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[二零一二年六月]
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甘肃支教调研团
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蓝天支教团队
奉献友爱互助进步
目 录
甘肃支教调研团
-43-
一、指导思想 4
二、活动目的 5
三、活动名称及活动相关单位 5
四、团队名称及简介 5
五、团队组织结构配置 6
1、前期准备 6
2、支教活动 7
3、后期整理 8
六、前期工作安排 8
七、活动实地开展 10
1、活动时间及地点 10
2、活动意义 10
3、支教工作(主要由教学组完成) 10
4、调研工作(主要由调研组完成) 12
5、募捐工作(主要由后勤组完成) 13
6、应急工作(主要由队长与后勤组完成) 15
7、附属工作(主要由后勤组与资料组组完成) 16
8、日常工作管理制度 16
八、活动行程安排 18
九、活动价值 19
对大学生的价值:
19
对当地的价值:
十、经费预算 20
【经费开支计划】 20
【药品清单】 20
十一、突发事件及处理办法 21
附录一:
甘肃支教团队人事选拔简介 23
一.人事选拔的目的及意义 23
二、人事选拔的时间安排 23
三、选拔标准 23
四、选拔流程 24
附录二:
支教团队培训简介 25
一、志愿者培训的目的及意义 25
二、培训基地及培训内容 25
三、培训考核 26
附录四:
团队队员须知 27
附录五:
调查问卷 29
附录六:
各项表格 31
支教学校情况调查表 32
支教日志 33
家访记录 35
支教备课表 36
附录八南京工程学院青年志愿者协会支教部简介 38
附录九卓远文化传播有限公司简介 39
策划相关人员及组织名单 40
团队文化建设
宗旨:
支持当地教育、关爱困难儿童
口号:
放飞梦想、共筑未来
志愿服务精神:
奉献、友爱、互助、进步教学理念:
学以致用、知行合一
队歌:
《蓝天》(演唱:
成龙、孙楠)
花语:
蒲公英 (主题词:
传播、放飞、梦想、不停的爱)
“蓝天”支教团队——甘肃支教调研团策划
一、指导思想
团中央《2012年全团青年志愿者工作要点》中指出:
要切实深化大学生志愿服务西部计划和中国青年志愿者支教团工作,并选出优秀志愿者典型,加大扎根基层和自主创业的优秀西部计划志愿者典型宣传力度,鼓励更多高校在校及毕业生服务西部基层、投身创新创业,引导更多大学生参与西部计划。
贫困偏远地区,由于受地理以及人文等多方面因素的影响,文化教育相对落后。
当然,这种落后在很大程度上是由于贫困偏远经济的制约造成的。
经济制约教育,教育又反过来影响经济。
贫困偏远地区经济社会发展很大程度上影响和制约着我国经济社会发展。
充分认识贫困偏远教育发展的现状,分析贫困偏远教育存在的问题,对促进我国经济社会的发展有极为重要的意义。
所以在当代社会组织大学生去贫困偏远支教意义重大。
大学生到农村支教,对农村的孩子不仅仅进行书本上的教学,更重要的是通过组织安排一些活动,寓教于乐,希望对他们未来生活和学习有所启发引导,并激发他们学习的动力和对外部发达城市的向往,促使他们进步。
同时,我们还应将新的观念和思想推广到农村,促进农村的发展,如在农村宣传国家支农政策等。
去贫困偏远地区支教,还能培养当代大学生对社会的责任感和社会公益心,为西部教育,为社会和谐,为平衡东西发展作贡献。
大学生协助贫困偏远,支援贫困偏远教育,不仅可以缓解贫困地区教师短缺造成的教学压力,而且在一定程度上可以加深大学生对西部贫困偏远地区的认识,有利于大学生树立正确的人生观和价值观。
二、活动目的
1、围绕团中央精神,响应团中央号召,积极开展支教志愿服务工作,并为后期开展的大学生西部计划贡献一份力量;
2、以自身实际行动,通过对志愿西部的宣传,号召更多地大学生能够关注西部、支持西部、服务西部,鼓励更多高校毕业生服务西部基层、投身创新创业,引导更多大学生参与西部计划。
3、弘扬志愿者精神,培养大学生树立正确的人生观和价值观及社会实践能力,用所学的知识回报和服务社会。
4、宣扬南京工程学院“学以致用”及科学探索的精神,培养当地学生实践动手能力及对科学的认识;
三、活动名称及活动相关单位
1、活动名称:
“蓝天”甘肃陇西支教活动
2、相关单位:
“蓝天”支教调研团队
南京市卓越文化传播有限公司
四、团队名称及简介
1、团队名称:
“蓝天”支教团队
2、团队名称及含义:
天之高为蓝,海之深为蓝,梦之遥为蓝。
这是一个遥远而美丽的梦想,是一个充满智慧与博爱的计划。
蓝色代表博大胸怀,永不言弃的精神,寓意蓝色的精神,孕育着孩子
们蓝天般的梦想;
蓝色象征着宁静、尊严、完美主义、公正、智慧和博爱,它也预示着灵感和灵性,也寓意我们要用为这些孩子们筑起一片蓝天般的梦想!
!
蓝领又指代工程技术人员。
所以,蓝色与我们南京工程学校的风格也是相匹配的。
五、团队组织结构配置
1、前期准备
总策划:
统一管理项目中心所有事务及进度安排,协调各组工作,做好策划团队向支教团队工作过度工作,并负责和校内外相关组织沟通联系;
策划助理:
辅助队长工作,负责团队资料整理,监督督促各组工作;
活动策划:
做好前期所有活动组织、教学任务以及调研工作的详细策
划,并建立健全团队管理机制,建立属于自己特有的团队文化并负责支教团队与相关组织的沟通工作及团队精神的推广。
工作还包括为支教活动争取经费及采购支教期间所需物资。
人事策划:
建立支教团队成员选拔、考核、以及团队的管理和激励机制,负责报名参加支教团队人员的面试、考核、选拔等工作。
教学策划:
负责支教前期教学安排及课程设计工作;
调研策划:
关注时事问题,结合支教实际情况开展调研活动;
培训策划:
负责支教队员所有培训工作的安排及考核;
安全策划:
负责应急救援、医疗救护培训,关注团队活动安全性及各支队在假期的实时状态,做好应急工作;
募捐策划:
负责向全校师生及各级学生团学组织发出倡议并开展实名募捐活动。
2、支教活动
团队活动组织结构:
队长:
一名
副队长:
两名
教学组:
组长一名,由受过课堂教学培训的支教志愿者组成调研组:
组长一名,由其他支教志愿者组成;
后勤组:
组长一名,主要由当地志愿者组成;
资料组:
组长一名,由擅长资料整理的志愿者及摄影志愿者组成;
支教团队分工:
负责为当地小学生开展丰富的教学课程,包括动手实践、第二课堂、主题班会,重点培养学生动手能力、教会学生用科学知识解决生活问题,并帮助当地教师开展活动。
调研组:
负责考察当地情况,对相关人员和单位进行问卷调查。
深刻剖析当地儿童受教育问题,了解儿童家长和当地教育机构对该问题的态度。
通过走访和调查问卷形式,为以后在当地建设长期活动基地而做铺垫。
负责保障团队日常生活。
安排团队成员住所,管理团队经费及药品,以防队员的身体不适。
支教期间,细心安排团队成员的伙食,时刻关注队员的健康状况。
并帮助一些困难学生及家庭。
负责活动时素材的收集及资料管理。
3、后期整理
负责人:
一名;
资料整理组:
蓝天支教调研团队资料组组员;
策划宣传组:
蓝天支教调研团队及活动团队资料组组员;
财务审计组:
蓝天支教调研团队财务组负责团队活动资金审计。
具体工作:
做好本次活动有关图文记录整理工作。
主要有资料整理组负责,其他组协助工作。
六、前期工作安排
第一阶段:
(2012.03.01—2012.06.30)前期准备
(1)沟通联系工作:
①与当地学校、教育主管部门进行前期沟通与联系,保障活动的顺利开展;
②与校团委及其他相关组织进行沟通,准备团委发文、活动介绍信等相关材料;
(2)资料整理工作:
①准备课堂备课表、实践日志、问卷调查表等相关刊印资料;
②准备横幅、会旗等宣传性物品;
③完成详细策划支教调研工作的详细活动策划及经费预算;
④整理汇总有关南京工程学院、青年志愿者协会、支教部及团队等相关介绍材料及收集相关教学资料;
(3)团队人事工作:
①选拔“蓝天”甘肃支教募捐调研团队员;
②对招募来的志愿者进行支教培训(详见附录一、二);
(4)财务资金工作(含募捐):
(5)做好经费预算,设计减少支教开支的最佳方案;
(6)募捐部分:
校内:
捐赠物品应尽量对当地学生有一定可利用价值,如:
衣物、书籍、文具等。
当地:
对于企业赞助资金,由卓远文化传播公司代为管理,支教部负责监督。
(7)其他事项,如火车票等。
第二阶段:
(2012.07.01---2012.07.10)准备出发
(1)介绍当地基本情况及注意事项;
(2)物品准备,详见《附录四:
团队人员须知》
(3)资料组成员应准备好相机等记录支教风采
七、活动实地开展
1、活动时间及地点
时间:
待定(教学任务满一周)
地点:
甘肃省定西市陇西县种和川儿小学
2、活动意义
“到西部去,到基层去,到
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