高校2018年度意识形态工作督察通知及考核方案Word下载.docx
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会后将向院党委作专题情况报告,并在全院通报意识形态工作情况。
附:
意识形态工作责任制考核办法
宣传(统战)部
2018年X月X日
意识形态工作责任制考核办法(各党总支、支部)
部门
考核内容
考核标准
备
注
各党总
支、
支部
(100
分)
按时组织政治理论学习,学习制度完善(10分)
落实签到制度,有学习笔记。
做好网络舆情监控(10分)
有专人负责部门网站、微博、微信,有网络舆情监控记录。
能够及时发现、上报、处理不良信息。
每季度召开一次师生座谈会(10分);
有座谈会议程、发言等文字资料和图片资料。
每半年向分管领导专题汇报一次意识形态工作,有
书面报告(6分)
有意识形态书面报告。
邀请联系本系部的班子成员为师生作形势政策报
班子成员为系部师生作形势
告或上党课。
(10分)
政策报告、上党课资料(图片、讲稿等)。
党总支、支部书记、系部主任每学期至少听两次思
想政治理论课(8分)
有听课记录。
党总支书记每学年至少为学生做两次形势政策报
告(10分)
有报告会讲稿、现场照片、课件等。
党总支、支部书记每学年至少和重点人谈话四次以
上(10分)
有重点人群统计表,有谈话记录。
党总支、支部书记每学年撰写意识形态工作调研报
告一篇(10分)
开展意识形态工作调研,形成调研报告。
辅导员每学期举行一次意识形态工作主题班会(8
查看讲稿、课件、照片。
辅导员每月至少与3名重点学生对象谈心(10分)
查看谈心记录。
辅导员每月进行一次意识形态工作排查(6分)
查看排查记录,有排查内容、排查。
意识形态工作责任制考核办法(职能部门、社科部)
各部门
按时组织政治理论学习,学习制度完善(20
做好网络舆情监控(30分)
做好教职员工思想教育,落实教职员工意识形态工作责任,实施全员育人、全过程育人、全方位育人,确保意识形态工作安全。
(50分)
有计划、有组织、有实施。
旦传(统
战)部
新闻媒体管理制度健全,信息发布制度完
善,落实各项管理制度到位。
(20分)
有完善的新闻媒体管理制度,落实信息发布制度等资料完整.
落实哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛“一会一报”制度,严格审批程序。
有审批制度,落实审批制度资料完整。
建立完善网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制,健全网站信息内容更新保障机制。
(15分)
建立有网络舆情监控、处置等机制,各项制度落实到位。
落实党委中心组学习制度,按时组织开展教
职工政治理论学习。
年初制度党委中心组、教职工政治理论学习计划,按期组织党委中心组学习,单周四组织开展教职工政治理论学习。
积极培育和践行社会主义核心价值观,抓好
道德讲堂、传统文化进校园等活动。
各项活动组织规范,资料完整。
完善统战工作相关制度,做好党外知识分子
的管理工作。
规范完善统战工作制度,党外知识分
子工作管理规范,资料完整。
组织开展意识形态工作督查,督查情况向党
委作专题报告,并在全院通报检查结果。
每半年在全院开展一次意识形态工作督查,向党委作督查情况报告,在全院通报督查结果。
组织部
注重从优秀青年师生、海外引进教师和学术
骨干中发展党员。
积极从优秀青年教师、海外引进教师和学术骨干中发展党员。
党员发展程序规范,资料完整。
做好入党积极分子的培养教育。
入党积极分子培养教育有计划、有落
实,每学年至少开展一次培训,资料完整。
通过专题教育、理论培训等形式,做好领导
干部的教育培训。
(40分)
按要求抓好“两学一做”等专题教育;
抓好市管以上领导干部的理论培训、轮训、调训等;
持续做好中层以上领导干部的教育培训活动。
完善制度,把履行意识形态工作责任情况纳入领导干部目标管理体系,作为干部考核的重要内容。
完善干部考核制度,将履行意识形态工作责任情况纳入领导干部目标管理体系。
纪委
加强对意识形态工作的监督。
经常性开展意识形态工作进行监督,有检查,有记录。
加强对违反意识形态工作进行责任追究。
加强教师教育管理和纪律约束,对违反法律法规、校规校纪的要依法依规及时处理;
将意识形态工作纳入执行党的纪律情况监督检查范围,对履行责任不力、思
想政治工作和党的建设长期薄弱的,追究党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任、领导责任。
科技处
建立健全哲学社会科学研究成果意识形态
审查机制,严格项目审批。
(60分)
有制度,有项目审批资料。
加强学术期刊的管理。
建立出版质量监督检查体系,严格“三审三校”制度,加强学术期刊意识形态审查,有审查制度、记录等。
学工部
大学生思想政治教育开展扎实有序。
制定完善大学生行为规范;
组织开展好学院科技文化艺术节”
“周末小舞台”“暑期社会实践”
“体育联赛”“校园之星”“青年志愿者”“读书节”等主题活动,资料完整。
辅导员队伍管理制度健全,管理规范。
(30分)
积极推进辅导员制度创新,完善辅导员队伍管理制度,逐步提升辅导员待遇,资料完整。
心理健康教育场所、人员配置到位,心理健康教育
常态化,活动丰富。
心理健康教育硬件、人员配置到位,每年开展3-5次主题教育活动,开展心理普查2次,心理咨询常态化,活动资料完整。
团委
建立健全社团管理制度规范,坚持社团成立和年检,对挂靠的社会组织实行备案制。
有完善的社团管理制度,落实社团成立、年检制度,完善落实挂
靠社会组织备案制度。
社团配备有得力的指导教师,活动开展规范有序。
各学生社团配备有指导教师,
每学期至少开展3-5次社团活动,资料完整。
志愿服务、社会实践活动扎实有效。
完善志愿服务队伍建设,各志愿服务队每学年开展志愿服务活动3-5次;
每年组织开展社会实践活动,资料完整。
文化文艺活动丰富。
组织开展好科技文化艺术节,
积极参加省科技文化艺术节活动;
开展好重要纪念日、节庆日主题活动。
配合做好抵御和防范宗教渗透。
每学年开展1-2次抵御和防范
宗教专题教育。
加强对共青团教育管理的责任。
定期召开团代会;
利用团校等平台加强团员教育教育,有计划,有活动,有记录。
教务处
建立健全课堂教学管理办法和管理体系,严格执行
教师教学考核、教学过程督导制度。
有课堂教学管理办法,强化教学纪律约束机制;
严格落实教学过程督查制度,协同督导室每学期至少开展一次课堂教学纪律情况检查。
落实思想政治理论课重点建设地位,落实领导干部
深入实施思想政治理论课建
听思想政治理论课制度。
设体系创新计划,把思想政治理论课列入重点课程建设,落实院领导听思想政治理论课制度,党委书记、院长、分管领导、纪委书记每学期听两次思想政治理论课,其他班子成员每学期听一次思想政治理论课。
加强网络课堂管理,严格意识形态审查。
加强对在线开放课程、学习平台等网络课堂的审查与管理,有制度,有检查,有记录。
加强对教材的审查管理。
建立教材审查、管理制度,有审查及管理相关材料。
国际教
加强对外学术交流管理。
建立对外交流和学术活动的
育学院(对
外合作办公
室)
安全风险评估机制;
做好对选送境外高校“交换生”和访问学者的思想政治教育;
从严管控师生参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动,规范师生授受国外媒体采访。
加强对境外非政府组织和各类基金会的管理。
(50
建立健全境外基金准入管理机制,加强对境外非政府组织和各类基金会在学院活动的管理,有制度,有落实材料。
保卫处
加强对重点人进行教育管理。
做好少数民族学生、心理不健康、网络大V等重点人群的登记,经常性开展教育活动。
抵御和防范宗教渗透,抵御、打击邪
教。
做好宗教工作排查,确保校园内无
信教、传教活动,有排查记录。
人事处
严格教师引进、选聘。
落实教师准入制度,实行教师定期注册制度,在教师资格准入、教师评聘和考核体系中,把政治标准放在首位,新进思想政治理论课教师原则上是共产党员,具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位。
有制度,有落实资料。
加强教师队伍管理。
完善相关制度,将思想政治表现作为聘任教师的首要标准,与职称评定、
评优奖励等挂钩;
定期对新聘用教师、青年教师、归国留学人员、出国访学教师进行培训;
按标准做好思想政治工作队伍建设,落实各项政策要求。
扎实推进师德建设。
开展师德标兵、最美教师等评选活动,全年在全院开展师德典型等宣传教育活动2次以上,邀请党政主要负责人对新入职教师进行师德教育;
健全完善师德建设长效机制,实施师德“一票否决”制度。
社科部
加强思政课教师队伍建设。
实行思想政治理论课专职教师任职资格制度,推行思想政治理论课特聘教授制度,建立特聘教授资源库;
每年至少推荐2-3名专职思想政治理论课教师参加省、市级培训。
加强对思政课课堂的管理。
建立备课、听课制度以及教学内容和教学质量监控制度,每学期开展集体备课、听课活动5次以上;
实施教
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