巡察整改专题民主生活会情况报告最新Word下载.doc
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二是向各党支部、各部门发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱等方式,广泛征求下级党组织、党员、干部和群众的意见,并如实向领导班子及其成员反馈。
三是深入开展谈心谈话。
重点围绕市委第三巡察组反馈问题整改工作,通过开展谈心谈话交流思想、交换意见。
一是主要负责同志与班子成员必谈,班子成员与班子成员必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈。
二是谈心谈话要一对一、面对面,既要谈巡察反馈的突出问题,也要谈通过实地调研、接受群众反映等途径自查自纠发现的有关问题,把问题找准找实找具体,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,消除隔阂、凝聚共识。
结合各自分工和职能职责,带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉,为开展批评和自我批评打牢坚实的基础。
三是防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单的意见交换会。
四是认真撰写检视剖析材料。
领导班子主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲一一审阅把关。
领导班子和班子成员的检视剖析材料提纲既紧扣巡察整改专题民主生活会主题,主动认领问题,又把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻,进行深刻党性分析,提出整改措施,做到见人见事见思想,理清问题症结,剖析原因,做到举一反三、触类旁通。
二、民主生活会召开情况
(一)会议主题突出。
专题民主生活会由党委书记、董事长李晓辉同志主持。
集团公司班子成员薛文兵同志、乔景山同志、关战兵同志、徐瑞芳同志、王国强同志出席会议,董卫东同志作为无党派人士列席会议。
党群工作部部长田焕忠、纪检监察室主任梁建国和综合管理与人力资源部部长杜博列席会议。
党委委员、总经理卢晓波同志因与市领导出差请假。
市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志、驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志到会指导。
领导班子成员围绕巡察反馈意见及整改要求,进行检视剖析,深入查摆问题,深刻剖析根源,进一步明确整改方向,切实抓好整改落实,开展批评与自我批评。
(二)会议程序规范。
议程共有五项:
第一项,学习市委巡察发现共性问题整改推进会议精神。
第二项,由党委书记、董事长李晓辉同志通报巡察整改专题民主生活会会前准备情况。
第三项,由党委书记、董事长李晓辉同志代表领导班子作检视剖析。
第四项,由集团公司班子成员依次进行检视剖析(顺序为李晓辉、薛文兵、乔景山、关战兵、徐瑞芳、王国强),作自我批评,其他班子成员对其提出批评意见。
第五项,由驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志和市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志分别作点评和总结发言。
(三)刀刃向内开展批评与自我批评。
专题民主生活会上,李晓辉同志认真履行第一责任人职责,亲自过问、亲自指导、亲自把关,其他班子成员认真履职、强化担当,确保各项会前工作有序推进、落地落实。
开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的,以刀刃向内的魄力、刮骨疗毒的勇气,剖析自己,查摆问题,自我批评深刻透彻、触及灵魂,相互批评真实坦诚、有的放矢,在"
团结批评团结"
的氛围中,实现了自我革新、自我提高,达到了预期效果。
三、会后整改落实情况
针对专题民主生活会检视剖析出的问题,集团公司领导班子认真研究,明确整改思路,并将整改措施和效果在一定范围公开,接受广大干部群众的评议和监督。
一是坚持立说立行,抓好整改提高。
对班子查摆的问题,各班子成员要对号入座、主动认领,列出整改清单,细化整改措施、目标和完成时限,做到即知即改、立行立改、全面整改,实现一体整改、深度整改、彻底整改,推动巡察整改和城投事业发展两促进、两不误,切实把民主生活会的成效体现在整改落实推进城投转型发展的实际行动上。
二是提高政治站位,增强党性修养。
坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础,进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制,采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式,带头学xx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,贯彻落实xx总书记关于国企改革重要指示精神,不断提升政治素养和理论水平,进一步坚定"
四个意识"
,增强"
四个自信"
,做到"
两个维护"
,筑牢理想信念根基,大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体,不断提升干事创业的能力。
三是完善制度建设,加强队伍建设。
坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。
一是加强党委理论学习中心组学习。
及时修订完善党委理论学习中心组学习制度,科学制订2020年度党委理论学习中心组学习计划;
二是加强对党员的教育和管理,制定党员教育计划,通过"
三会一课"
、主题党日等途径,不断强化理论武装;
三是成立集团公司党建工作领导小组,制定集团公司加强党的建设工作要点、签订党建工作目标责任书和完善集团公司内控管理体系;
四是修订完善《薪酬体系方案》,建立和完善人才引进措施;
五是制定权力清单、责任清单和风险清单"
三个清单"
,持续完善"
三重一大"
事项报告等规章制度,强化规章制度执行的督查力度。
通过健全完善规章制度,强化人员队伍建设,把制度优势更好地转化为企业治理效能,加快企业市场化转型发展步伐,全面增强竞争实力、盈利能力和抗风险能力。
四是压实政治责任,全面推进从严治党。
集团公司领导班子要落实全面从严治党要求,落实党风廉政建设目标责任,建立长效机制,成立党建工作领导小组,认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担,推动全面从严治党向纵深发展。
强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制这个"
牛鼻子"
,不折不扣落实全面从严治党责任,不断提高履职尽责本领,努力增强企业竞争力、创新力、影响力和抗风险能力,以全面从严治党新成效推进企业治理体系和治理能力规范化、科学化、法治化。
巡察整改专题民主生活会情况报告
市纪委:
xx年xx月xx日,xxx党组召开省委巡视整改专题民主生活会。
会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求,牢固树立"
,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照省委巡视组反馈意见,紧密联系班子和个人实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。
现就有关情况通报(报告)如下。
局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。
一是组织专题学习。
班子成员深入学习领会党的十九大精神和xx新时代中国特色社会主义思想,重点学xx总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习省委巡视反馈意见和xxx同志讲话精神,认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神,进一步提高政治站位,深化思想认识,切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来,为开好专题民主生活会打牢思想基础。
二是开展谈心谈话。
班子成员围绕专题民主生活会主题,一对一、面对面开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见,消除隔阂、形成共识,切实把问题解决在民主生活会前,为开好会议营造了良好氛围。
三是撰写发言提纲。
领导班子对照检查材料由党组书记xxx同志主持起草、班子集体研究讨论。
班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度,以"
为政治标杆,以xx新时代中国特色社会主义思想为政治要求,以党章党规党纪为尺子,坚持问题导向,从具体问题中透视政治问题,从共性问题中查摆个性问题,从班子问题中认领个人问题,从身边问题中反思自身问题,着力查认识、查责任、查作风。
民主生活会前,xxx同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关,确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况
专题民主生活会由党组书记、局长xxx同志主持。
xxx同志首先代表班子作对照检查,带头作个人对照检查,其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题,又联系思想工作实际找原因,认真开展批评和自我批评,达到了"
团结批评-团结"
的目的。
(一)领导班子存在的主要问题。
通过认真对照剖析,梳理出3个方面问题。
一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。
干部选拔推荐、评先选优中,存在个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象;
超职数配备干部消化进度不快,没有按照上级要求及时整改到位;
在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打"
擦边球"
的问题。
二是在加强党的建设,净化政治生态方面。
基层党支部落实"
等生活制度的质量不高,有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;
少数党员没有按期缴纳党费,主动性自觉性不强;
有的党组织党费管理制度不健全,没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;
党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够,制度执行不到位;
有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常,支部政治功能、服务功能不强,战斗力、凝聚力不高,先锋模范作用不明显。
三是在全面从严治党,落实"
两个责任"
方面。
党建主体责任落实不够有力,各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在"
一手软一手硬"
党风廉政建设主体责任不够具体明确,加强监督制约、廉政风险防控力度不够,抓作风纪律上还不完全到位,还存在基层干部"
四风"
问题上不收敛、不收手,"
吃拿手卡要"
,个别基层单位"
门难进、脸难看、事难办"
(二)班子成员自我批评情况。
班子成员聚焦巡视反馈问题,主动对标认领,深入剖析反思,查找存在问题,明确整改方向。
有的同志谈到,巡视反馈意见整改,任何一项工作都是政治工作,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。
深入反思存在的问题,虽然表现在工作层面,但根源还是政治站位不高,对xx新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。
有的同志谈到,对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实,存在盯而不紧、抓而不实的问题。
有的同志谈到,工作中传导压力不够,深入一线督查指导不到位,导致有的工作效果还不理想。
有的同志谈到,工作中还存在"
粗线条"
的问题,距离严谨细致、精益求精还有差距。
(三)班子成员相互批评情况。
在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。
有的同志提出,抓好巡视问题整改落实是政治任务,要在制度完善上下功夫,确保改彻底、改到位;
有的同志提出,工作头绪多、任务重,要加强工作谋划,增强协调性、前瞻性;
有的同志提出,基层组织规范化建设还需加强,加大党建亮点推广力度。
民主生活会结束时,党组书记、局长xxx同志作了总结讲话。
xxx同志指出,巡视是政治"
体检"
,整改是政治任务,要牢固树立"
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