员代表大会报告经费审查情况。
24.经费审查委员会在经费审查中,发现有贪污、挪用工会经费、违反工会财务制度等情况,应向工会委员会提出,并报上级工会。
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