领导干部专题民主生活会个人对照检查材料份Word下载.docx
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能够高度重视习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。
但在理论学习方面还存在一些不足:
对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;
学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;
在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:
能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:
工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;
个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:
能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;
面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。
但在工作作风方面还存在一些不足:
感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;
日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;
有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。
(四)学习贯彻党的十九届六中全会精神,能够认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》和习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。
但在具体谋划中还存在一些不足:
有时还存在等靠要思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;
对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;
思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义XX主义方面:
能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。
能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、XX主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。
但在一些细节方面存在一些不足:
比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;
在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;
有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。
第二方面产生问题的原因分析
通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:
一是理论学习的深度还不够。
主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。
虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。
不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
第三方面努力方向和整改措施
针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:
一是更加注重深化理论武装。
始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。
持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;
坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。
始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。
认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。
深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。
结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。
增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。
尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。
始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。
注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;
谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化“三圈”,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
区公安分局局长在区政府2021年度民主生活会个人对照检查材料
根据区政府关于召开2021年度民主生活会的通知要求,我在认真学习习近平总书记系列重要讲话和指示精神的基础上,深入查摆、深刻反思,全面深入地剖析了自身存在的问题和不足,进一步明确了整改措施和今后的努力方向。
一、对照检查存在的主要问题:
(一)理想信念方面:
随着年龄的增长和职务的变化,或多或少出现了歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干具体事务性工作中,从而放松了对政治理论的学习,特别是对中央的新理念、新方略、新论断没有静下心来进行系统的学习,理论指导实践的能力和水平有待进一步提高。
(二)严守党的政治纪律方面:
虽然自己能够严守党的政治纪律,始终保持对党的政治纪律的敬畏之心,但自认为在行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”,在工作中有时存在着政治敏锐力不高,对发生在身边的问题没有引起足够的警醒,存在抓业务工作一手硬,抓队伍纪律作风一手软问题,对民警违纪处理上拉不下脸,下不去手。
这说明自己的政治意识还不够强,党性观念有所淡化。
(三)严守党的政治规矩方面:
虽然认真学习了《准则》和《条例》,但没有形成长效机制。
在执行上有不到位的地方,存在着与单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现。
(四)遵守组织生活制度方面:
存在着带头落实组织生活制度不经常,特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,存在时紧时松问题,在业务工作忙的时候存在组织生活被忽视甚至被挤占现象,组织生活呈现随意性和简单化问题。
(五)作风建设方面:
在实际工作中,存在以会议落实会议,以文件落实文件问题,存在听汇报多,深入实际少,一般性调研多,带着课题调研少的问题,对基层单位贯彻落实会议部署的工作情况缺乏跟踪问效和督促检查。
(六)坚持从严治党方面:
作为分局党组书记、局长,能够坚持“一岗双责”,但在落实党组主体责任方面,不同程度地存在“责任传导不足、压力层层衰减”现象,特别是在对基层部门和窗口单位责任落实的指导与监督方面,还存在“失之于宽、失之于松、失之于软”的现象。
同时,执行中央八项规定还不够坚决,存在“抓大放小”的现象。
二、对照检查存在问题的主要原因
一是理论学习还需发力。
思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。
加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。
但在具体工作中,由于受实用主义的影响,忽略了理论知识的不断学习,认为自己是受党教育30多年的老党员,有一定的理论基础,凭工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中,政治理论学习的动力不足。
二是宗旨意识还需增强。
对改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,公仆意识不强,对开展群众工作的方法、感情、态度、责任上还存在误区和模糊认识,对“人民满意是公安工作的最高标准”理解得还不够深不够透,在满足人民群众新要求、新期待方面还存在一定差距。
三是理想信念还需筑牢。
自认为自我要求比上不足比下有余,本职工作还算尽职尽责,放松了要不断加强党性修养,战胜艰难险阻的动力不足,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,凭经验解决各类问题,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。
四是纪律观念还需强化。
“一切从实际出发、实事求是”落实得不够到位,这是主观主义、经验主义产生的根本原因。
由于主观主义、经验主义,放松了对自己的纪律约束,
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