新版《安全生产法》考试题库含答案Word文档下载推荐.docx
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错(正确答案)
答案解析:
生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,为其提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由生产经营单位负责。
3、国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。
4、不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
5、生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
6、生产经营单位的主要负责人保证本单位安全生投入的实施。
生产经营单位的主要负责人保证本单位安全生产投入的有效实施。
7、生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。
8、安全生产费用在成本中据实列支。
9、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。
10、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产负责人的意见。
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
11、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
12、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位主要负责人的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
13、鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
14、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
15、生产经营单位的特种作业人员必须按照行业有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,可上岗作业。
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
16、安全设施投资应当纳入建设项目决算。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
17、建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计和施工负责。
建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。
18、安全生产监督管理部门应当加强对承建单位验收活动和验收结果的监备核查[判断题]*
安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查。
19、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。
20、事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向安全生产管理人员通报。
事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。
21、禁止锁闭、封堵生产经管场所或者员工宿舍的出口。
22、生产经管单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
23、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。
生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。
24、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
25、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现重大安全问题的,应当及时督促整改。
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
26、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。
27、国家鼓励生产经营单位投保事故责任保险。
国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
28、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
29、生产经营单位不得以书面形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
30、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
31、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
32、生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
×
[单选题]*
33、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
34、生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
生产经管单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
35、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
36、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。
37、生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。
38、地方各级人民政府应当对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。
县级以上人民政府应当对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。
39、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查,验收,可适当收取费用。
负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查,验收,不得收取费用。
40、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。
41、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员,依法履行监督检查职责,适当予以配合,不得拒绝,阻挠。
42、负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况[判断题]*
43、生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,只需查明事故单位的责任,依法予以追究。
生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法子以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。
44、安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并定期向内部发布。
45、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分;
构成犯罪的,依照《安全生产法》有关规定追究刑事责任。
负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有滥用职权,玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分;
构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
46、承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的,责令停业整顿,给他人造成损害的,依法承担赔偿责任。
47、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任;
48、生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,五年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
49、未经依法批准,擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚;
构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
50、生产经营单位将设备出租给其他单位的,生产经营单位应当与承租单位在租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
51、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢
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