幼儿园保教主任工作绩效考核Word格式.docx
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全园幼儿出勤率达85%以上
10
个人出勤、病事假及旷工情况,打卡以及考勤表准确程度
5
安全工作
重大事故、大事故、小事故(出现任何安全事故,此项为零)
劳动纪律
遵守幼儿园规章制度及行为规范
师德形象
着装得体,文明有礼,尊重教师及家长和幼儿,团结同事
流失率
教职工投诉情况
幼儿流失率
投诉
教师行为投诉以及个人行为投诉情况
档案管理
档案资料按月收集完整,按要求存放,完整、清楚、细致
其它
其它临时性工作完成情况(上报材料、信息录入、学区工作以及上级安排临时性工作)
做好开放、大型活动的家长展示工作,美术作品要求每月有更新,教学活动要求每月有成果检测
1、 做好早晚活动的组织与展示工作,未达标扣1分
2、 各班级美工作品要求每月更新,
未更新扣1分
3、 教学成果要求每月检测,为检测扣2分
教育管理
计划总结:
是否按要求制定并认真贯彻执行
1、 未按时制定学期计划扣1分
2、 为按计划实施扣2分
按时下班听课,每周不低于4节,并有记录,能够做到指导教学,能帮助教师成长提高,并能做到示范教学,起到表率作用
1、 未下班听课或低于每周4节扣2分
2、 未能做到指导教学或示范教学扣2分
3、 未能帮助教师成长提高,流于形式扣2分
按时检查督促班级各类计划及教学、教案、主题墙、环境创设、区域角、及家园联系等完成情况,能按要求及标准来实施指导并督促,计划总结等内容要进行检查,严谨生搬硬套
1、 未按时检查班级各类计划及教学进度扣2分
2、 未检查或组织教案备写扣1分
3、 班级主题墙是否更新,未达标扣
1分
4、 是否达到各类计划总计按要求书写、排版,内容切合实际,未达标扣2分
按时组织并参与检查教研活动情况,并有记录,每月不低于两次;
按要求跟进并指导教师进行园本研修活动,有指导过程记录,能帮助教师认真实施
1、 教研活动是否按计划开展,未完成计划扣2分
2、 园本研修课题是否有跟进、是否有参与,是否有过程指导记录,未完成其中一项扣1分
保育管理
监督督导
能认真指导并督促保健医做好园所卫生保健知识宣传,落实卫生保健工作职责及规范,按时开展健康教育活动以及体格锻炼情况,认真贯彻执行保健室相关工作要求,督促执行并汇总
1、 是否能够很好的给予保健室工作支持并督促各项工作顺利开展,为完成任何一项扣1分
2、 卫生消毒与疾病防控工作是否落实到人、责任到人、是否人人清楚、人人重视,未达标扣2分
3、 健康教育宣传与体格锻炼计划是否按要求开展实施,是否有具体的体育锻炼安排及要求,未达标一项扣1分
班级卫生干净、整洁,消毒工作到位,每周清洗厕所垫子,每月清洗桌椅死角等;
公共区域卫生能按要求消毒,做到部室、户外玩具、窗户、死角每周大清理,日常卫生随时清理,护栏每月清理等
1、 班级卫生干净、整洁,为达标扣
2、 班级消毒工作未达标扣1分
3、 每周厕所未清洗垫子扣1分
4、 每月桌椅未清洗扣1分
5、 公共区域每日未按要求消毒扣1分
6、 部室、户外玩具、窗户、死角每周未清理扣1分
7、 家园联系栏每月未更新扣1分
家园联系
切实督促各班级做好家园联系以及约谈工作,有相关记录
1、 认真检查各班家园联系册及校讯通的使用情况,为按要求执行扣1分
2、 约谈工作,督促各班将班级幼儿平均分配到5个月进行约谈,能切实认真执行,未按要求扣1分
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